深圳简易版劳动合同

第页共页深圳简易版劳动合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳动关系的建立、合同内容和劳动条件等达成如下协议，以共同遵守：一、劳动合同的签订与解除1.1签订劳动合同1.1.1乙方应当在甲方招用乙方后三个工作日内与甲方签订劳动合同。1.1.2乙方应当如实提供个人基本情况以便于劳动关系的建立和合同的签订。1.2解除劳动合同1.2.1劳动合同解除应当按照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的要求办理。1.2.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；(2)乙方重大失职，对甲方利益造成重大损害后不报告的；(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成重大影响的；(4)乙方被追究刑事责任的。1.2.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动保护的；(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；(3)甲方安排劳动违反安全卫生规定，对乙方的人身安全构成严重威胁的。1.3解除劳动合同的程序和补偿1.3.1解除劳动合同应当提前三十日通知对方，双方经协商一致可提前解除合同。1.3.2解除劳动合同后，乙方应主动退还甲方提供的和应当返还的劳动合同约定的押金。二、工作内容和工时2.1工作内容2.1.1甲方作为乙方的雇主，乙方应按照甲方的要求完成相关工作。2.1.2乙方必须遵守劳动纪律和规章制度，保守岗位秘密。2.2工作时间2.2.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。2.2.2乙方如需加班，应当与甲方协商并经甲方同意，并按照法律规定支付加班工资。三、劳动报酬与福利待遇3.1劳动报酬3.1.1乙方劳动报酬为月薪人民币（以下简称“元”）。3.2福利待遇3.2.1乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。3.2.2甲方应按照国家相关政策和法规要求为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。四、工伤和职业病保护4.1工伤保护4.1.1如乙方在工作期间因工作原因造成人身伤害的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定给予乙方工伤保险待遇。4.2职业病保护4.2.1如乙方因工作原因患上职业病，甲方应按照《职业病防治法》的规定承担相应责任。五、保密和知识产权5.1保密5.1.1乙方在劳动合同期限内和解除劳动合同之后对甲方所知悉的与甲方经营活动相关的商业秘密应当予以保密，不得泄露给他人、私自利用及商业传播。5.2知识产权5.2.1乙方在工作期间创作的所有著作权、发明专利权等知识产权归属甲方。5.2.2乙方发现及发明的属于甲方的新技术、新产品、新方案等应及时告知甲方，并按照甲方的要求签署有关知识产权转让或许可使用的协议。六、违约责任和争议解决6.1违约责任6.1.1如一方违反本合同的约定，应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任。6.2争议解决6.2.1合同中的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动纠纷仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商，另行签署补充协议。补充协议应当写明具体内容，并经双方签字确认后生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字之日起生效。甲方（雇主）：