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文档简介
第页共页安全生产纪律处罚实施细则第一章总则第一条为了加强安全生产纪律的管理,确保生产单位和从业人员的安全,保护人民群众的生命财产安全,依法追究安全生产责任和违法违规行为的责任,特制定本细则。第二条生产单位是安全生产责任主体,负责组织实施安全生产活动,全面落实安全生产法规和标准,确保安全生产工作的顺利进行。第三条从业人员是生产单位的安全生产主体,负责按照相关规定进行安全操作,提高安全意识和自我保护能力。第四条安全生产纪律的管理应以预防为主,综合运用宣传教育、警示教育、约谈告诫等手段,正确引导从业人员自觉遵守安全生产规章制度。对于违反安全生产纪律的行为,应及时予以处理和处罚,以确保安全生产秩序的良好状态。第二章违反安全生产纪律的行为和处罚第五条违反安全生产纪律的行为包括但不限于以下情形:(一)未按规定参加安全培训的,处以警告或者罚款;(二)未按规定佩戴个人防护用品从事作业的,处以罚款;(三)不按规定穿戴工作服和劳动防护用品从事作业的,处以停工整顿和罚款;(四)未经允许擅自进入作业区域的,处以警告或者罚款;(五)私自停工的,处以严重警告、停职检查、罚款或者解聘;(六)未按规定提供安全保障措施的,处以警告、停工整顿、罚款或者吊销安全生产许可证;(七)违反作业规程和操作规程的,处以警告、扣除奖金或者罚款;(八)未按规定记录作业过程和结果的,处以警告、罚款或者停职检查;(九)擅自更改设备结构、配置和参数的,处以停工整顿、罚款或者吊销安全生产许可证;(十)违反工艺流程和操作规定的,破坏工艺设施和设备的正常运行,造成事故的,依法追究刑事责任;(十一)隐瞒、漏报、谎报事故和隐患的,处以严重警告或者罚款;(十二)破坏、篡改、伪造安全记录和数据的,处以严重警告、停职检查或者罚款;(十三)未经审批擅自举行大型聚会、宴会和文体活动的,处以警告、罚款或者停工整顿;(十四)其他违反安全生产纪律的行为。第六条对于从事特种作业的从业人员,按照特种作业细则执行。对于有特殊职责和权限的从业人员,如安全管理人员、安全监察人员等,违反安全生产纪律的行为,处罚力度应适当提高,并结合具体情况追究相关人员的责任。第三章处罚程序和权限第七条安全生产纪律处罚应当依法程序进行,保障从业人员的合法权益。第八条企业安全主管部门是安全生产纪律处罚的管理机关,负责安全生产纪律的宣传教育、监督检查和处罚工作。第九条对于一般违反安全生产纪律的行为,应按照以下程序进行处罚:(一)发现违反安全生产纪律的行为后,企业安全主管部门应当将情况进行记录,通知涉事人员进行说明;(二)涉事人员应在规定时间内提出书面陈述,对自己的行为及相关情况进行说明;(三)企业安全主管部门根据实际情况,进行核实和调查,并依法决定处罚,并将处罚决定书告知相关人员;(四)涉事人员对处罚决定有异议的,可以依法提出申诉。第十条对于较为严重的违反安全生产纪律的行为,如涉及遗失、破损、毁坏机械设备、事故伤亡等情况,企业安全主管部门应当及时报告上级主管部门,并配合相关部门进行调查处理。第十一条安全主管部门对违反安全生产纪律行为的处罚权限如下:(一)警告:由企业安全主管部门给予;(二)罚款:由企业安全主管部门给予,并上交企业财务部门执行;(三)停工整顿:由企业安全主管部门决定,并报上级主管部门备案;(四)停职检查:由企业安全主管部门决定,并报上级主管部门备案;(五)扣除奖金:由企业财务部门执行;(六)解聘:由企业人力资源部门执行;(七)吊销安全生产许可证:由上级主管部门决定;(八)依法追究刑事责任:由公安机关决定。第四章附则第十二条本细则自发布之日起施行,原有的安全生产纪律处罚规定均废止。第十三条对于多次违反安全生产纪律的从业人员,可以依法进行相应的教育、培训和限制或者解聘等处理。第十四条对于因从业人员违反安全生产纪律,导致重大事故的,应依法依规追究相应的责任,并承担相应的法律责任。第十五条对于安全生产纪律处罚实施过程中的争议,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,维护自己的合法权益。第十六条本细则由企业安全主管部门负责解释。附件:安全生产常见违规行为罚款标准1.未按规定参加安全培训:警告或者罚款500元。2.未按规定佩戴个人防护用品从事作业:罚款500元。3.不按规定穿戴工作服和劳动防护用品从事作业:停工整顿
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