下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页厦门职业技能鉴定中心
一、聘请条件
1、遵守法律法规、有良好的职业道德和吃苦耐劳精神、能帮助从事鉴定考核工作;
2、厦门本市户籍、年龄在30周岁以下、本科及以上学历,身体健康。
二、公开发布聘请信息及〔报名〕
1.发布聘请信息:于2022年10月31日在厦门市人力资源网站上发布。
2.报名方式:凡符合聘请条件的.均可报名,报名时应填写《报名表》一份,报名时须携带:(1)户口本、身份证、毕业证书原件及复印件;(2)本人近期免冠1寸彩照1张。
3.报名时间:2022年10月31日—11月7日
(上午8:00—12:00下午14:30—17:00)
4.报名地点:厦门市长青路191号劳动力大厦806室
联系人:小兰,联系电话/p>
三资格审查和技能考试
1、资格审查:中心负责对报名者进行资格审查,经资格审查符合聘请条件的报名者。由中心通知报名者参与技能考试。
2、技能考试:技能考试依据全国计算机高新技术(办公应用中级、局域网管理中级),考试内容计算机系统应用软件维护,办公应用软件,局域网基础知识、维护,网站基本维护等内容。考评组由中心安排3名持有国家职业资格鉴定考评师资的人员组成,〔成果〕取3名考评员的平均〔成果〕,取成果第一名进入体检。
四、体检和考核
2、体检:按技能考试成果排序以1:1的比例确定1名体检人员,由中心安排在市级医院进行体检,体检标准参照公务员招考的体检标准,体检费用个人自理。
2、考核:对体检合格的应聘人员,由中心组织对其现实表现等状况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。
六、公示与聘用
1、体检和考核合格者,中心将拟聘用人员报主管局同意后在中心公告栏公示7天。
2、对公示无异议的,按《厦门市直机关事业单位非在编雇用人员管理暂行规定》等规定办理聘请手续。聘用人员实行人才派遣管理,即聘用人员与厦门高新人才开发有限公司签定劳动合同并派遣到我中心工作。
七、薪资等待遇
聘用人员工资等待遇按厦门市
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年河南省周口市西华县高一物理第二学期期末复习检测试题含解析
- 2024年耐磨材料项目招商引资报告
- 2024年压电陶瓷元件项目投资建议书
- 2024年含乳饮料项目策划方案报告
- 2024年电子计算机配套产品及耗材项目创业投资方案
- 2024年物理法处理设备项目投资建议书
- 2024年太阳能手电筒项目经营分析报告
- 2024年聚氧乙烯醚项目经营分析报告
- 2024年兽用原料药项目招商引资报告
- 2024年防静电垫项目营销方案
- 外协件检验报告
- 以瞄准我的妹妹没剪板
- 急性缺血性脑卒中血管内取栓术麻醉管理介绍课件
- 企业内部控制风险清单模版
- 冠心病介入护理新进展
- 学生欺凌治理委员会
- 南充市南部县事业单位招聘考试历年试题
- 请求申请漏水鉴定申请书
- 三年级下册心理健康教学设计 - 5. 专心做事 全国通用
- 一次函数的图像和性质说课-课件
评论
0/150
提交评论