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文档简介

第页共页私营企业办公制度范本[公司名称]办公制度一、办公时间1.公司的正常办公时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30。2.根据工作需要，公司可安排员工在非正常办公时间进行工作，但需提前与上级领导沟通并获得批准。二、考勤管理1.员工应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班打卡。2.迟到情况：-迟到不超过5分钟，视为正常。-迟到5-15分钟，扣除30分钟工资。-迟到超过15分钟，扣除1小时工资。三、请假管理1.员工如需请假，应提前向上级领导提出申请，并附上请假事由。2.各部门根据工作情况合理安排员工的请假时间。3.请假类型包括年假、事假、病假等，请假期限根据公司相关规定执行。四、会议管理1.会议室的使用需提前预约，确保会议的顺利进行。2.参会人员应准时参加会议，如有特殊情况无法参加，应提前告知相关人员。3.会议纪要应及时整理并发送给相关人员。五、保密管理1.员工需承诺对公司的商业机密、客户信息等保密，不得擅自泄露。2.使用公司的办公设备及软件应符合安全规定，严禁下载非法或含病毒软件。六、办公设施管理1.员工应保护公司的办公设施、设备及公共财物，不得私自带走或损坏。2.如有设备损坏或问题，请及时向相关部门报修。七、行为规范1.员工应遵守公司的相关规章制度，服从公司领导和上级的安排。2.不得在办公时间进行与工作无关的活动，如玩游戏、看电影等。

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