创新与创业基础课程智慧树知到期末考试答案2024年

创新与创业基础课程智慧树知到期末考试答案2024年创新与创业基础课程在选择团队的时候要将（）放在第一位。

A:团队优势B:团队结构C:团队合作D:团队利益答案:团队利益企业的管理机制要体现出（）。

A:权责利统一B:协作C:权责分明D:政企分开答案:权责利统一识别创业机会的关键因素有先前经验、（）和社会关系网络以及创造性。

A:认知因素B:良好习惯C:自身技能D:清醒的头脑答案:认知因素民用航空、民办教育、铁路、资源开采的开放给更多的人带来了创业的机会，这种机会是（）导致的。

A:经济的发展B:市场的开放性C:政府的政策变化D:全球化的发展答案:经济的发展创业者先前的特定经验有助于创业机会的识别，这个原理是（）。

A:迁徙原理B:固有原理C:定势原理D:走廊原理答案:走廊原理有一个志同道合的团队，首先要有（）。

A:共同的目标B:共同的价值取向C:各自的知识储备D:互补的资源优势答案:共同的目标对现有企业分析必须做到细致、全面、客观和（）才能发现创业机遇。

A:有预见性B:透彻C:科学D:深入答案:有预见性组建优秀团队要遵从人数合理和（）的原则。

A:团结一致B:利益均衡C:目标一致D:才华各异答案:利益均衡马斯洛的需要层次理论具体到企业里就是（）。

A:老板要懂得和员工分享B:企业要有人文精神C:企业要能满足员工需要D:企业要民主答案:老板要懂得和员工分享风险的基本含义是损失的（）。

A:不确定性B:共生性C:必然性D:扩大性答案:不确定性创业团队由优秀的管理者、优秀的营销者和（）三部分组成。

A:优秀的技术者B:优秀的实践者C:优秀的思想者D:优秀的策划者答案:优秀的技术者有价值的创业机会应该具备有吸引力、持久性、（）和有价值性的特征。

A:及时性B:实践性C:科学性D:操作性答案:及时性创业，需要经历一个从无到有、创建自己的事业的过程，系统性较强，环环相扣。通常需要经历五个主要环节，识别机会、（）、创建新企业、新企业的运营与管理、收获回报。

A:招贤纳士B:整合资源C:市场调研D:吸纳资金答案:整合资源在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。

A:适应市场的调整B:突发状况的调整C:发展方向的调整D:随机应变的调整答案:适应市场的调整具备（）素质的创业者往往能够在创业的过程中先拔头筹。

A:诚实守信B:自控能力强C:把握机遇D:不断创新答案:把握机遇如果你作为主持人参加大学生创新创业训练计划项目，同一年度可支持（）项。

A:任意多项B:1项C:3项D:2项答案:1创业动机可以分为社会导向、个人成就和（）三类。

A:价值创造B:资金取向C:自我实现D:资源驱动答案:资源驱动“创新”一词是1912年由美国哈佛大学经济学家（）在德文著作《经济发展理论》中首次提出的。

A:彼得·德鲁克B:杰弗里·蒂蒙斯C:亚当·斯密D:约瑟夫·熊彼特答案:约瑟夫·熊彼特作为大学生，参与创新创业训练计划中的创业训练计划，一般情况下基于专业、兴趣爱好、实验成果、调查研究等情况进行选题，鼓励大学生广泛参与机会型创业和（）。

A:选择型创业B:公益型创业C:专业型创业D:生存型创业答案:公益型创业某创意具有差异化的解决方法，这体现了创意的（）。

A:实用性B:个别性C:新颖性D:差异性答案:新颖性在创业之前，你需要进行充分的准备，其中对自己的创业素质进行正确的评估是非常重要的一个环节，你需要采用（）对创业特质进行正确评估，找出自己的不足，不断完善自己，以提高创业成功的概率。（）

A:他人评价法B:实践认知法C:问卷调查法D:类比分析法答案:他人评价法###实践认知法###类比分析法创业者领导能力可以分为（）

A:领导创业B:领导自我C:领导他人D:领导资源答案:领导他人###领导创业###领导自我产品容易忽视的创新点主要有哪些：()

A:忽视自身利润空间B:忽视降低成本.风险的创新C:忽视其他利益相关者D:忽视需求的满足方式答案:忽视其他利益相关者###忽视降低成本、风险的创新###忽视需求的满足方式以下市场主体类型中，适合大学生自主创业的有（）

A:合伙企业B:合资企业C:股份有限公司D:有限责任公司E:成员能力培养答案:合伙企业###有限责任公司想完成一份优秀的创业计划，不仅仅是要把各项内容表述清晰，而且要让阅读者做到“读进去、愿意读”，为此在编写创业计划的过程中，应注意哪些事项？（）

A:数据真实B:循序渐进C:结构严谨D:专业深度E:详略得当F:优势突出答案:优势突出###循序渐进###数据真实###结构严谨###详略得当企业的组织架构主要由哪些方面决定：()

A:企业的业务特点B:管理文化C:战略方向D:团队特点答案:企业的业务特点###战略方向###团队特点###管理文化关于企业，以下说法正确的是()

A:企业是公益机构B:企业所创造的财富，一部分回馈自己的员工和股东C:另一部分以税收和公益捐赠等形式反馈给社会D:追求和创造财富的组织答案:追求和创造财富的组织;企业所创造的财富，一部分回馈自己的员工和股东;另一部分以税收和公益捐赠等形式反馈给社会创业团队的领导者在任务分配阶段，应当注意哪些要点（）

A:任务分配的是否清楚B:任务分配的是否到位C:任务分配的是否有效D:任务分配的是否明确答案:任务分配的是否到位###任务分配的是否明确###任务分配的是否清楚###任务分配的是否有效关于创业能力相关概念，以下说法正确的是：()

A:创业能力是先天获得的B:通过优秀的创业能力可以创造高端社会价值C:创业企业，要站在客户角度思考客户的需求，并为客户带来额外的价值D:一个创业项目所能获得的行业地位和社会地位，决定于创业者及成员创业能力的优秀程度答案:一个创业项目所能获得的行业地位和社会地位，决定于创业者及成员创业能力的优秀程度###创业企业，要站在客户角度思考客户的需求，并为客户带来额外的价值###通过优秀的创业能力可以创造高端社会价值为什么企业要特别重视竞争者：()

A:在消费者的某类需求上，能满足其需求的产品.可替代产品都很多B:对于一个初创企业来说，是决定企业生死的关键C:竞争对手的信息搜集与分析，是企业实现产品到商品转换过程的核心工作D:之所以消费者会选择一个企业的产品，还在于该企业提供的产品能让消费者感知到与同类产品的差异性答案:在消费者的某类需求上，能满足其需求的产品.可替代产品都很多;之所以消费者会选择一个企业的产品，还在于该企业提供的产品能让消费者感知到与同类产品的差异性;竞争对手的信息搜集与分析，是企业实现产品到商品转换过程的核心工作;对于一个初创企业来说，是决定企业生死的关键团队区别于群体的一个重要特征是知己知彼。（）

A:对B:错答案:错联合国教科文组织将创业视为学习的“第三本护照”。（）

A:错B:对答案:对只有制造型企业才会涉及到存货的管理。（）

A:对B:错答案:错支撑一个企业质量和品牌的是企业的口碑。（）

A:错B:对答案:错创业的核心是创新。（）

A:对B:错答案:错知识经济的到来和创业的转型对创业人员的素质要求越来越高，因此创业人群不断减少。（