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第页共页关于服务员简单劳动合同服务员简单劳动合同合同编号：_______甲方（雇主）：______________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方从事服务员工作事宜达成如下协议，以明确双方权益和义务。第一条工作内容1.1乙方将为甲方从事服务员的工作。1.2乙方主要职责包括但不限于向客人提供优质服务、接待客人、为客人点菜、上菜、收银等相关工作。1.3乙方必须按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保持工作场所的整洁和卫生。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间为40小时，根据需要可能需要弹性调整工作时间。2.2工作时间根据甲方的安排确定，乙方需要按照甲方的调动做出相应调整。2.3乙方需要在工作时间内按照甲方安排的班次进行工作，包括早班、中班、晚班等。2.4如无特殊情况，乙方每天享有合理的工作休息时间。第三条工资与福利3.1乙方的月工资为人民币______元。工资按照每月底薪和提成的方式发放。3.2乙方的提成标准由甲方根据工作绩效确定，具体细则将在后续补充合同中明确。3.3乙方享受国家规定的基本工资标准，并按时发放。3.4甲方提供的福利包括但不限于工作餐、带薪休假、社会保险、住房公积金等。具体实施办法遵循国家相关规定。第四条工作纪律4.1乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和各项规章制度。4.2乙方需按照甲方的规定着装工作，并保证外观整洁。4.3乙方需严格遵守岗位职责，尊重客人，礼貌待人，严禁擅离职守、挑事儿，以及有损甲方形象的行为。第五条合同期限5.1本合同有效期为____年。合同期满前_____天，如乙方不愿继续履行合同，应提前向甲方书面通知。5.2甲乙双方可以根据需要在合同期限到期前商议续签或解除合同。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的约定，甲方可解除合同，并有权要求乙方承担相应责任。6.2乙方在服务员过程中发生盗窃、疏忽、拖延等失职失责行为，甲方有权要求乙方承担相应的经济或法律责任。6.3非因乙方个人原因，无法履行合同的，应由甲方提前通知并妥善安排，不承担违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在合同执行过程中如发生争议，应协商解决。如协商不成，可通过法律途径解决。第八条合同解除8.1合同期满，甲乙双方可根据需要商议解除合同。8.2本合同解除或终止后，甲乙双方应如实履行解除合同的相关义务。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并形成补充合同。9.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。补充合同和附件与本合同具有同等效力。9.3本合同自双方签署之日起生效，并与附件共同构成法律文件。甲方（盖章）：

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