股权激励限制性修正公告

声明特别声明特别占本激励计划签署时公司股本总额14,400万股的0.77%第一释2第二实施激励计划的4第三激励对象的确定依据和范5第四股第一释2第二实施激励计划的4第三激励对象的确定依据和范5第四股权激励计划具8一、股票期权激励计 8二、限制性股票激励计第五公司授予权益、激励对象行权（解锁）的程序第六公司与激励对象各自的权第七公司、激励对象发生异动第八回购注销的原第九附第一释指指指指指指指第一释指指指指指指指指指指指指指指指指指《上市公司股权激励管理办法（试行）指指指指指指指指指指《上市公司股权激励管理办法（试行）指指指指指指指第二实施激励计划的目第二实施激励计划的目第三激励对象的确定依据和范一、激励对象的确定第三激励对象的确定依据和范一、激励对象的确定二、激励对象的范51.1%48.9三、激励三、激励对象的核第四股权激励计划具体内一、股票期权激励权数量(万份第四股权激励计划具体内一、股票期权激励权数量(万份理的1%的1%合计（145人本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不得超过50%本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不得超过50%（21.46元（21.46元1)期1)期均净资产收益率不低于12.50%期均净资产收益率不低于13.50%期均净资产收益率不低于14.50%2)3)2012年的归属上市公司股东净利润增长分别为：47.07%、44.45%、24.25%，着业绩基数的不断增大，净利润年均增幅环比逐年趋缓，201224.25%2)3)2012年的归属上市公司股东净利润增长分别为：47.07%、44.45%、24.25%，着业绩基数的不断增大，净利润年均增幅环比逐年趋缓，201224.25%15%4)其中：Q0为调整前的股票期权数量；n为每股的资本公积转增股本、派送股QQ＝Q0×P1×（1＋n）/（P1＋P2×n其中：Q0为调整前的股票期权数量；P1股价格；n为配股的比例（即配股的股数与配股前公司总股本的比例）；Q股票）；Q为调整后的股票期权数量。其中：P0为调整前的行权价格；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率；P为调整后的行权价格。配P＝P0×（P1＋P2×n其中：P0为调整前的行权价格；P1为股权登记日当日收盘价；P2为配股价格；n为配股的比例（即配股的股数与配股前股份公司总股本的比例）；P缩其中：P0为调整前的行权价格；n为缩股比例；P(1)Black-ScholesfTCSN(d1)X (1)Black-ScholesfTCSN(d1)X S )RT 2d1d2d1价格，为无风险收益率的连续复利率，T为期权的剩余存续期限 为期权(2)盘价等数据为参数计算）5）无风险收益率：数值为2.91%（采用3年期国债利率）B-S221.20（万份价值（元（万元二、限制性股票激励14,400万股的比例为0.77%理二、限制性股票激励14,400万股的比例为0.77%理2013201420152016的1%的1%本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不得超过50%本公司股票数量占其所持有本公司股票总数的比例不得超过50%交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）21.81交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）21.81期均净资产收益率不低于12.50%期均净资产收益率不低于13.50%期均净资产收益率不低于14.50%其中：Q0为调整前的限制性股票数量；n为每股的资本公积转增股本、派送；QQ＝Q0×P）股价格；n为配股的比例（即配股的股数与配股前公司总股本的比例）；Q为n股股票）；Q（1）其中：P0为调整前的（1）其中：P0为调整前的授予价格利、股份拆细的比率；P（2）配P＝P0×（P1＋P2×n其中：P0为调整前的授予价格；P1（3）缩其中：P0为调整前的授予价格；n为缩股比例；P（4）派P＝P0-其中：P0为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P201320142015201620132014201520162013201420152016第五公司授予权益、激励对象行权（解锁）的程第五公司授予权益、激励对象行权（解锁）的程第六公司与激励对象各自的权利第六公司与激励对象各自的权利第七公司、激励对象发生异动的第七公司、激励对象发生异动的以下三种价格较低者确定价格回购后注销：（1）限制性股票的授予价格以下三种价格较低者