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文档简介

控噪工作制度一、背景噪声污染是一个日益严重的问题，对人们的身心健康和生产生活造成了不可忽视的影响。为了减少噪声污染，并营造良好的生活和工作环境，制定和执行控噪工作制度是必要的。二、目的本制度的目的是明确各部门在控制噪声污染方面的职责和义务，推行噪声管理的有效措施，保障员工和公众的权益，提高整体生活和工作质量。三、适用范围本控噪工作制度适用于公司内部所有员工，以及对公司产生噪声影响的各类设备和工艺。四、工作责任1.各部门负责人应确保其部门内部的噪声水平控制在合理范围内，并负责制定和执行噪声管理方案。2.人力资源部门负责噪声污染相关知识的培训，提高员工的噪声意识和管理能力。3.设备和工艺部门负责对公司使用的设备和工艺进行噪声控制和改进，确保符合相应的噪声标准。4.监察部门负责定期对各部门进行噪声检测和评估，发现问题及时提出整改措施。5.所有员工应遵守噪声管理和控制要求，积极参与相关培训和督促。五、工作措施1.声环境评价：定期对公司内各部门进行噪声测量和评估，确保噪声水平符合法律和标准要求。2.噪声控制措施：对于噪声超标的设备和工艺，进行技术改进和降噪处理，确保噪声污染得到有效控制。3.噪声防护措施：在噪声超标的工作区域，提供适当的个人防护装备，并做好相应的培训和指导工作。4.噪声知识宣传：通过内部通知、会议、培训等形式，宣传噪声知识，提高员工的噪声意识和管理水平。5.突发事件应对：对于突发的噪声事件，各部门应及时采取措施进行应对和处置，减少噪声对员工和周围环境的影响。六、监督与考核各部门应定期进行内部自查，并接受监察部门的监督和检查。对于不遵守噪声管理制度的行为，将给予相应的处罚。七、附则1.本控噪工作制度的遵守是所有员工的义务，违反将受到相应的纪律处分。2.对于本制度未能规定的事项，将参照相关法律法规和标准执行。3.本制度自发布之日起生效，并不定期进行修订和完善。以上为公司制定

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