招商能手评选细则

招商能手评选细则

制作人：XXX时间：20XX年X月目录第1章招商能手评选细则第2章提名阶段第3章初选阶段第4章复选阶段第5章终评阶段第6章总结01第1章招商能手评选细则

评选目的提高业绩完成率促进招商业绩的提升激发团队潜力激励招商团队的积极性提升品牌价值塑造招商团队的品牌形象

评选范围包括销售额签约客户数量合作项目质量等

参评范围所有招商人员均可参与评选不限制岗位和级别评选标准权重占比高于其他绩效指标招商成绩占比0103团队内协作和支持团队合作精神02个人能力和付出的评价个人绩效表现评选流程评选流程分为四个阶段：1.提名阶段，2.初选阶段，3.复选阶段，4.终评阶段。每个阶段都有不同的评选标准和程序，确保公平公正地评选出招商能手。评选流程招商人员自荐或被推荐提名阶段对提名人员进行初步筛选初选阶段深入考核和绩效评估复选阶段最终评选出优秀招商能手终评阶段02第2章提名阶段

提名条件表现突出招商成绩优异0103善于团队合作团队协作能力强02道德品质高个人素质优秀提名方式自我推荐自荐他人推荐推荐

招商业绩报表详细列出招商业绩指标业绩数据分析推荐信他人对提名者的推荐对提名者的评价

提名材料个人简历详细介绍个人经历教育背景工作经历提名截止时间提名截止时间为每年6月底。在此之前，请确保提名材料完整准确。03第3章初选阶段

初选委员会初选委员会由公司高层领导组成，他们承担着评选招商能手的重要责任。通过对候选人的业绩和绩效进行评定，初选委员会将挑选出潜力明星，为企业的招商工作带来新的活力。

初选标准考核招商实际成果招商业绩排名评估个人招商能力个人绩效评定

初选结果

公示获奖名单0103

02

奖金奖品激励招商人员持续努力

初选奖励荣誉证书表彰招商能手的优秀表现总结初选阶段是评选招商能手的重要环节，通过严格的标准和公正的评定，能够发现并激励优秀的招商人员，为企业的发展注入新的动力。04第四章复选阶段

复选形式评估面试者的专业技能和团队合作能力部门面试0103

02考察应聘者的招商策略和解决问题的能力模拟招商案例分析复选内容展示个人成长和招商经验个人经历分享说明制定的招商计划和策略思路招商策略解读

面试表现沟通能力逻辑思维表达能力

复选评价专家评审专业经验创新能力执行力复选结果经过专家评审和面试表现的综合评定，确定进入终评名单的候选人，他们将进入下一轮的评选阶段。

05第五章终评阶段

公司高管

终评委员会行业专家终评考核财务表现及市场份额增长业绩贡献0103与其他部门协同工作团队合作02谈判技巧及招商资源整合招商技巧终评奖项表现突出的招商人员招商之星拥有丰富招商经验的专家招商之师

颁奖典礼公司年会盛典将为表现优秀的招商能手颁发终评奖项，以表彰他们在招商领域的杰出贡献。参与的公司高管和行业专家将共同见证这一时刻。

06第6章总结

评选意义招商能手评选的意义在于激励招商团队，激发其工作热情和创新能力。同时，评选活动也有助于塑造团队文化，增进团队凝聚力和向心力。

评选效果提高招商业绩表现招商业绩提升增进团队合作与配合团队凝聚力增强

未来展望提高评选公平性不断完善评选机制包含更多项目与团队拓展评选范围

感言分享

获奖招商能手分享感言0103

02

勉励与期许期待团队更大发展对未来招商团队