【合样样本-委托猎头协议书】

【合样样本--委托猎头协议书】

甲方：地址：

乙方：地址：

鉴于甲方在治理和业务领域需要，特地托付乙方为其寻访甲方所需职位：_______________。双方经协商一致，达成如下协议：

一、甲方的权益和义务

1甲方应配合乙方工作需要，如实填写托付登记表，并提供托付职位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方寻访合适的候选人。

2甲方在填写托付猎头登记表时，各项要求应尽量明确，薪酬待遇和福利条件应与托付的职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

3甲方在收到乙方提交的入选人资料后，应在3天内安排候选人面试时刻，并同时将入选举荐报告所附《回执》递回或传真给乙方。乙方在收到《回执》将安排甲方提出的面试打算。

4甲方在每位入选人面试后，应在3天内书面通知乙方面试及评审结果，以幸免因延误反馈情形给乙方工作及候选人带来不良阻碍。该等面试及评审结果差不多分为如下三种情形：(1)甲方确定入选人录用；(2)甲方期望乙方再对其中入选人做进一步评审；(3)面试人选暂不合适。

5如甲方在面试人选后认为人选不合适，应明确告知乙方该人选的优劣所在，以便乙方再做更准确的举荐。同时也便于乙方及时、负责任地通知候选人配合甲方选聘工作的进行。

6甲方按照本协议的约定及时足额地支付定金及服务费。

二、乙方的权益和义务

1甲方填写托付登记表、签订托付猎头协议并按照本协议3.1的约定支付定金人民币_______元整后，乙方开始寻访服务。

2乙方应在签订协议并收到定金后的30天内，提供与托付要求相近的人选，并向甲方出具书面的有关人选资料报告。

3乙方不得将甲方的工作人员举荐给第三方，直至本协议终止。三、服务费用以及支付程序：

1托付猎寻的职位：________________

3总费用：该职位的服务费按入选人年薪（年薪____________元）的_______比例运算，为人民币_________整。

4托付预付金：________________为总费用的30%（注：年薪包括：差不多工资、福利补贴、年度绩效、奖金分红、股份收益、福利住房、并按税前运算），该服务费包含定金20%在内。

5费用支付程序：签订协议之日后甲方支付托付预付金；举荐人员上岗后一周内付清余下的服务费用。

6该项目乙方所举荐候选人，如果有入选人被聘用时受聘职位低于托付职位，该服务费按本协议所签订服务费水平支付；如果聘用人选受聘职位高于托付职位，服务费按该职位提升后的年薪水平运算。

7如乙方在签订协议后的一个月内，未能向甲方提交其托付职位的书面人选资料，或虽已提交该资料，但甲方认为人选与其职位要求相差甚远，不予以面试，则乙方应在甲方支付定金后的50天时，退还甲方所付定金款项的70%。

8如乙方举荐的人选报告符合甲方托付要求，同时甲方对其中的人选进行了面试，虽没有人选聘用，甲方也可提出终止本协议，则预付定金即为甲方付给乙方的服务费，其余款项不再支付。

9甲方如需乙方对在外埠的候选人进行面试；对候选人进行额外背景调查；应用测量工具评估候选人等附加工作，所需费用由甲方承担。此费用双方协商标准，乙方遵照标准执行。

四、其他事项

1甲方在聘用人选后，应将甲方与受聘人所选签订《职员聘用协议》之副本或原件传真至乙方存档。甲方与受聘人选签订《职员聘用协议》的时刻，不应阻碍3.3条款中阐明的支付服务费的时刻约定。

2试用保证：乙方给甲方举荐的长期职工有效期为90天。如所举荐的候选人在有效期内终止劳动合同，甲方有权要求免费替换。如乙方不能提供中意替换，甲方将收到一张补偿单，可作为下次付款时抵扣。相应的补偿额度按照已任职天数为基数；30天之内补偿总费用的70%；31—60天补偿总费用的50%；61-90天补偿总费用的30%。

3不经事先通知并取得乙方的书面同意，甲方不得将乙方举荐的候选人的信息转送其他第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

4乙方向甲方举荐过的任何候选人，自签订协议时刻起的2年时刻内，不管何时被甲方聘用或甲方利用其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第3.1条的标准支付给乙方服务费用。

6甲方一旦聘用乙方所举荐候选人到甲方上班，既视为人选符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他缘故更换和拖欠已在3.1款约定的服务费。

7如双方在本协议执行过程中发生争议，应本着平等互利的原则友好协商，如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；乙方指定其所在地的有关仲裁机构或法院做出仲裁或判决。

8本协议一式2份，协议有效时刻自年月日起，至年月日止。

甲方：乙方：授权代表签字：