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基层反映：临时救助资金管理使用欠缺规范亟待关注今日，公文素材库的我为大家整理了一篇关于《基层反映：临时救助资金治理使用欠缺标准亟待关注》范文，供大家在撰写基层反映、社情民意或问题转报时参考使用！正文如下：

临时救助资金的设立是为了有效解决困难群众突发性、紧迫性、临时性的生活困难，与群众利益关系亲密。以滁州市为例，该市在审计中发觉，由于发放对象分散、支付方式敏捷，基层治理人员拥有较大的自由裁量权，简单“藏污纳垢”成为监管死角。

主要存在以下几个方面问题：

一是资金支付较随便。临时救助资金既可实行社会化发放，也可以现金发放，且发放数额差异化，发放金额标准模糊。如：在对某单位审计时发觉，审计期间该单位共39人领取临时救助金合计7.13万元，其中14人领取现金，25人转账支付，且领取金额不等，最高的领取5000元，最低的只有300元。

二是审批程序不标准。由于缺乏民主决策，临时救助资金申请人是否发放，发放多少得不到准时有效监管，且签字审批人员没有统一，有时是单位主要负责人，有时是单位财务主管，导致缺乏有效监管；

三是申报条件不统一。申请临时救助资金需要供应的申请材料标准弹性较大，且存在没有供应任何证明材料就领取救助资金的状况。某单位抽查会计凭证时发觉，有6人领取临时救助金，其中两人在无任何证明材料的状况下分别领取了1000元和1500元并不相等的金额。其他4人在未供应完整证明材料的状况下，分别领取了500到2023元不等的金额。

四是内部制度不健全。局部单位没有建立建全临时救助制度，对临时救助资金的发放标准及上下限未作出详细规定，领导人决策时缺乏相应的参考依据。

建议：

一是建立健全制度，明确救助的范围和标准。随着临时救助力度的加大、资金量也逐步增加，必需加强临时救助资金的制度建立，尽早标准临时救助的申请、审批、发放等程序。

二是催促制度执行到位，确保政策落实。将单位临时救助资金制度执行及使用效益状况纳入单位负责人绩效考核，引起临时救助资金治理单位及领导人的重视。

三是加强审计监视，将临时救助资金纳入审计全掩盖范围，结合创新审计方法，运用现代信息技术，全面提升临时救助资金审计效果。

四是加强社会监视，临时救助资金治理部门应定期向社会公布资金治理和使用状况，主动承受社会监视。

五是加强社会宣传力度，临时救助资金的使用率比拟低，许多人并不了解该项资金。通过

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