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文档简介

未知驱动探索，专注成就专业员工辞退补偿仲裁申请书申请人信息申请人姓名：XXX联系方式：XXX所在公司：XXX背景介绍我是XXX公司的一名员工，入职时间为XXXX年X月X日。本申请书是针对公司对我进行的辞退行为提出的仲裁申请。根据劳动法的相关规定，雇主对员工进行辞退时，需要支付相应的补偿金。然而，在公司通知我辞退的过程中，公司未提及任何补偿事宜，并以非法辞退为由将我开除。根据劳动法第X条，非法辞退的雇主应向受害员工支付经济补偿。基于上述情况，我特此申请仲裁，并要求公司支付我应得的辞退补偿金。事实经过我在XXX公司工作期间，积极履行职责，为公司做出了贡献。然而，在XXXX年X月X日，我突然接到了公司的辞退通知。公司未提前与我沟通，未提供正当的理由，并未支付任何形式的辞退补偿。我对公司的这种行为感到不满，并认为公司的辞退行为属于非法辞退。根据劳动法第X条，除非存在严重违法行为，雇主对员工进行辞退时需要支付相应的补偿金。在我个人的情况下，并没有发生任何违法行为，因此，公司的辞退行为无法成立。在我从公司辞退之后的XXXX年X月X日，我已经多次与公司进行了沟通，要求公司支付我应得的辞退补偿金。然而，公司始终拒绝支付任何补偿金并以非法辞退为由拒绝与我继续沟通。法律依据根据XXX法律相关条款，对劳动者进行辞退，雇主应支付劳动者相应的补偿金。根据劳动法第X条，如果雇主辞退劳动者时没有阳春理由，劳动者可以要求雇主支付双倍补偿金。在本案中，公司未提供任何合理的辞职理由，并未经过双方协商，直接采取了非法辞退的行为。根据劳动法的规定，在这种情况下，我有权利要求公司支付我双倍的辞退补偿金。仲裁请求基于上述的情况和法律依据，我特此向劳动仲裁委员会提出以下请求：裁决公司支付我应得的辞退补偿金；根据法律规定，裁决公司支付我双倍的辞退补偿金；依法裁决公司支付我因处理该案件所产生的合理费用；其他根据相关法律规定应当支付的权益。我希望劳动仲裁委员会能认真审理我的案件，并依法做出公正的裁决。联系方式申请人姓名：XXX联系方式：XXX地址：XXX我保留

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