事故通报管理程序

广东3000万经理人首选培训网站主题:事故通报管理程序版本:A2文件编号:JQAD-2-0022上阶文件:质量及环安管理手册 第1页，共4页版本说明A1新发行A2修订1.删除原A1版文件5.5纠正预防措施的内容,新增5.1.3提案审查核准1.0目的:为使员工于意外伤害发生时,有所依据运作。2.0范围:本公司员工发生伤害时。3.0权责部门:3.1公司内部通报：事故单位/环安小组3.2一般/交通事故调查分析报告书:事故单位3.3虚惊事件报告：虚惊事故单位3.4公司外部通报：环安小组3.5纠正及预防：事故单位3.6纠正预防措施追踪/审查：环安小组/管理代表4.0名词定义:4.1职工伤亡事故:是指职工在本岗位劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒,或虽不在本岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良,所发生的事故。按其伤害程度分类为:轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大死亡事故。4.1.1轻伤事故:指职工负伤后休一个工作日以上,构不成重伤的事故。4.1.2重伤事故：指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤)、无死亡的事故。4.1.3死亡事故:指一次死亡一至二人的事故.4.1.4重大死亡事故:指一次死亡三人以上(含三人)的事故.4.2虚惊事件：指对未构成人员伤害、产物损失或其它损伤的事件。4.3伤害率(FR)：在一百万工时中，该公司所发生伤害次数，其计算方式为:伤害次数×伤害次数×1000000月总工时伤害率：4.4严重率(SR)：在一百万工时中，该工业所发生损失天数，其计算方式为:伤害损失天数×1000000伤害损失天数×1000000月总工时严重率：5.0作业程序：5.1公司内部通报：5.1.1厂区各单位工作场所如发生职业灾害时，该事故单位采取必要之急救措施;若无法自行处理,通报医务室或环安小组,必要时急送指定医院就诊,并实施调查分析。5.1.2事故单位于职业灾害发生时，事故者申请公伤时应填写下列报告书：一般事故公伤调查分析报告单：若发生事故须于事发当日即刻由本人或该事故单位之助理、组长或同级职等者以上人员，口头向环安小组报备，三日内(遇假日顺延一天)应将该报告书，送达环安小组调查处理。交通事故公伤调查分析报告单：若发生事故须于事发当日即刻由事故者或相关人员向公司报备，而在例假日期间请向内警卫口头报备记录，三日内(遇假日顺延一天)应将该报告书，送达环安小组调查处理。5.1.3事故责任单位需对本次事故进行原因及责任调查,并依据<纠正与预防措施程序>(JQAD-2-0010)执行,由环安小组负责追踪.5.1.4以上违反5.1.2内容超过期限未提出申请者视同放弃权益或未经核准者，以普通病假或其它假计算之，若有特殊情况者以个案处理。5.1.5虚惊事件：厂区各单位工作场所如发生人、物均无害的虚惊事件时，应立即填写一般事故调查分析报告书(JQAD-4-0016)以防止虚惊事件再发生。5.2公司外部通报：公司各单位工作场所如发生下列职业灾害之一时，该事故单位主管应立即通报环安小组，环安小组尽速报告当地主管机构。5.2.1对于一次重伤三人以上(含三人)或一次急性中毒十人以上(含十人)的事故。5.2.2死亡事故和重大死亡事故,应立即逐级上报至省级有关部门。5.3伤害事故统计：5.3.1厂区内发生重大伤害及休业伤害时，环安小组依实际状况每月月初填写上月职业灾害统计，报请管理机关备查。5.3.2环安小组每月月初制作上月员工事故伤害月报(JQAD-4-0018)。5.4异常报告：环安小组在管理审查会议，依厂区员工发生事故情形提出报告。5.5记录保存：5.5.1事故通报资料：环安小组5.5.2保存期限：三年。6.0相关文件:6.1江苏省企业职工伤亡事故报告和处理办法6.2企业职工伤亡事故分类6.3纠正与预防措施程序(JQAD-2-00