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正规劳动合同例文劳动合同甲方：（雇主）名称：地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号码：住址：电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同：第一条用工形式甲方与乙方签订劳动合同，雇佣乙方为职工，其雇佣方式为全日制，劳动合同期限为（）年/月，请填写实际合同期限。第二条工作内容乙方接受甲方的指派，在甲方规定的职业范围内从事（）工作。第三条试用期劳动合同自（）年（月）（日）开始，试用期为（）个月，试用期内，甲、乙双方可以根据工作需要，终止劳动合同。第四条劳动报酬乙方的月工资为（）元，乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。第五条工作时间和休息1.乙方每周的工作时间为（）小时，每天的工作时间为（）小时。2.乙方享有国家规定的法定假日及甲方规定的带薪休假。第六条保密义务乙方在工作期间获悉的与甲方业务有关的商业秘密，应当保密，不得向外泄漏。第七条违约责任1.甲方违约责任：（1）未按照劳动合同约定向乙方支付工资待遇的；（2）未按照国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金的；（3）侵犯乙方人格尊严、权益的；（4）其他应承担的法律责任。2.乙方违约责任：（1）严重迟到、旷工或者无故离岗的；（2）违反劳动合同约定的保密义务的；（3）故意损坏、丢失或者私自占有甲方物品的；（4）其他应承担的法律责任。第八条法律效力和可执行性1.本劳动合同是双方的共同意志和约定，具有法律效力。2.本劳动合同的条款均为合法有效，如因任何原因导致部分条款失效，不影响本合同其他条款的有效性。第九条其他约定1.本劳动合同所列条款系双方协商一致订立，若需修改或补充的，在双方同意的情况下予以执行。2.本劳动合同未尽事宜，双方应另行协商决定。第十条终止劳动合同1.劳动合同期满，本合同自动终止。2.双方协商一致，可以提前终止本合同。3.劳动合同终止，乙方应当如实反馈工作经验和情况。第十一条争议解决双方在执行本劳动合同时发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字、盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或负责人：日期：日

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