建设工程职业病危害管理制度样本

职业病危害管理制度第一章总则第一条为防止、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其有关权益，增进公司可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场合职业健康监督管理暂行规定》、建设部《建设工程安全生产管理条例》，结合公司实际，特制定本办法。第二条职业病防治工作坚持“防止为主、防治结合”方针，实行分类管理、综合治理。第三条公司总经理全面负责职业病防治工作，分管安全副总经理协助总经理做好职业病防治工作。第四条各项目部是职业危害防治责任主体，重要负责人对本单位作业场合职业危害防治工作全面负责，必要依法对员工健康承担法律责任，保障劳动者享有健康权益。第五条安全管理部是职业病防治监督管理部门，依照《职业病防治法》和国家关于职业病防治政策、法规、原则对职业病防治工作实行监督检查，对公司职业病防治实行统一规划并组织实行。其重要职责是：（一）贯彻贯彻党和国家关于劳动保护和职业病防治方针、政策、法律、法规，并监督检查贯彻执行状况；（二）制定公司职业卫生管理制度，参加编制公司职业病防治规划，并监督实行；（三）参加审查新建、改建、扩建项目和技术改造项目中能产生职业病危害项目职业病危害预评价和职业病危害严重项目防护设施设计、审查及竣工验收；（四）组织开展职业卫生宣教、技术培训和经验交流等。第六条员工依法享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教诲、培训。（二）获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务。（三）理解工作场合产生或者也许产生职业病危害因素、危害后果和应当采用职业病防护办法。（四）规定公司提供符合职业病防治规定职业病防护设施和个人使用职业病防护用品。（五）对违背职业病防治法律、法规以及危及生命健康行为提出批评、检举和控告。（六）回绝违章指挥和强令进行没有职业病防护办法作业。（七）参加用人单位职业卫生工作民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。第七条因员工依法行使合法权利而减少工资、福利待遇或者解除、终结劳动合同行为无效。第二章前期防止第八条工作场合职业卫生规定：（一）产生职业病危害工作场合其危害因素强度或浓度应符合国标、行业原则。（二）有与职业病危害防护相适应设施。（三）施工生产布局合理，符合有害与无害作业分开原则。（四）有配套更衣间、吸烟室等卫生设施。（五）作业场合与生活场合分开，作业场合不得住人。（六）设备、工具、用品等设施符合保护员工生理、心理健康规定。（七）法律、法规、规章和国标、行业原则其她规定。第九条各项目部如存在职业病危害因素，应当每年一次如实向公司安全管理部申报职业病危害因素项目，并接受公司安全管理部门监督检查。第十条新建、改建、扩建项目和技术改造、引进项目（如下简称建设项目）也许产生职业病危害，必要执行职业卫生“三同步”制度，即建设项目职业病防护设施必要与主体工程同步设计、同步施工、同步投入生产和使用。对也许产生职业病危害建设项目，在可行性论证阶段必要进行职业病危害预评价，预评价报告应当对建设项目也许产生职业病危害因素及其对工作场合和劳动者健康影响做出评价，拟定危害类别和职业病防护办法。第十一条职业病危害严重施工项目防护设施，应当经公司有关部门审查，施工单位必要配备符合国家职业卫生原则和卫生规定劳动保护用品后，方可施工。施工项目竣工验收时其职业病危害防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式生产和使用。第三章职业卫生现场管理与监测第十二条公司采用下列职业病防治管理办法：（一）建立健全职业病防治工作责任制度。（二）建立健全职业病危害前期防止管理制度。（三）制定产生职业病危害原材料和设备管理制度。（四）制定危害因素辨认与监测制度。（五）制定培训与告知制度。（六）制定个人防护用品管理制度。（七）制定防护设施管理制度。（八）制定职业健康监护与职业病人管理制度。（九）建立健全职业病危害事故应急救援预案。（十）建立职业病危害防治档案管理制度。（十一）法律、法规、规章规定其他职业危害防治制度。第十三条各项目部必要采用有效职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用职业病防护用品。为劳动者提供个人使用职业病防护用品必要符合防治职业病规定，不符合规定，不得使用。第十四条产生职业病危害施工现场应当在醒目位置设立公示栏，发布关于职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援办法和工作场合职业病危害因素监测成果。对产生严重职业病危害作业岗位，应当在醒目位置设立警示标记和中文警示阐明，告知产生职业病危害种类、后果、防止及应急救治办法等内容。第十五条对也许产生急性职业损伤有毒有害工作场合，应设立报警装置、配备现场急救用品、冲洗设备；对放射工作场合和放射性同位素运送、贮存，必要配备防护设备和报警装置，并对职业病防护设备、个人使用职业病防护用品，应进行经常性维护、检修，定期检测其性能和防护效果，保证处在正常使用状态。第十六条如工作场合职业病危害因素不符合国家职业卫生原则和卫生规定期，施工单位应及时与用人单位联系，并及时采用相应治理办法，依然达不到规定，必要停止存在职业病危害因素作业。第十七条各项目部如使用或引进也许产生职业危害化学品、放射性同位素和具有放射性物质材料，应向生产单位（供货商）索要中文阐明书，阐明书应当载明产品特性、重要成分、存在有害因素、也许产生危害后果、安全使用注意事项、职业病防护及应急救援等内容。产品包装应当有醒目警示标记和中文警示阐明。储存上述材料场合应在规定部位设立危险物品标记或放射性警示标记。第十八条各项目部不得使用国家明令禁止使用也许产生职业病危害设备和材料。第十九条各项目部在安排施工人员作业前，应将工作过程中也许产生职业病危害及其后果、职业病防护办法和待遇等如实告知施工人员，不得隐瞒或欺骗。第二十条职业卫生教诲：（一）安全管理部、劳资部门应制定筹划，对施工人员进行上岗前职业卫生培训和在岗期间定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指引施工人员对的使用职业病防护设备和个人防护用品。工会要行使好监督检查职责。（二）施工人员应自觉学习和掌握有关职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，对的使用、维护职业病防护设备和个人使用防护用品。发现职业病危害事故隐患应及时报告。第二十一条按国家规定公司组织从事接触职业病危害作业劳动者进行定期职业健康检查。劳动者接受职业健康检查视同正常出勤。第四章职业健康监护管理第二十二条各项目部应当规定接触职业病危害因素施工人员进行上岗前职业健康检查。不得安排未经岗前职业健康检查施工人员从事接触职业病危害因素作业；不得安排有职业禁忌施工人员从事其禁忌作业。第二十三条职业健康检查应当依照所接触职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》规定拟定检查项目和周期。第二十四条公司建立职业健康监护档案。职业健康监护档案涉及：（一）劳动者职业史、既往史和职业危害接触史；（二）相应作业场合职业病危害因素监测成果；（三）职业健康检查成果及解决状况；（四）职业病诊断等劳动者健康资料