市场部管理规章制度范本-1

1/1市场部管理规章制度范本市场部管理规章制度范本:

一、总则

为进一步开拓市场，做好学校产品的宣扬、推广、销售以及学校的形象宣扬，提高销售工作的效率，并加强市场部的管理严厉 纪律，特制定本制度。全部的市场部员工及相关人员均应以本制度为依据开展工作。

二、市场部管理制度

1.市场部人员坚固树立公司、部门与个人之间利益相全都的观念。坚持以质量求生存，以信誉作保证，向市场要效益，充分挖掘，发挥个人力量，群策群力，薄利多销，在学校领导下开展工作。

2.市场部人员必需对学校负责，严守学校机密，严格遵守学校各项规章制度。

3.未经学校许可，市场部人员不得利用学校名义开展与学校无关的业务，否则将追究其经济及法律责任。

4.市场部人员须定期进行一次书面总结，将业务进展状况及合理化建议上报学校，并交市场部主管人员存档。

5.业务人员如有外出应准时与学校保持联系，汇报业务进程。

6.每次业务签订时准时记录客户消息资料并与科目老师准时沟通，以便课时支配的合理性。客户资料交学校存档。

7.打电话时要使用一般话，用语礼貌、得体。不得因私事拨打长途，不得拨打信息台等无聊电话。

8.业务人员如要辞职，须提前一个月书面对公司写辞职报告，将本人与公司之间的帐务清算并将本人业务工作进行整理、交接后由市场部主管人员签字方可离开公司。否则作为离职处理，公司将保留追究其经济责任与法律责任的权利。

9.业务人员应乐观协作学校进行项目销售及学校品牌推广工作。

10.完成学校或部门交办的其他工作。

三、市场部工作制度

1.负责学校产品销售的市场开拓。

2.市场信息、行为的准时收集与反馈。

3.新产品、新项目的调研。

4.建立完善的客户资料管理体系；维护客户对学校产品和服务的满足度和忠诚度。

5.完成公司下达的考核指标。

市场部岗位职责

1、市场总监

a、全面负责公司营销规划与管理。

b、参加制定公司销售预算，并依此主持制定相关的销售方案和销售政策，并落实销售方案。

c、负责公司向系统集成商、应用开发商和渠道代理商的合作伙伴网络的建立和管理。

d、在大客户的销售工作中为销售人员供应上层支持。

e、依据客户反馈，分析市场需求，为公司产品供应改进建议。

2、销售主管

a、负责销售业务与管理，销售预算。

b、编制各种销售方案、目标责任和考核指标，并帮助落实执行。

c、重点负责相关的市场调研与分析猜测工作，负责与托付的调研机构保持正常联络，提出市场讨论报告供领导参考。

d、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与托付的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

e、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提

出有价值的建议，在获得确定后负责编制实施方案。

f、负责对业务员的业务培训、业绩考核，在市场部对业务员和地区进行重新安排。

g、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

h、负责对重大工程和招标项目的详细方案策划，争取最大中标可能。

i、完成市场总监临时交办的其他任务。

3、市场与客户主管

a、市场开发决策、客户关系管理。

b、制定年、月度传播策略方案，审核、撰写相关新闻稿件和深度稿，项目总结报告等。

c、品牌策略及上市方案、品牌及产品广告传播策略。

d、广告表现及媒介投放分析。

e、监控实施质量，准时依据客户要求和状况变化，提出解决方案，向客户供应专业化的解决方案。

f、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

g、维系客户，把握团队工作进度以及方向，策划组织实施各类促销及公关大事及执行方案。

五、市场部员工守则

1、严格遵守公司的考勤制度，不准迟到早退。

2、着装、谈吐、仪表要得体大方。

3、应把一天的工作在下班之前向主管领导汇报。

4、要有团队精神，主倡员工之间的团结合作理念。

5、每天要保持良好的心态，去开拓市场查找市场。

6、不许从事第二职业，不得擅用公司之名来谋取私利。

7、要以诚待人，与客户要保持良好的关系。

8、对工作要有极强的责任心，做事从公司的整体利益动身，不要把任何个人感情带到工作中。

9、应勤奋工作、乐观开拓市场。

10、要熟识市场、人工费、材料费及材料的品种、规格、用途等。

11、对客户要用一般话流利的讲出装修施工过程。

12、敬重客户合理化建议。

13、对有意向的客户要多讲解，多了解客户的需求，直到客户满足。

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