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员工保密及知识产权协议docx(两篇)员工保密及知识产权协议docx(两篇)/员工保密及知识产权协议docx(两篇)员工保密及知识产权协议docx员工保密及知识产权协议1.定义1.1“保密信息”是指雇主在协议期间向雇员披露的所有非公开信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据、技术数据、产品计划、市场策略和其他任何形式的保密信息。1.2“知识产权”是指所有由雇员在履行职务过程中创造的或与雇主业务相关的发明、设计、作品、计算机程序、数据库、商标、服务标记、商业名称和其他任何形式的知识产权。2.保密义务2.1雇员应妥善保管并维护雇主的保密信息,不得向任何第三方披露、复制或使用,除非得到雇主的书面同意。2.2雇员应在协议终止后继续遵守本协议的保密义务,并将所有含有保密信息的文件、资料和记录归还给雇主。3.知识产权归属3.1雇员在履行职务过程中创造的任何知识产权均应归雇主所有。雇员应无偿转让并协助雇主办理相关知识产权的登记、申请手续。3.2雇员不得在未经雇主书面同意的情况下,使用或披露任何与雇主业务相关的知识产权。4.保密期限本协议的保密义务自雇员获得保密信息之日起算,至雇主宣布该信息为公开信息之日止,或至协议终止后五年,以较晚者为准。5.违约责任5.1雇员违反本协议的任何条款,应承担违约责任,向雇主支付违约金,并赔偿因此给雇主造成的损失。5.2雇主有权要求雇员停止违约行为,消除影响,并采取必要措施防止进一步损失。6.适用法律和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。7.其他条款7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。请根据您的具体需求调整上述内容,并在法律专业人士的指导下制定正式的合同文档。2024带目录带附件详细版-员工保密及知识产权协议目录1.定义2.保密义务3.知识产权归属4.保密期限5.违约责任6.适用法律和争议解决7.其他条款1.定义1.1“保密信息”是指雇主在协议期间向雇员披露的所有非公开信息,包括但不限于商业秘密、客户信息、财务数据、技术数据、产品计划、市场策略和其他任何形式的保密信息。1.2“知识产权”是指所有由雇员在履行职务过程中创造的或与雇主业务相关的发明、设计、作品、计算机程序、数据库、商标、服务标记、商业名称和其他任何形式的知识产权。2.保密义务2.1雇员应妥善保管并维护雇主的保密信息,不得向任何第三方披露、复制或使用,除非得到雇主的书面同意。2.2雇员应在协议终止后继续遵守本协议的保密义务,并将所有含有保密信息的文件、资料和记录归还给雇主。3.知识产权归属3.1雇员在履行职务过程中创造的任何知识产权均应归雇主所有。雇员应无偿转让并协助雇主办理相关知识产权的登记、申请手续。3.2雇员不得在未经雇主书面同意的情况下,使用或披露任何与雇主业务相关的知识产权。4.保密期限本协议的保密义务自雇员获得保密信息之日起算,至雇主宣布该信息为公开信息之日止,或至协议终止后五年,以较晚者为准。5.违约责任5.1雇员违反本协议的任何条款,应承担违约责任,向雇主支付违约金,并赔偿因此给雇主造成的损失。5.2雇主有权要求雇员停止违约行为,消除影响,并采取必要措施防止进一步损失。6.适用法律和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。7.其他条款7.1

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