2024年大学试题(大学公共基础课)-大学生就业与创业历年高频考点试卷专家荟萃含答案

2024年大学试题(大学公共基础课)-大学生就业与创业历年高频考点试卷专家荟萃含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共25题)1.关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的：（）A、一般在18-22岁B、体力劳动为主C、业务层面为主D、服从为主2.应变能力可以通过实践逐步提高，我们可以从以下几点入手：多参加（）、扩大个人的交往范围、加强自身的修养、注意改变不了的习惯和惰性。3.（）没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。4.目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。5.价值是创业者为社会提供的产品和服务。6.职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划7.“知人者智，自知者明”，这句话与下列哪一项内容有关？（）A、创业与创业精神B、知识经济发展与创业C、创业与职业生涯规划D、创业与自我认识8.英语四六级测试属于（）A、主观性测量B、客观性测量C、主观和客观相结合型D、以上都不正确9.只有省级（各级）人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。10.每位毕业生只能拥有一套就业协议书且编号是唯一，它一式（）张11.儒家的三纲五常认为（）统帅世间万善。A、仁B、义C、信D、智12.以下哪项为创业机会提供了基础（）A、经济力量B、社会力量C、政治和制度变革D、技术进步13.在一个组织里，与核心业务关系最密切的工作，最有发展空间。比如，对于小米手机，哪些是核心业务（）？A、研发B、设计C、客服D、人力资源14.职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。15.简述职业行为的重要性。16.当今大学生显现出来的新的择业特点（）。A、自主择业的意识明显增强B、重视自我发展和职业前途C、追求工作的安逸平稳D、隐性就业逐渐增多17.组建创业团队需要的合作者不包括（）A、有商业创意的人员B、能策划好业务的人员C、能推广业务的人员D、有协调组织能力的人员18.创业者（）到市场区调查时是最可靠的方法。A、朋友B、亲戚C、亲自D、员工19.财富可以体现一个人的能力，是人格最严的基本保证。20.营销策略中会遇到4P，其中“Place”代表的是（）。A、产品B、促销C、分销D、价格21.大学生在人际交往与沟通中应注意哪些问题？22.下列哪些关于债务偿还的说法是错误的（）A、父债子偿B、子债父偿C、夫妻共同债务共同偿还D、同态复仇23.学生在大学期间，主要学哪几种东西（）。 ⑴学怎样读书 ⑵学怎样做事 ⑶学怎样与人相处 ⑷学怎样做人A、⑴⑵⑶B、⑵⑶⑷C、⑴⑶⑷D、⑴⑵⑶⑷24.在简历中陈述过去经历的最好方式是（）。A、用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经历B、用段落方式按照年代递减的顺序叙述C、除非与要应聘的工作有关系，否则不要提及D、用要点方式按照难带递增顺序陈述25.基层就业就是指到城乡基层就业。第2卷一.参考题库(共25题)1.在面试中要学会准确体会面试官的意图。问题：你谈恋爱了吗？意图：打听一下我的个人隐私。2.企业责任不包括（）。A、经济责任B、法律责任C、社会责任D、国家责任3.“组织惰性”出现在创业团队生命周期的（）阶段。A、成长B、成熟C、衰老D、死亡4.请简述乔哈里视窗理论。5.公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作，受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政下达补助资金。每年先预发百分之（）A、40B、45C、50D、606.以下不属于项目就业的是（）。A、“西部计划”B、“三支一扶”C、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”D、预征兵7.常见的面试类型主要包括（）A、结构化（标准化）面试B、电话面试或远程视频面试C、无领导小组讨论D、情景模拟面试8.与Webvan不同，AmazonFresh采用（）的模式获得了成功。这使企业界慢慢意识到创业不是一件一蹴而就的事情，在确保生存的基础上逐步发展，根据市场需求不断调整经营策略的科学思维相对更有效果。A、大步抢占市场B、提高产品质量C、小步试错D、提高服务质量9.按照《人才市场管理规定》有关规定，下列哪些属于人事代理方式（）A、单位集体委托代理B、个人委托代理C、多项委托代理D、单项委托代理10.据台湾媒体报道，学业、感情及生涯规划一直是台湾大学生常见的烦恼，不过近来新生的时间管理及情绪困扰等问题大幅增加，台大这次共对大一新生发出超过五千份问卷，共收回三千六百一十份有效样本，其中，男生与女生的最大困扰有所不同，多数男生认为时间管理是他们最大的困扰，此外，东吴大学也曾作过类似调查，列新生烦恼第一名的也是时间管理困扰。如果你的学习和生活中也有时间管理不良的烦恼，就必须赶快掌握时间管理的技巧，以下哪项不属于时间管理的技巧？（）A、设立明确的目标，并制定详实的执行计划B、规定任务完成期限，并尽力实现C、运用“二八”原则，集中精力做最重要的事D、完成任务后总结经验教训11.毕业生可与用人单位毁约后向学校购买新的三方协议。12.下面因素中，对企业估值产生影响的有（） （1）行业及市场情况 （2）金融市场状况 （3）经济和法律环境 （4）投资者因素 （5）投资条件 （6）谈判状况A、（1）（3）（5）B、（2）（4）（6）C、（1）（2）（3）（4）（5）（6）D、（1）（2）13.与其说创业是在做事，不如说是在考验人们做人和管理团队的本事。因此，在向投资人展示自己的创业项目时，不仅要展示创意本身，还要展示（）A、已有实践B、市场分析C、创业团队D、前景规划14.创业机会的来源需要考虑的有（）个方面。A、3B、4C、5D、615.下列属于创新思维修炼的实用方法的是（）。A、头脑风暴法B、六顶思考帽法C、和田法D、以上都是16.就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。17.心理卫生健康是近30年来西方发展最快的一门学科，近几年，很多心理学家认为它是“心理创富学”，即通过心理调节发展智慧而创造社会财富，你认为，大学生应如何保持健康的心理（）A、养成科学的生活方式，学会科学用脑B、加强自我心理调节，改善适应能力C、积极参加业务活动，发展社会交往D、以上做法都可以18.大部分成功的互联网企业迈出的第一步是复制，而不是创新。所以，通过“找坐标”的方法确定一些业已被证明的领域和行业，对于创业者来说很重要。你认为该说法（）A、正确B、错误19.QQ在中国的成功运营，与腾讯优秀创始团队的组建不无联系。马化腾作为CEO，始终以客户价值为依归；张志东作为CTO，主要承担着公司的技术工作；许晨华是CIO，负责最新市场信息的搜集；陈一丹是CAO，负责了公司的法律事务；曾李青是COO，主要负责市场运营。该案例告诉我们，成功创业团队的建设，要尽力遵循相似性、互补性（）三个重要原则。A、独特性B、单一性C、共同价值观D、一致性20.影响妇女职业生涯的因素包括（）。A、职业刻板印象B、低薪C、压力D、骚扰E、传统性别角色指望21.交互影响生命历程的三种旋律包括：（） （1）工作、职业与事业 （2）情感、婚姻与家庭 （3）个人身心发展与自我的成长 （4）学历、学识与文化修养。A、（2）（3）（4）B、（1）（2）（4）C、（1）（3）（4）D、（1）（2）（3）22.职业对个人的功能有经济来源、资源声望、生活内容、发挥才能、风险社会。其中生活方式包括（）A、生存方式B、满足兴趣C、生存方式和满足兴趣D、生存所迫23.在就业情况不是很理想的情况下，我们要（），争取得到一个比较满意的职业，争取到职业生涯的成功A、从社会的需求出发B、从自己的专业寻找亮点C、从自己的个性、兴趣、爱好、特长出发，寻找突破。D、兼容前面三者24.对创业的内涵，下列描述正确的有（）。A、创业者的身份是资源配置者B、创业的主体是个人或小规模群体C、创业需要创立新的社会单元D、创业的关键是有资金的支持25.通过人物角色模型，我们不可以发现以下哪个要素信息（）A、内心诉求B、人口信息C、现状描述D、人物特征第3卷一.参考题库(共25题)1.总的来说，科学技术的发展给我们带来的影响不包括（）。A、带来了新的城市，新的空间B、控制人口增长C、巨大的就业数量D、新的工作模式2.自主创业的优点不包括（）。A、决策的自由B、时间的自由C、精神的自由D、财务的自由3.鱼骨图是一个非定量的工具，它可以帮助我们找出引发问题的潜在的根本原因。4.毕业生违约补办就业协议书时，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为（）A、两周B、一周C、三周D、一个月5.关于面试中的自我介绍，说法不正确的是（）。A、了解时间要求、分条介绍、总结陈词并提问是否有介绍的不够、不清晰的地方B、一般介绍学术背景、工作经历、兴趣爱好、性格特点、主要优点C、不论企业是否要求，都准备中外文自我介绍并流利的说出来D、不要陈述虚假内容、不要讲述无关内容、不要长篇大论6.“青年菜君”是方便上班年轻人做晚饭的净菜销售公司，这个创业机会是（）A、着眼于大家“烦恼的事”B、集中精力做好目标客户C、从事生活服务，不追求高精尖D、避免服务的同质7.服务外包产业不涉及以下哪个产业（）？A、软件研发B、产品技术研发C、零件加工D、工业设计8.一个微型企业雇佣员工的目的就是让他们去做老板自己不会做的事。请判断这句话的正误。（）。A、正确B、错误9.尧帝之所以把大位传给舜帝就是因为舜帝的（）。A、勇B、智C、孝D、仁10.协调创业活动的系统是（）。A、资源B、领导C、组织D、制度11.简答如何进行职业心态训练？12.设问型创意思考方法中最为典型的方法是（）。A、和田十二法B、5W1H法C、系统提问法D、奥斯本检核表法13.技术所推动的产业变革，将改变一个时代对“机会”的内涵定义。所以定位职业需要（）A、切实把握当前的产业趋势B、以不变应万物C、以开放的态度，与时俱进D、关注具有变革性的技术更新14.就业型创业往往规模都不会很大。15.创业机会能否成功开发取决于（）A、该机会的特征B、个人的意愿C、个人的能力D、机会特征和个人特点之间的相互作用16.劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？（）A、1B、3C、6D、1217.关于笔试的说法不正确的是（）。A、应用的范围很广泛B、笔试一般是用人单位比较方便，大面积筛选很多人的一个方法。C、笔试不能反映一个人的正常水平D、比较常见的考试有公务员考试、职称考试等。18.大学生应征入伍的对象年龄限制为：男性普通高校在校生为年满18至22周岁，专科毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女性普通高校在校生为年满18到20周岁，应届毕业生放宽到22周岁。19.在个人素质和心理准备中，下列哪项是成功的前提，是自己对自我能力和价值的肯定（）A、建立自信B、保持激情C、培养平和心态D、责任心20.下列目标不合理的是（）A、面向过去B、我希望不要被老师叫去训话C、我希望孩子更听话D、我希望养成早睡早起的习惯21.运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。22.大学生村官的岗位性质是公务员。23.在批评别人的时候，如果习惯于用“你怎么总是如何”之类的字眼，是不会取得好效果的。因为这样的说法暗示对方：“你旧习难改”。相反，让对方感到自己的错误很容易改掉，这样对方往往会有信心改变自己。这是批评的一种艺术，即（）A、批评注意场合B、从赞扬和诚心的感谢入手C、批评应针对现在，不要翻旧帐D、批评对事不对人24.不属于企业成长的主要原因的是（）。A、影响力B、满足关键客户的需求C、吸引优秀员工的能力D、追求市场跟随者25.违约应该办理哪些手续？怎样申请新的协议书？第1卷参考答案一.参考题库1.参考答案:A2.参考答案:富有挑战性的活动3.参考答案:临时劳动力4.参考答案:正确5.参考答案:正确6.参考答案:D7.参考答案:D8.参考答案:B9.参考答案:错误10.参考答案:四11.参考答案:C12.参考答案:C13.参考答案:A,B14.参考答案:错误15.参考答案: ①职业行为的养成有助于提高人的全面素质，有助于培养良好的职业观念、职业作风、职业道德习惯。 ②有助于做出更多的贡献，实现人生价值。 ③有助于社会的发展。16.参考答案:A,B,C,D17.参考答案:A18.参考答案:C19.参考答案:正确20.参考答案:C21.参考答案: 在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种社交礼仪心得，应努力避免： 1.自卑心理： 有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。 2.怯懦心理： 主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。 3.猜疑心理： 有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。 4.逆反心理： 有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。 5.作戏心理： 有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。 6.贪财心理： 有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。 7.冷漠心理： 有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。22.参考答案:A,B,D23.参考答案:D24.参考答案:A25.参考答案:正确第2卷参考答案一.参考题库1.参考答案:错误2.参考答案:D3.参考答案:C4.参考答案: 乔哈里视窗（JohariWindow）是一种关于沟通的技巧和理论，视窗理论将人的内心世界比作一个窗子，它被分为四个区域：公开区、隐藏区、盲区、未知区（也称封闭区）。 第一象限：公开区（OpenAreA.。自己知道，别人也知道的信息。例如：你的名字、发色，以及你有一只宠物狗的事实。人与人之间交往的目的就是扩大公开区，实现这一目的的主要做法有提高个人信息的曝光率、主动征求反馈意见。 第二象限：盲区（BlindSpot）。自己不知道，别人却知道的盲点。例如：你的某些处事方式，别人对你的一些感受。 第三象限：隐秘区（HiddenAreA.。自己知道，别人不知道的秘密。例如：你的秘密、希望、心愿，以及你的好恶。 第四象限：未知区（UnknownAreA.。自己和别人都不知道的信息。未知区是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。5.参考答案:C6.参考答案:D7.参考答案:A,B,C,D8.参考答案:C9.参考答案:A,B,C,D10.参考答案:D11.参考答案:正确12.参考答案:C13.参考答案:C14.参考答案:B15.参考答案:D16.参考答案:正确17.参考答案:D18.参考答案:A19.参考答案:C20.参考答案:A,B,C,D,E21.参考答案:D22.