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2024年国网新分大学生考试知识竞赛历年高频考点试卷专家荟萃含答案(图片大小可自由调整)第1卷一.参考题库(共25题)1.依靠直流输电能否解决我国未来远距离、大容量输电问题?2.“()”型人才是指兼具中级及以上专业技术资格与二级及以上职业资格的人才。3.怎样评估特高压电网的安全性?目前的仿真计算规模有多大?4.“三个十条”:()、()、()。5.“国家电网”品牌建设的基础是()。A、政府部门工作支持B、意见领袖信任关系C、社会公众广泛认可D、关键群体价值认同6.职工代表因为退休、调离公司系统或解除劳动合同,其代表资格()。A、自行终止B、应予撤换C、应予撤销D、自行失效7.公司科学发展的战略目标中,“现代公司”的基本内涵是()。A、建立完善的现代企业制度和科学的集团管理体系B、队伍素质好C、自主创新能力和信息化水平高D、企业软实力、社会影响力和国际竞争力强8.什么是自然功率?我国常用的不同输电电压等级电力线路的自然功率是多少?9.以下关于从业人员与职业道德关系的说法中,正确的是()。A、每个从业人员都应该以德为先,做有职业道德的人B、只有每个人都遵守职业道德,职业道德才会起作用C、是否遵守职业道德,应该视具体情况而定D、知识和技能是第一位的,职业道德则是第二位的10.党的十八大报告是《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面()而奋斗》A、建设小康社会B、建设和谐社会C、建成小康社会D、建成和谐社会11.简述管理制度体系建设的总体思路。12.为什么电介质的电导率随温度升高而升高,而导体的电导率随温度升高而下降?13.高压电气设备停电检修时,为防止检修人员走错位置,误入带电间隔及过分接近带电部分,一般采用()进行防护。14.流输电与交流输电比较有什么主要特点?15.国家电网公司提出的电网“两头薄弱”是指特()、()。16.建设和弘扬统一的企业文化,是深化“两个转变”,建设“两个一流”的必然要求,是实现企业与员工共同发展、实现企业与社会共同进步的根本动力。17.公司员工为什么必须遵守《员工服务“十个不准”》?18.直流母线电压的允许范围是多少?为什么有这个要求?19.国家电网公司提出的内强素质是指提高()、()、()、()、()。20.下列关于员工个人形象的说法,你认为正确的是()。A、员工个人形象反映着企业的整体形象B、员工个人形象只是个人生活习惯问题C、员工个人形象与企业形象无关D、员工个人形象会影响公众对企业的信任程度21.什么情况下可以暂停或部分暂停履行劳动合同?22.对符合以下条件之一的敞开式变电站应在110-220kV进出线间隔入口处加装金属氧化物避雷器()。A、变电站所在地区年平均雷暴日大于等于50;B、变电站110-220kV进出线路走廊在距变电站15km范围内穿越雷电活动频繁(平均雷暴日数大于等于40日或近三年雷电监测系统记录的平均落雷密度大于等于2.8次/平方公里·年的丘陵或山区;C、变电站已发生过雷电波侵入造成断路器等设备损坏;D、经常处于热备用运行的线路;E、变电站所在地区近三年雷电监测系统记录的平均落雷密度大于等于3.5次/平方公里·年。23.光伏阵列24.什么是“千人计划”?25.“电网发展战略”的目标是到2015年形成结构较为坚强的()特高压同步电网,并同东北、西北电网通过直流互联。A、“三华”B、华东C、华北D、华中第2卷一.参考题库(共25题)1.建立劳动关系,应当订立()A、书面劳动合同B、口头协议C、劳动合同D、书面协议2.在基本放大电路的三种组态中,输入电阻最大的放大电路是()A、共射放大电路B、共基放大电路C、共集放大电路D、不能确定3.《风电场接入电网技术规定》对风电场的低电压穿越能力的规定是什么?4.对主要材料出厂资料及试验资料有哪些要求?5.整流的主要目的是将()转换成脉动的直流电。6.工会劳动保护三个条例指的是()。A、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》B、《工会劳动保护监督检查员工作条例》C、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》D、《工会小组劳动保护检查员工作条例》7.企业文化落地工程年度重点项目建设管理流程是什么?8.论述电网发展战略内涵及战略重点。9.如何理解公司企业文化战略的重点?10.铝及钢芯铝绞线在正常情况下运行的最高温度不得超过()。11.省公司职工代表在述职测评中不称职率达()及以上者,选举单位应按照民主程序予以撤换或改选。A、20%B、30%C、25%D、35%12.切实落实防误操作工作责任制,各单位应设专人负责防误装置的()工作。防误装置的检修、维护应纳入运行、检修规程,防误装置应与相应主设备统一管理。A、运行;B、检修;C、维护;D、安装;E、管理。13.党的群众路线教育实践活动要集中解决的“四风”是指()A、形式主义B、浮夸之风C、官僚主义D、享乐主义E、奢靡之风F、本本主义14.汽轮发电机定子绕组的接线方式有()、()。15.带电作业必须设()监护。监护人应由有带电作业实践经验的人员担任。监护人不得直接操作。监护的范围不得超过()。16.电网装机容量在300万千瓦及以上的,电力系统正常频率偏差允许值为()。17.国家电网公司职工民主管理“双路径”是指()两条路径。A、职工代表参与职工自主参与B、职工代表参与职工群众参与C、职工全部参与职工自主参与D、职工全部参与职工主动参与18.对不带电部分的定期清扫,是()正常维护工作之一。19.员工奖惩遵循()的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。20.企业的物质文化包括()。A、企业外貌B、技术、工艺、设备C、企业的文化、体育、生活设施D、企业纪念品21.达标投产考核程序是什么?22.现场工作过程中遇到异常情况或断路器跳闸时,()。A、只要不是本身工作的设备异常或跳闸,就可以继续工作,由运行值班人员处理;B、可将人员分成两组,一组继续工作,一组协助运行值班人员查找原因;C、应立即停止工作,保持现状,待找出原因或确定与本工作无关后,方可继续工作;23.第一种工作票如需办理延期手续,应在有效时间()由工作负责人向工作许可人提出申请,经同意后给与办理。A、到期时B、尚未结束以前C、超过时24.()是对企业现有观念意识、传统习惯、行为方式中积极因素的总结、提炼和倡导,是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的内心态度、思想境界和理想追求。A、公司理念B、公司愿景C、企业精神D、核心价值观25.公司视人才为企业的第一资源,坚持()的社会责任准则。A、与时俱进B、以人为本C、开拓创新D、共同成长第3卷一.参考题库(共25题)1.我国特高压关键技术研究在哪些方面实现了突破?2.什么情况下不经批准即可中止供电?3.优秀共产党员的基本要求是什么?4.优化金融产业管控模式,构建以战略为导向的金融控股集团统一管控体系,是公司“金融支撑战略”的重点。5.自诉案件中被告人有罪的举证责任由谁承担?()A、人民检察院B、人民法院C、自诉人D、公安机关6.公司企业精神的本质是()。A、与时俱进B、超越自我C、开拓创新D、科学发展7.文明员工的基本要求是()。A、遵守国家法律和职业纪律B、努力学习科学技术知识,在业务上精益求精C、满足客户的一切要求D、必须取得高学历8.管理制度体系建设的“三项作用”是什么?9.建立电力调控中心和运营监测(控)中心,实施电网运行核心业务集约运作,实现公司运营重要指标实时监测是“三集五大”体系建设的主要目标之一。10.乘自动扶梯时应右立左行,让出左侧通道,不强行超越。11.线路末端发生金属性三相短路时,保护安装处母线测量电压()。A、为故障点至保护安装处之间的线路压降;B、与短路点相同;C、不能判定;12.优秀的企业文化,最终必须能够服务于()。A、企业B、社会C、人D、国家13.“三化三有”的惩防体系中的“三化三有”是指()、()、()、()、()、()。14.当参考点改变时,电路中各点的电位值将(),任意两点间的电压值将()。15.达标投产考核单位和批复单位是谁?16.对于110kV及以上新建、改建变电站,室内变电站及地下变电站应采用()材料的接地网。17.短路计算的目的是什么?18.供电企业应当提前三至七日将停电通知书送达用电人,在停电前(),将停电时间再通知用电人一次。A、30分钟B、1小时C、2小时D、5小时19.公司电网建设工作中的“两型一化”是资源节约型、环境友好型、商业化。20.企业文化划分为()等几个层次。A、行为文化B、物质文化C、精神文化D、制度文化21.任何单位或者个人不得胁迫、指使、协助他人窃电或者向他人传授窃电方法,不得制造、销售、使用窃电装置。22.简述国家电网公司的标识。23.冷备用状态:是指开关、刀闸均在()位置,设备停运的状态。要使设备运行需将刀闸合闸、而后再合开关的工作状态。24.ERP25.光伏电池的原理是什么?第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案: 我国电网的发展问题无法单纯依靠直流输电解决,需构建强交流、强直流相互补充、相互支撑的坚强电网。大容量直流输电采用交流电网换相原理,必须有稳定的交流电压才能正常工作,必须依托坚强的交流电网才能发挥作用。直流输电与交流电网的关系就如同输水管与蓄水池,蓄水池容量越大,可承受的输水能力越强。若大量电力通过直流输入相对较弱的交流系统,在交流系统严重故障、电压不稳时,所有直流工程可能同时换相失败、退出运行,面临全网崩溃、大停电的重大风险。无论从安全的角度还是从技术的角度,均无法单纯依赖直流输电解决我国电网的可持续发展问题,需要强交流、强直流并列运行、相互补充、相互支撑、相辅相成。 我国电网面临的是一个电力从西向东、由北至南大规模流动并在中间分散落点,大煤电、大水电、大核电、大风电基地集中开发、分散消纳的格局。应充分发挥交、直流输电各自的优势,将特高压交流应用于主网架建设和跨大区送电,将特高压直流应用于大型能源基地的超远距离、超大容量送电。2.参考答案:双师3.参考答案: 评价特高压电网安全性,通常采用数字、物理等多种仿真手段对电力系统的安全稳定性进行分析。特高压交、直流电网的整体安全稳定性水平必须满足DL755—2001《电力系统安全稳定导则》所规定的各级稳定标准。 中国电力科学研究院建立了具有世界领先水平的电力系统仿真中心,构建了国家电网公司统一的计算数据平台,模拟了1000、750、500、330、220kV交流电网和±500、±660、±800、±1100kV直流系统,计算节点11547个、支路35932条,涵盖接入220kV及以上的大型水、火、风、核等各类发电机组,其仿真计算规模是迄今为止国内最大的。4.参考答案:国家电网公司供电服务“十项承诺”;员工服务“十个不准”;调度交易服务“十项措施”5.参考答案:C6.参考答案:A7.参考答案:A,B,C,D8.参考答案: 自然功率,又称波阻抗负荷,是指输电线路的受端每相接入一个波阻抗负荷Zc(近似为纯电阻)时输送的功率。输送自然功率是一种用于比较不同电压等级输电线路输电能力和分析电压、无功调节的方法。不同输电电压等级的自然功率如表所示。 当线路输送自然功率时,有如下特性:送端和受端的电压和电流间相位相同,功率因数没有变化,沿线路电压和电流幅值不变。线路电抗的无功损耗基本等于线路电纳(线路电容)所产生的无功。 当线路输送功率大于自然功率时,线路电抗的无功损耗大于线路电纳(线路电容)所产生的无功,一般导致线路受端电压幅值低于送端电压幅值。 当线路输送功率小于自然功率时,线路电抗的无功损耗小于线路电纳(线路电容)所产生的无功,一般导致线路受端电压幅值高于送端电压幅值。 9.参考答案:A10.参考答案:C11.参考答案:以服务公司科学发展为指导,立足于保障公司管理模式的规范转变,固化“三集五大”改革成果,使公司重大管理创新完成制度性升华,使依法治企的理念和公司管理意志落实成制度,使公司的日常经营活动有章可依、有章必依、执章必严、违章必究。在“三集五大”已完成的建设成果基础上,将管理标准和工作标准全面融入规章制度体系,推进协调统一、垂直一体的通用制度建设,建立以管理制度作为公司管理规范统一表述形式的制度标准一体化体系,不断巩固公司全体员工的共同价值理念和行为基础,依靠制度提升执行力,为公司长远发展提供坚强保障,确保“百年老店”基业长青。12.参考答案:电介质的电导是离子性电导,温度升高后,液体和固体电介质中的自由离子数量显著增多,所以其电导率升高;而导体是靠自由电子导电,温度升高后,自由电子的热运动趋势加强,在电场作用下的定向移动趋势减弱,体现出来的电导率就减小。13.参考答案:遮拦14.参考答案: 直流输电主要优点: ①造价低; ②运行费用低; ③不需要串、并联补偿; ④直流输电可以充分利用线路走廊资源,其线路走廊宽度约为交流输电线路的一半,且送电容量大; ⑤不存在稳定问题; ⑥采用直流联络线可限制互联系统的短路容量。 直流输电主要缺点: ①换流站造价高; ②换流装置在运行中需要消耗功率,并产生谐波; ③直流高压断路器制造比较困难。15.参考答案:高压骨干网架薄弱;配网薄弱16.参考答案:正确17.参考答案: (1)“十个不准”是公司员工在服务客户时的底线标准,是禁止违反的纪律要求。 (2)“十个不准”是多个影响优质服务事件教训的总结,是客户反映最强烈的十个方面。 (3)严格落实“十个不准”是为公司内强素质、外树形象建设做贡献,也是对自己的爱护和保护。18.参考答案:允许范围是±10%电压过高,对长期带电的继电器、指示灯等容易过热或损坏,电压过低,可能造成保护、断路器的动作不可靠。19.参考答案:安全素质;质量素质;效益素质;科技素质;队伍素质20.参考答案:A,D21.参考答案: (1)遭遇不可抗力的; (2)劳动者被依法限制人身自由。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,在劳动者被限制人身自由期间,用人单位可以暂时停止履行劳动合同。暂时停止履行劳动合同期间,用人单位不承担劳动合同规定的义务。劳动者被错误限制人身自由的,暂时停止履行劳动合同期间的损失,可以依据国家法律法规要求有关部门赔偿; (3)法律法规规定的其他情形。22.参考答案:A,B,C,D,E23.参考答案:将若干个光伏电池组件根据负载容量大小要求,再串、并联组成较大的实际供电装置。光伏电池组件是按照应用需求,将光伏电池经过一定的串、并联组合,达到一定额定输出功率和输出电压的一组光伏电池。24.参考答案:从2008年开始,国家计划用5—10年时间,引进2000名左右海外高层次人才并有重点地支持创新创业。25.参考答案:A第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:A2.参考答案:C3.参考答案: 风电机组低电压穿越是指当电网故障或扰动引起风电场并网点的电压跌落时,在一定的电压跌落范围内,风电机组能够保证不脱网连续运行。具有低电压穿越能力的风电场有利于整个电网的稳定与安全。因此在国家电网公司颁布的Q/GDw392一2009《风电场接入电网技术规定》中,对风电场的低电压穿越能力作出了明确规定: (1)风电场内的风电机组具有在并网点电压跌至20%额定电压时能够保证不脱网连续运行625ms的能力。 (2)风电场并网点电压在发生跌落后2s内能够恢复到额定电压的90%时,风电场内的风电机组能够保证不脱网连续运行。4.参考答案:主要材料合格证明及检测报告、试验资料齐全完整、准确、有效。5.参考答案:交流电6.参考答案:B,C,D7.参考答案:省公司(直属单位)申报落地工程年度重点项目建设方案;公司审核批准后,省公司(直属单位)组织地(市)县公司等实施;公司总部(或分部)督查指导;省公司(直属单位)总结提升成实践案例,择优上报参加公司优秀案例评选。8.参考答案: 内涵:遵循电网发展规律,加大电网投入,坚持“一特四大”,推进坚强智能电网建设,增强电网优化配置能源资源和抵御严重事故风险的能力,促进大型能源基地集约化开发和清洁能源快速发展,以持续满足经济社会发展的用电需求。 重点:发展特高压电网,通过特高压交流示范工程和特高压直流示范工程建设,全面掌握特高压交、直流核心技术,加快后续工程建设,构建坚强的特高压电网。推进跨区域跨省和省级骨干网架建设,增强跨区域跨省输电能力,优化区域和省级电网结构,实现各电压等级电网合理衔接。加强城乡电网建设和改造,加大重点城市及地、县级电网建设改造。实施新农村电气化工程建设。实施电网智能化工程,制订实施电网智能化发展规划,着眼发、输、变、配、用、调度等各个环节,全面推进智能电网建设。实施“三新”(新农村、新电力、新服务)农电战略,推进农网改善工程和新农村电气化工程,积极服务“三农”发展。9.参考答案: 制定实施企业文化建设规划,建立健全企业文化工作机制,以统一的规划为指导,科学组织,系统规划,扎实有效地推进企业文化建设工作。 构建充分体现核心价值观的制度体系,将公司核心价值观融入管理制度,制定实施公司行为准则和岗位规范,形成全体员工共同遵守的行动指南。 开展丰富多彩的企业文化建设活动,落实“五统一”要求,实施企业文化建设精品工程、落地工程、评价工程。统筹推进精神文明建设和思想政治工作,使企业文化建设与精神文明建设和思想政治工作相互融合、相互促进。10.参考答案:90℃11.参考答案:B12.参考答案:A,B,C,E13.参考答案:A,C,D,E14.参考答案:Y接;YY接15.参考答案:专人;一个作业点16.参考答案:±0.2Hz17.参考答案:A18.参考答案:断路器19.参考答案:依法合规、奖惩分明、公平公正20.参考答案:A,B,C,D21.参考答案:考核单位向批复单位提出申请。批复单位对申报资料审核确认,必要时可进行现场复核,确定申请项目是否通过满足达标投产考核。批复单位每季度对通过达标投产考核的工程项目以文件形式进行一次批复。22.参考答案:C23.参考答案:B24.参考答案:C25.参考答案:B,D第3卷参考答案一.参考题库1.参考答案: 我国特高压关键技术研究的主要突破有: 过电压与绝缘配合; 无功补偿与电压控制; 潜供电流控制; 外绝缘技术; 雷电防护技术; 电磁环境控制技术; 大电网控制技术; 电网减灾技术; 运行控制技术; 电网规划技术。2.参考答案: (1)不可抗力和紧急避险; (2)确有窃电行为。3.参考答案:模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务群众,四是带头遵纪守法,五是带头弘扬正气。4.参考答案:正确5.参考答案:C6.参考答案:A,C,D7.参考答案:A,B8.参考答案:三项作用:一是固化“总部统领”下的集团化运作和集约化发展要求;二是保障“三集五大”体系建设新模式平稳落地和新业务有序运行;三是奠定公司集约化、扁平化、专业化常态运行模式制度基础。9.参考答案:正确10.参考答案:正确11.参考答案:A12.参考答案:B13.参考答案:企业化;责任化;业务化;预防有方;监督有效;惩治有力14.参考答案:变化;不变15.参考答案:达标投产考核单位为工程建设管理单位,批复单位为项目法人单位或行使相关项目法人职能的部门(公司特高压及跨区联网工程建设管
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