2024年设计主管岗位职责描述4篇_第1页
2024年设计主管岗位职责描述4篇_第2页
2024年设计主管岗位职责描述4篇_第3页
2024年设计主管岗位职责描述4篇_第4页
2024年设计主管岗位职责描述4篇_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年设计主管岗位职责描述4篇

目录

第1篇船体设计主管岗位职责描述岗位要求

第2篇管装设计主管岗位职责描述岗位要求

第3篇轮机设计主管岗位职责描述岗位要求

第4篇平面设计主管岗位职责描述岗位要求

船体设计主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位主要工作内容:

岗位职责:

1.负责依据项目履约计划制定设计计划,并完成生产设计及出图;

2.负责为船舶建造过程中提供技术支持、技术服务;

3.负责项目依照技术规格书和总布置图,与详细设计方沟通、交流以及与船东谈判;

4.负责外包设计产品的监控、审核、接收;

5.配合相关专业和部门,做好技术工作。

专业知识/技能要求:

职位要求:

1.学历:大专及以上

2.专业:船舶制造及相关专业;

3.技术资格:助工资格及以上;

4.工作经验:3年以上船厂船舶设计或相关工作经验,

5.年龄:50岁以下;

6.专业技能:

(1)掌握现代造船行业制造技术、最新标准、规范、国际公约等;

(2)熟悉船舶生产设计及建造流程;

(3)熟练使用计算机及相关船舶绘图软件(熟知东欣软件的使用者优先);

7.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

以往的工作经历要求:

50岁以下,有相关船舶够。工作经验者优先

从业资质/岗位证书:

熟练使用船舶设计相关软件

轮机设计主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位主要工作内容:

岗位职责:

1.负责依据项目履约计划制定设计计划,并完成生产设计及出图;

2.负责为船舶建造过程中提供技术支持、技术服务;

3.负责项目依照技术规格书和总布置图,与详细设计方沟通、交流以及与船东谈判;

4.负责外包设计产品的监控、审核、接收;

5.配合相关专业和部门,做好技术工作。

专业知识/技能要求:

职位要求:

1.学历:大专及以上

2.专业:船舶制造及相关专业;

3.技术资格:助工资格及以上;

4.工作经验:3年以上船厂船舶设计或相关工作经验,

5.年龄:50岁以下;

6.专业技能:

(1)掌握现代造船行业制造技术、最新标准、规范、国际公约等;

(2)熟悉船舶生产设计及建造流程;

(3)熟练使用计算机及相关船舶绘图软件(熟知东欣软件的使用者优先);

7.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神。

以往的工作经历要求:

50岁月以下

从业资质/岗位证书:

熟练使用船舶设计相关软件

平面设计主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司品牌与企业文化所需各类形象画面、宣传物料创意、设计、制作

2、负责营销活动各阶段所需宣传物品的排版设计

3、负责公司各类宣传印刷物料的品质把控与供应商管理

4、集团本部物料制作费用报销及台帐建立

5、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本

岗位要求:

大专以上学历,美术/设计类专业,熟练平面软件,能独立完成企业宣传画报,有创意,有一定工作经验。

管装设计主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位主要工作内容:

岗位职责:

1.负责依据项目履约计划制定设计计划,并完成生产设计及出图;

2.负责为船舶建造过程中提供技术支持、技术服务;

3.负责项目依照技术规格书和总布置图,与详细设计方沟通、交流以及与船东谈判;

4.负责外包设计产品的监控、审核、接收;

5.配合相关专业和部门,做好技术工作。

专业知识/技能要求:

职位要求:

1.学历:大专及以上

2.专业:船舶制造及相关专业;

3.技术资格:助工资格及以上;

4.工作经验:3年以上船厂船舶设计或相关工作经验,

5.年龄:50岁以下;

6.专业技能:

(1)掌握现代造船行业制造技术、最新标准、规范、国际公约等;

(2)熟悉船舶生产设计及建造流程;

(3)熟练使用计算机及相关船舶绘图软件(熟知东欣软件的使用者优先);

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论