总包对分包单位安全生产文明施工管理条例及奖惩措施

总包对分包单位安全生产文明施工管理条例及奖惩措施汇报人：2023-12-27目录CONTENTS引言安全生产文明施工管理条例分包单位安全生产管理要求文明施工管理要求奖惩措施监督与考核01引言CHAPTER

目的和背景安全生产重要性随着建筑行业的快速发展，安全生产问题日益凸显，为保障施工人员的生命安全和财产安全，制定本管理条例及奖惩措施。文明施工意义文明施工是提高企业形象、保障施工质量的重要环节，通过规范分包单位的行为，促进施工现场的秩序和文明程度。政策法规要求国家和地方政府对于安全生产和文明施工的要求越来越严格，企业需要制定相应的管理制度来确保合规性。适用范围01本管理条例适用于总包单位对分包单位在施工现场进行的安全生产和文明施工管理。适用对象02所有参与施工的分包单位，包括但不限于土建、安装、装饰等各专业分包单位。责任与义务03分包单位应严格遵守本管理条例，建立健全内部管理制度，确保施工现场的安全生产和文明施工。同时，总包单位将对分包单位执行情况进行监督检查，并根据实际情况采取相应的奖惩措施。适用范围和对象02安全生产文明施工管理条例CHAPTER建立安全生产责任体系分包单位应建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员和操作人员的安全生产职责，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。安全生产第一责任人分包单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。责任追究制度对发生生产安全事故的分包单位，依法依规追究相关责任人的责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。安全生产责任制岗前培训分包单位应对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。特种作业人员培训分包单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。安全教育宣传分包单位应积极开展安全生产月、安全知识竞赛等活动，提高从业人员的安全意识和安全操作技能。安全生产教育和培训安全生产检查和评估分包单位应定期向总包单位提交安全评估报告，内容包括本单位的安全生产状况、事故隐患排查治理情况以及下一步的安全生产工作计划等。安全评估报告分包单位应建立定期安全生产检查制度，对施工现场进行定期或不定期的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。定期检查制度分包单位对检查中发现的事故隐患，应当立即采取措施予以消除；对难以立即消除的，应当采取有效的安全防范和监控措施，并依照有关规定进行评估、报告和治理。隐患排查治理03分包单位安全生产管理要求CHAPTER分包单位应建立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，确保安全生产工作的顺利开展。分包单位应对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程。分包单位必须具备相应的施工资质和安全生产许可证，严禁无证或超越资质范围承揽工程。分包单位资质和人员管理分包单位应制定安全生产计划和目标，明确各级管理人员和操作人员的安全职责，确保安全生产工作的有序进行。分包单位应定期组织安全生产检查和评估，及时发现和整改存在的问题和隐患，确保施工现场的安全生产环境符合要求。分包单位应建立健全安全生产管理制度和操作规程，包括安全技术交底、安全检查、隐患排查治理、危险源辨识和风险评估等方面的内容。分包单位安全生产计划和管理制度分包单位应保证安全生产的必要投入，包括安全设施、安全培训、劳动防护用品等方面的费用，确保施工现场的安全生产条件得到保障。分包单位应建立健全应急救援预案和演练机制，配备必要的应急救援设备和人员，确保在发生突发事件时能够及时有效地进行应急处置。分包单位应遵守国家和地方政府有关安全生产的法律法规和政策要求，积极推行安全生产标准化和信息化建设，提高安全生产管理水平和效率。010203分包单位安全生产投入和保障措施04文明施工管理要求CHAPTER03施工现场禁止吸烟、随地吐痰等不文明行为。01施工现场应保持整洁，垃圾应及时清理，并分类存放于指定地点。02施工现场应设置足够的卫生设施，如厕所、洗手池等，并保持清洁。施工现场环境卫生管理施工现场应采取有效的扬尘控制措施，如洒水降尘、覆盖裸露土方等，以减少对空气质量的污染。运输车辆进出施工现场应清洗干净，严禁带泥上路。施工现场应采取有效的噪音控制措施，如使用低噪音设备、合理安排作业时间等，以减少对周围环境和居民的影响。施工现场噪音、扬尘控制管理施工现场应建立健全的消防安全管理制度，明确各级人员的消防安全职责。施工现场应严格执行动火审批制度，动火作业前必须办理动火证，并采取相应的防火措施。施工现场应配备足够的消防设施和器材，如灭火器、消防栓、消防水带等，并定期检查和维护保养。施工现场应加强对易燃易爆物品的管理，严禁随意堆放和使用。施工现场消防安全管理05奖惩措施CHAPTER安全生产先进单位安全生产先进个人安全生产创新奖奖励措施对在安全生产中表现突出的分包单位，授予“安全生产先进单位”荣誉称号，并给予相应的物质奖励。对在安全生产中做出突出贡献的个人，授予“安全生产先进个人”荣誉称号，并给予相应的物质奖励。鼓励分包单位在安全生产方面进行技术创新和管理创新，对取得显著成效的创新项目，给予“安全生产创新奖”并配套相应的奖金。123对违反安全生产规定的分包单位，根据违规情节的轻重，给予相应的经济处罚，包括罚款、扣除保证金等措施。经济处罚对存在严重安全隐患或发生安全事故的分包单位，责令其停工整顿，直至符合安全生产要求后方可复工。停工整顿对屡次违反安全生产规定、拒不整改或造成严重后果的分包单位，总包有权解除与其签订的合同，并追究其法律责任。解除合同惩罚措施总包设立专门的安全生产奖惩评审委员会，负责评审和决定奖惩事项。对于奖励事项，由分包单位提出申请或总包推荐；对于惩罚事项，由总包安全监管部门提出处理意见。奖惩程序经评审委员会评审通过的奖惩事项，由总包安全监管部门负责执行。奖励事项包括荣誉证书颁发、奖金发放等；惩罚事项包括罚款通知、停工整顿通知等。所有奖惩事项均需在总包和分包单位范围内进行公示，接受监督。奖惩执行奖惩程序和执行06监督与考核CHAPTER安全监管部门负责制定和执行安全生产监督计划，对分包单位的安全生产工作进行全面监督和指导。文明施工督查组负责监督和检查分包单位的施工现场文明施工情况，确保符合相关规定和标准。考核评估小组负责对分包单位的安全生产和文明施工工作进行考核评估，并提出改进意见和建议。监督机构与职责安全监管部门和文明施工督查组定期对分包单位的施工现场进行巡查，发现问题及时提出整改要求。定期巡查针对重要施工环节和危险源，组织专项检查，确保各项安全措施得到有效执行。专项检查考核评估小组根据定期巡查、专项检查、事故报告等情况，对分包单位进行综合考核评估，评定其安全生产和文明施工等级。综合考核考核方式及标准根据考核结果，对表现优秀的分包单位给予奖励，