版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
山东青年政治学院专业技术岗位首次聘用期满考核表(教师系列)
所在单位(部门):填表日期:年—月—日
姓名出生年月首次聘用岗位等级
选择考核岗位等级现任党政职务是否兼职
近5年年度考核情况
20142015201620172018
履行岗位职责情况
首次聘期内岗位职责完成情况
本人是否完成首次聘期内应达到的岗位职责是口否口
完成首次聘期内岗位职责的具体指标名称及成果依据
本人保证以上所填内容属实。
签名:年月日
1经.认真核对,所填内容是否属实?是口否口
聘2.是否履行完成了首次聘期内的岗位职责?是口否口
期
考核结果口合格口基本合格口不合格
考
核
工
作
组
意
见负责人签字:单位盖章:
年月日
考核结果口合格口基本合格口不合格
聘期
考核
领导
小组
意见
负责人签字:盖章:
年月日
备注
填表说明
(本页不打印,不提交)
1.出生年月格式如19**.0*;首次聘用岗位等级指首聘所聘岗位等
级,如副教授六级;选择考核岗位等级指首次聘用岗位等级,如副教
授六级;现任党政职务如**学院院长、**处处长等;近5年年度考核
情况指实际年度考核结果,从优秀、合格、基本合格、不合格中选填。
2.首次聘期内履行岗位职责情况
主要内容为《山东青年政治学院校内津贴方案》(山青院办字[2013)
8号)文件中教学类各级岗位职责对应完成情况。
经济管理学院、信息工程学院分别按照《经济(管理)学院教师
岗位分类管理试点实施细则》、《信息工程学院教师岗位分类管理试点
实施细则》进行。
3.成果依据填写格式参照《山东青年政治学院校内津贴方案》(山
青院办字(2013)8号)文件中教学类各级岗位职责内容。
4.本考核表5号宋体填写,不加附页,A4纸正反面打印。
山东青年政治学院专业技术岗位首次聘用期满考核表(辅助系列)
所在单位(部门):填表日期:年—月—日
姓名出生年月
首次聘用岗位等级
现任党政职务是否兼职
近5年年度考核情况
20142015201620172018
履行岗位职责情况
本人保证以上所填内容属实。签名:年月日
经认真核对,所填内容是否属实?是口否口考核结果口合格口基本合格口不合格
聘
聘考核结果□合格□基本合格口不合格
期
期
考
考
核
核
领
工
导
作
小
组
组
意负责人签字:
负责人签字:意
见盖章:
单位盖章:见
年月日
年月日
备注
填表说明
(本页不打印,不提交)
1.出生年月格式如19**.0*;首次聘用岗位等级指首聘所聘岗位等
级,如高级实验师六级;现任党政职务如**学院院长、**处处长等;
近5年年度考核情况指实际年度考核结果,从优秀、合格、基本合格、
不合格中选填。
2.首次聘期内履行岗位职责情况
主要内容为《山东青年政治学院校内津贴方案》(山青院办字(2013)
8号)文件中教辅类各级岗位职责对应完成情况。
3.本考核表5号宋体填写,不加附页,A4纸单面打印。
附件4
山东青年政治学院管理岗位首次聘用期满考核表
所在单位(部门):填表日期:年—月—0
姓名出生年月现任党政职务
首聘管理岗位等级首聘专业技术岗位等级是否兼职
近5年年度考核情况
20142015201620172018
履行岗位职责情况
本人保证以上所填内容属实。签名:年月日
经认真核对,所填内容是否属实?是口否口考核结果□合格口基本合格口不合格
组
所在考核结果□合格口基本合格口不合格
织
单位
部
(部
门)n负责人签字:
负责人签字:
意
意见单位盖章:
单位盖章:见
年月日年月日
考核结果□合格口基本合格口不合格
聘期
考核
领导
小组
负责人签字:盖章:
意见
年月日
备注
填表说明
(本页不打印,不提交)
1.出生年月格式如19**.0*;现任党政职务如**学院院长、**处处
长等;首聘管理岗位等级指首聘所聘岗位等级,如**级职员;首聘专
业技术岗位等级指首聘所聘专业技术岗位等级,如副教授六级;近
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/Z 181.1-2026液压传动元件的再制造第1部分:通用技术规范
- 小型家用电器制造工岗前岗中技能考核试卷含答案
- 2026年肿瘤外科上半年工作汇报
- 宝玉石琢磨工QC管理强化考核试卷含答案
- 陶瓷产品设计师操作安全竞赛考核试卷含答案
- 工程经济学第二章第三节
- 工业清洗工技能安全强化考核试卷含答案
- 网络信息审核员安全意识竞赛考核试卷含答案
- 硅片研磨工岗中安全生产知识考核试卷含答案
- 重冶净液工安全操作水平考核试卷含答案
- 《电子商务基础 第2版》 课件全套 王欣 项目1-7 电子商务认知 -网店开设
- 设备维修组长工作总结
- 急性创伤急救培训课件
- 南宁三中小升初数学试卷
- 医院环境清洁消毒与监测
- 建筑工程装饰设计统一标准及强制性标准规范
- JG/T 478-2015建筑用穿墙防水对拉螺栓套具
- 肌间静脉血栓抗凝治疗
- 《复杂系统理论》课件
- 《铁路技术管理规程》(普速铁路部分)
- 延长石油笔试题库
评论
0/150
提交评论