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文档简介

第页共页纺织生产中的安全生产制度一、安全管理制度1.企业安全生产管理制度的目的-保障员工的生命安全和身体健康；-避免事故和灾害对企业的损失；-保护环境和社会的公共利益；-提高企业的安全生产水平。2.企业安全生产管理组织-设立安全生产管理委员会，负责安全生产的组织与管理；-安全委员会成员的职责：-组织制定安全生产管理规章制度；-确定安全生产目标和任务；-投资安全设施和设备；-控制、监督和改进安全生产管理；-安排安全生产教育培训。3.安全生产管理规章制度-制定并实施《企业安全生产管理制度》；-阐明职责与权限、工作程序、纪律要求等；-安全生产管理制度与其他管理制度的协调与统一。4.安全设施与设备管理-根据国家安全标准配置安全设施与设备；-定期检修与维护设施和设备；-定期安全设施和设备的检查，确保其正常运行。5.灭火、防爆和应急管理-制定火灾防范与控制措施；-制定防爆安全措施和管理办法；-确定应急预案和演练计划。6.重大危险源监测管理-制定重大危险源管理制度；-监测重大危险源的运行情况；-分析评估危险源对企业安全的风险。二、安全教育培训制度1.安全教育培训方针-全员参与，全过程，全方位的安全培训；-培养员工安全意识和安全管理能力；-掌握相关法律法规和安全操作规程。2.入职培训和岗前培训-入职员工进行安全知识培训；-岗前培训包括技术操作培训和安全操作培训。3.定期培训-制定培训计划并定期进行培训；-不同岗位人员的培训重点有所区别；-根据培训效果进行评估和调整。4.应急预案和演练-制定应急预案和演练计划；-组织定期演练，提高员工应急处理能力。三、事故调查与处理制度1.事故调查组织与程序-成立事故调查小组，负责事故调查；-事故调查程序包括数据收集、现场勘察、采集证据、分析研究等。2.事故调查报告与处理-提出事故原因分析和处理意见；-对责任人进行追究，并做出相应的处罚；-提出事故预防和控制措施。四、安全生产监督制度1.监督检查-定期进行安全检查，重点是重大危险源的运行；-对发现的隐患或违法行为要及时整改。2.安全事故报告制度-发生安全事故后，要及时报告；-报告内容包括事故基本情况、损失情况、调查处理情况等。3.外部安全检查-企业接受外部安全检查，并配合检查人员的工作；-发现的问题要积极整改。五、安全积分奖惩制度1.安全奖励-鼓励员工提出安全改进建议并采纳；-绩效考核中将安全生产作为重要指标。2.安全惩罚-对存在安全违规行为的员工进行相应的处罚；-严重违规者必要时给予解雇处罚。六、纪律教育制度1.规章制度教育-对员工进行规章制度的宣传教育；-培养员工遵守规章制度的习惯。2.安全考核与纪律处分-不定期进行安全考核，对违纪者进行纪律处分；-整改不力或多次违纪者责任追究。七、安全生产信息管理制度1.事故记录与统计-对发生的事故进行记录和统计分析；-提供给有关部门进行安全

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