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文档简介

敬老院社会实践调查报告敬老院社会实践调查报告范文篇1

今年暑假学校要求每个人都要进行一次暑期实践,于是我便选择了在镇上的敬老院进行此次活动。我于20__.7.10——20__.7.12一直在敬老院进行了为期三天的实践。与可爱的老人相处了整整三天,我受益匪浅。

第一天我刚踏进敬老院的大门,就看见一群老人正坐在院子中聊天。看到我来他们都热情的欢迎我,拉着我的手询问我的学习与生活情况。随后,他们便陪着我参观了整个敬老院。我发现敬老院中有许多例如像阅览室,多功能厅等适合老人们休闲娱乐的地方。老人们也表示在这的生活并不差。在与老人们的交谈中,我发现住在这的老人大都是失去了子女和伴侣,孤苦无依才无奈住进这里来的。看着他们的笑脸,我依旧感到一阵阵的心酸。老人详细的跟我讲述着他们的人生经历,他们的喜怒哀乐。我发现他们的生活大多孤苦,在他们那个时代,有些老人过早的就承担起家庭的重担,照顾弟弟妹妹,尝尽了生活的苦难。而我们现在过着衣来伸手饭来张口的日子,现在大多数家庭都是独子,宠溺的厉害。我们大多叛逆,不懂事,不懂得珍惜这美好的日子。想起我们现在的生活条件比老人们当时不知好了多少倍,可我们却一点都不懂得珍惜,不禁唏嘘不已。我不禁有些伤神,却也深刻的体会到敬老爱老应该是社会主义精神文明常抓不懈的工作,我们当代大学生有必要和老人们多交流沟通,明白老人的苦处、难处,这有利于提高当代大学生的思想素质和道德素质。老人,他们是社会的弱者,可曾经他们也是社会的创造者,祖国之栋梁!我们理所当然应该给予他们更多的关心与爱护。

第二天我很早就来到了敬老院,老人们还没起床。我连忙跑到厨房,帮着工作人员为老人们做早餐。虽然只是打打下手,可看见老人们吃的那么开心,我还是从心里觉得开心。为自己能够为老人们做一些小事而开心。随后我还为少数老人打扫了房间,为所有老人叠了被子。这一天下来,我累得满头大汗,但我是真的开心。我觉得我的人生价值得到了体现,我也可以通过自己的一份力量为老人们带来便利与快乐。作为一名医学生,本就应比别人多一份怜悯,多一份对弱小群体的关心与帮助。或许这就是学校让我们进行暑期实践的真谛所在吧。让我们接触社会,为这个我们生存着的社会尽自己的一份力量。老人们大都都接近晚年,我又不禁为他们感到忧伤与心疼。

第三天也就是我去敬老院的最后一天,我陪着老人们一起打打牌,聊聊天,讲述生活中得趣事。看着老人们开心的笑脸,我一方面为自己能够为他们带来欢乐感到欣慰;另一方面我又为他们长期得不到社会的关注感到伤心。老人们常年住在这个几百平方米的地方,除了亲友来探望,他们一般不能够出去。于是他们逐渐与这个社会脱轨,换言之这个社会抛弃了他们。虽然他们很乐观,在敬老院中的生活也谈的上舒适,可他们内心的孤独与无助却没有人了解。我发现他们表面上有说有笑,内心却渴望着被倾听,被温暖。光有好的设施是不足以为老人们带来满足与快乐,他们也需要心灵上的温暖,需要整个社会对他们的关心。我在心疼他们的同时,也为他们的乐观感到敬佩。他们大都经历了磨难与伤痛,但他们从不轻易谈起,他们尽自己最大的努力想让自己快乐,想让自己享受生活。他们为人随和,倾听着他们让我觉得温暖。最美不过夕阳红,老人们的平静的表情真的很美,在长期生活中积淀下来的底蕴真的是我们年轻人比你不了的,我很羡慕他们,也不由的感慨人生。离开的时候不免有些不舍,有些老人腿脚不方便也坚持要来送我,我不禁很感动,同时也心疼他们。他们说很感谢我能够来看他们,因为他们已经好久没见到小孩子了,谢谢我能够陪伴他们。其实我也想说我也感谢他们,感谢他们让我知道要珍惜现在的生活,也给了我一个能够帮助他们,体现我人生价值的机会。

“纸上得来终觉浅。”这次的暑期实践活动真的让我受益匪浅。一方面让我更深一步的体会到中国尊老爱幼的传统美德,进一步的了解我们所生活的社会;另一方面也锻炼了自己,让我能够用自身的力量去帮助这些弱小的群体,倾听他们,关心他们。觉得自己的价值在那一瞬间得到了体现。作为一名医学生,我们本就该对这个世界存着一份怜悯之心,更应该体会到这个社会的弱小群体他们细微的痛苦与孤独。更应该在他人需要帮助时,毫不犹豫的无私的伸出援手。这是一个医学生该有的品质。这次的实践活动无疑体现了这个主题。老人们是这个社会无法忽略也不应忽略的一个群体,他们也是这个社会需求最少的一个群体。所以只要我们出一点点的力,他们就会觉得很开心,很满足。给予他们一些关爱或是一点陪伴,他们便感到幸福。这是第一次让我觉得我很伟大,我的一些小小的举动就能帮助别人,就能满足别人,就能让别人开心。

最后也是希望社会可以给这个弱小的群体多一点的关心,多一点的爱护吧。

敬老院社会实践调查报告范文篇2

居强乡镇敬老院建设和管理,是关爱农村五保老人的必要举措,是进一步加强和改进党群干群关系的具体行动。xx市民政局通过采取问卷调查、组织座谈、明查暗访等方式,对全市xx0所乡镇敬老院进行了调查,并对乡镇敬老院现状和今后的管理问题进行了思考。

一、乡镇敬老院建设与管理现状

xx市现有乡镇敬老院xx0所,为农村五保对象的集中供养创造了硬件条件,基本满足了农村五保对象的养老需求。特别是近年来,通过大力实施农村敬老院“关爱工程”项目建设,农村敬老院得到全面改造,集中供养率大幅度提高,五保老人生活水平明显改善。

(一)明确经费渠道,供养机制初步建立。目前,五保供养经费已经全部纳入县级财政预算。为了从机制上保障五保对象生活水平不断提高,20xx年市政府下发了《关于进一步加强社会救助工作的通知》,明确建立农村五保供养标准增长机制,20xx年市委、市政府下发《关于加快老龄事业发展的实施意见》,要求按照不低于当地上年度农民人均纯收入的50%确定五保供养标准。

(二)实施“关爱工程”,硬件设施明显改善。20__年以来,连续实施八年“关爱工程”建设,先后投入1.83亿元,其中省补1.1亿元、县(区)配套0.21亿元、乡镇自筹近0.52亿元,对全市绝大多数敬老院进行了改扩建,新增床位数1.3万多张,新增附属设施建筑面积近5.55万平方米,敬老院硬件建设水平有了很大改观。

(三)创新管理制度,服务水平大幅提升。为促进基础设施建设投入,提升内部管理服务水平,xx市尝试对全市农村敬老院按星级进行分类指导管理。星级敬老院是根据敬老院规模、设施配备、内部管理与服务等综合条件,用星级表示敬老院的等级。目前,全市达到星级敬老院标准的共计92所,占敬老院总数的71%,其中三星级34所,占敬老院总数的37%。xx县xx镇敬老院20xx年获得全国模范敬老院称号,xx市民政局“五保供养服务机构等级管理措施”等做法于20xx年被民政部评为全国农村五保供养工作创新奖。20xx年,市民政局根据省厅部署,下发了《关于对全市乡镇敬老院建设管理工作进行排查整改的通知》,进一步提高全市乡镇敬老院建设和管理工作水平。

二、乡镇敬老院建设管理中存在的问题及成因

目前,全市乡镇敬老院建设管理主要存在“四缺”现象:一是机构性质缺失。敬老院在20xx年乡镇机构改革前,均为乡镇人民政府直属事业单位,纳入县(区)人事部门事业单位管理。机构改革后,取消其事业单位性质。从此,敬老院再无合法“身份”,成为乡镇事业单位的“黑户”,也无权在银行开户。二是工作人员缺编。全市每个敬老院平均供养五保对象88人,平均工作人员7.9人,工作人员与供养人员之比不足1:11,对供养人员的衣、食、住等大量服务管理工作只能疲于应付,敬老院工作人员长期处于超负荷运转状况。加之保险等相关福利待遇没有解决,严重影响了工作人员的积极性,直接导致管理水平下降。三是管理经费缺少。乡镇敬老院管理维修经费不足,部分乡镇敬老院设施陈旧、功能不全,有的还存在一定安全隐患。部分敬老院没有院办经济,每年的供养经费要用于支付伙食费、水费、电费、维修费等,经费十分紧张。四是思想观念缺位。受传统思想、亲属阻拦等因素的影响,部分五保老人不愿入住敬老院,还有少数敬老院不愿接纳生活不能自理的五保对象。有部分敬老院院长多为照顾安排的离岗村干部,工作人员也多为农村留守人员。这些人员往往年龄偏大,文化层次较低,工作能力欠缺,积极性不高。

三、进一步提高乡镇敬老院建设与管理工作水平的对策建议

(一)纳入经济社会发展目标管理。要将乡镇敬老院建设纳入全市经济社会发展目标管理,同步规划,同步实施。依法为乡镇敬老院办理事业单位法人登记,根据服务对象的数量和需求,配备工作人员,有条件的农村五保供养服务机构应当配备专业社会工。乡镇敬老院或者主办机关应当与工作人员订立聘用合同或者劳动合同,保障工作人员的工资待遇不低于当地最低工资标准,并为其办理相应的养老、医疗、工伤等社会保险。

(二)建立稳定的经费投入机制。建立稳定的经费投入机制,是保证敬老院正常运转的必要条件。加大财政投入,新增财力主要用于民生,让农村五保老人共享改革发展成果。一是确保正常运转经费。财政要按照在院供养对象每人每月一定金额的标准安排管理运行经费和安排服务人员的“三险”经费、修缮经费等。二是合理安排敬老院升级改造经费。县、乡两级政府要坚持高起点规划,分步实施,将经费纳入县级财政社会保障专户管理,确保专款专用。

(三)提高服务质量和管理水平。加强队伍建设,建立一支素质高、服务好的五保供养工作队伍。公开招聘管理和服务人员,定期对敬老院管理服务人员进行培训,不断提升其职业道德素质和业务技能,严格落实“两个公示承诺”项目内容,促进五保供养管理服务水平的全面提高。

(四)转变养老服务理念。社会养老服务既是涉及千家万户幸福安康的'大事,也是时代对民政工作的客观要求。民政工作在社会养老方面要加快“四个转变”,即养老服务主体由政府向政府与社会力量相结合转变,养老体系内涵由单一机构养老向居家养老、社会养老与机构养老相衔接转变,养老服务内容由单纯的生活照料向康复护理、医疗保健、精神慰藉、安全援助等系列服务转变,养老服务对象由传统的城市“三无”老人、农村“五保”老人向全体老年人转变,开展面向全社会老年人的养老服务,以适应时代的要求。

敬老院社会实践调查报告范文篇3

一、基本情况

我区11个乡镇、6个街道办事处,总人口69万人,辖区办有1个救助站,1个福利院,25个敬老院,其中1个区级中心敬老院(与区救助站合署),11个乡镇中心敬老院,13个由中心敬老院管理的敬老院。所有敬老院都开办有食堂和医务室,全部未申办餐饮服务许可证和医疗机构执业许可证,食品药品安全隐患十分严重。

二、主要问题

(一)食堂厨房硬件设施达不到食品安全要求。

1、厨房设施布局不合理,未按生进熟出设置。

2、无专用配餐间,无紫外线消毒设施。

3、部分厨房地面脏、烂,平房未吊顶,无“四防”设施。

4、厨房燃料用天然气的4个,用蜂窝煤、散煤的21个。

5、部分厨房灶台、操作台、厨柜脏、烂,无冰箱、消毒柜,有的已坏或未正常使用。

6、部分食堂无库房,有的库房无货柜、货架,食品与非食品混放,不通风透气,无“四防”设施。

7、部分厨房紧邻猪、羊、鸡舍等有严重污染源的场所。

8、无餐具专用消毒保洁柜。

(二)医务室设置达不到标准要求。

1、一部分医务室与寝室在一起,未分开设置。

2、部分医务室无药品专柜,药品和其它物品混放在一起。

3、部分医务室虽有药品专柜,但是药品和消杀用品、生活用品混放在一起。

3、部分医务室有大量抗生素等处方药和降压、降糖等药品。

4、无药品发放和使用记录。

(三)无食品药品安全管理制度和操作规范要求,安全意识和卫生习惯差。

(四)食品安全管理人员和厨师无健康体检证明,未经过专业培训;医务室人员无医师或药师证。

(五)大部分敬老院购进食品未索证索票,未建立进货台账,未实行出入库验收;未建立药品进出台账记录。

(六)部分敬老院使用的井水等自备水源,无卫生部门水源水质检验检测报告。

三、几点建议

(一)落实责任。落实食品药品安全由地方各级政府负总责、监管部门各负其责、主管部门和承办者是第一责任人的责任。

(二)密切配合。食安委、乡镇、街道、民政、食品药监、卫生等单位,要按照各自在食品药品安全监管方面的职责分工,在食安委的统一领导下,在民政主管部门的具体组织下,密切配合,加强监管,履职尽责,确保安全。

(三)整改设施。厨房、库房设备设施规范,是食品安全的基本要求。对严重的安全隐患,要加大投入,立即整改,早日达标。建议在医药专业技术人员缺乏情况下,敬老院不单独设立医务室,看病用药可联系就近乡镇医院或村卫生室。

(四)完善制度。各相关单位要按照职能要求和法律法规规定,制定食品药品安全各项管理制度,并督促落实。

(五)开展培训。民政、卫生、食品药监等部门要立即组织开展培训,努力提升各敬老院相关人员的食品药品安全意识和从业水平。

(六)办理证照。通过各方共同努力,积极整改、完善、提升,力争早日达到食品药品安全规范要求,及时申办取得餐饮服务许可等证照。

敬老院社会实践调查报告范文篇4

前言:

我是德州学院资源环境与城乡规划管理专业20__级学生冯明,在20__年7月15日至7月125日我前往淄博市淄川区洪山镇敬老院做了关于敬老院孤寡老人生活的实践调查,现将此次实践活动的有关调查情况报告如下:

一、调查目的:

随着城市化进程加快,我国人口老龄化加速,老年人在社会人群中的比例逐渐增大,特别是“四、二、一”现代家庭结构已经显现,很多老年人过着孤寡的生活,老有所养,老有所依已成为全社会普遍关注的热点和难点。老年人的赡养、医疗保障、社会服务等问题日益凸现,必将对社会经济的可持续发展带来诸多影响和挑战。

通过我们探访淄博市淄川区金山镇养老院的具体情况,以及养老院的实地走访考察,询问老人与护理人员的生活情况,国家政策的落实情况,以及老人们希望得到怎样的护理。

通过查阅资料了解淄博市老人院,疗养院的实际情况,并参考有关学者对敬老助老问题的看法和建议,通过影像记录的方式真实记录本地区养老事业的发展现状,充分考虑淄博市的地区特点,提出自己对敬老问题的看法。

二、调查应用价值:

中国已进入老龄化的发展进程,加快发展与老年人相适应的疗养院已刻不容缓,通过调查研究真正达到问情于民,发展为民的初衷,老人的子女面临着工作繁忙和赡养照顾老人的现实矛盾,通过养老院的发展建设将为老年人提供一个安心舒适的养老环境,缓解子女在工作繁忙与照顾老人间的矛盾,这将有利于青年人安心的工作,更有利于提高青年人的工作积极性和创造性,促进地区经济的发展和和谐社会的建设,更有可能提高淄博市在周边地市间的影响力。

此次调查报告出现的问题和亟待解决的问题应当得到重视,通过与相关部门取得联系提出绝佳的解决方案,为其他地区的养老事业的发展提供借鉴和典范。

三、调查内容:

乡敬老院由县政府民政局进行组织建设。敬老院组织结构由县政府民政局领导下的院长负责制,下设文化小组,安全小组,膳食小组,卫生小组。相关职责如下:

敬老院工作人员岗位责任制

一、热爱本职工作,廉洁自律,事业心强,爱岗敬业,以院为家。

二、尊重五保老人,互尊互爱,想为院民所想,急为院民所急。

三、抓好庭院经济发展,除上级保证院民基本生活费外,庭院经济纯收二万元以上。

四、工作人员团结协作,献计献策,使院民度过幸福的晚年。

敬老院炊事员职责

1、负责敬老院和院民的膳食工作,每天三餐,按时供,开饭时间保持半小时,每天保障院民的热水供应。

2、注意营养,合理配餐,根据五保对象的饮食特点或医嘱安排好伙食。

3、做好卫生和消毒工作,保持食堂内清洁卫生,做好防蝇、防鼠、防霉变、防毒工作,预防传染病。

4、禁止非工作人员进入食堂内,影响食堂正常工作。

5、保护食堂财产,加强成本核算,减少损失和浪费。

6、加强业务知识学习,努力提高烹饪技能。

敬老院院务管理委员会职责

1、检查监督、民主评议院长和工作人员的工作。民主评议一般半年进行一次,评议结果可作为创优争先的依据。

2、对照检查规章制度执行情况,讨论财务开支、行政管理等事项,协助院长做好管理工作。

3、对照检查供养人员守则执行情况。

4、财务管理委员会实行定期议事制度,一般一个月不少于一次。遇重大或特殊情况随时召开会议。

敬老院医务人员职责

1、搞好卫生知识宣传工作,经常给院民上卫生常识、老年人保健课。

2、建好院民的健康档案,定期给院民检查身体。

3、负责院民疾病的治疗和预防。

4、负责院内和院民居室及个人清洁卫生检查、评比。

5、负责院内室内外及公共场所的消毒工作。

因为敬老院是县政府民政局领导,主要与政府关系紧密。其他一些组织与敬老院联系较少,当然会有一些村民会经常去敬老院探望老人,当然也有一些学校会组织学生去敬老院做志愿者,和老人聊天等。民营企业等有想要资助敬老院建设的,需要通过政府进行捐助。

敬老院社会实践调查报告范文篇5

尊老爱幼是我们中国的传统美德,更是体现了我们国人的素质,作为一个学生,我们更是要做到这一点,我们也应该多一点去关心帮助那些弱势群体,就像敬老院的老人们。为了他人服务,是十分有价值的体现。

一、走进敬老院

刚跨进敬老院,它给的感觉是平静、安宁,在和煦的阳光下,老人们三三两两地在阳光底下,安安静静的,他们没有孩子脸上的天真,青年脸上的憧憬,中年脸上的忙碌,他们象在思索些什么?或许是对一路走来,点点滴滴的回忆吧?偶尔头顶上飞过一两只燕子,但他们也从不抬头看,只是默默地低着头,沉溺于自己幸福的回忆。院子里没有太多的绿化,只是一些古树,如同这些老人们经历了几乎一个世纪岁月的洗礼,沉积了太多的历史。

二、敬老院生活

敬老院的生活是自由却井井有条的。他们每天7:30分吃早饭,虽然每天的早点只是稀饭、馒头,但他们却露出满意的笑容。听敬老院的阿姨说:“我们养了很多头猪啊,一个星期就杀一头的,老人们吃的很好。”虽然是几句简短朴实的话语,却藏满了浓浓的幸福与关爱。他

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