毕节医学高等专科学校2023年毕业生就业质量年度报告

毕节医学高等专科学校2023届毕业生就业质量年度报告毕节医学高等专科学校2023届毕业生就业质量年度报告毕节医学高等专科学校2023届毕业生就业质量年度报告毕节医学高等专科学校2023届毕业生就业质量年度报告I 1 2 2 2 3 4 4 6 6 6 1 1 1 2 3第二章就业总体情况 5 6 6 7 7 8 9 9 11 12 12 13 14 14 16 17 18 20 20 20 21 22 22 23 23 24 25 25 27 29 30 32 33 34第四章毕业去向专项分析 36 36 36 36 37 38 38 39 39 40 40 40 41 41 41 41 42 42 42 43 43 44第五章2021-2023届毕业生就业 45 45 45 46 47 47 47第六章职业发展趋势分析 49 49 49 50 50 50 51 51 52 52 52 53 53 53 53 54 55 55 55 55 56 56 57 57 57 58 58 59 60 60 61 61 62 62 62第九章用人单位调研分析 64 64 64 64 65 66 66 66 67 67 68 68 68 69 70 73 73 73 74 75 75 76 77 77 78 78 78 791广泛征求意见，深入分析数据，精心组织编制完成了《毕节医学高等专科学校2学校简介一、学校基本情况授予“全国党建工作样板支部”“国家级节约型公共机构示范单位”“全国关心下一代工作先进集体”“温暖工程养老服务人才培养示范基地”“贵州省护二、学科专业设置3三、学校和专业学生情况4四、毕业生就业流向五、办学成果全国职业院校卫生健康协作体主要参建单位，是“1+X”证书失智老年人照护试点院校和“1+X”证书幼儿照护试点院校。建有毕节市健康产业重点实验室、毕56数据说明一、报告数据来源说明报告数据来源于两个方面:二、报告数据其他说明1有效问卷回收率=有效答卷数量/毕业生总数*100.00%。1 一、性别结构表1-12023届毕业生性别分布单位：人数（人比例（%）性别人数女64.44男35.56总计3043100.00二、院系/专业分布表1-22023届毕业生分院系/专业分布单位：人数（人比例（%）专业人数护理系护理52317.19助产2397.852专业人数老年保健与管理小计82026.95临床医学系临床医学45815.05963.15健康管理953.12口腔医学技术933.06小计74224.38医学技术系医学检验技术2488.15医学影像技术5.95眼视光技术3.81医疗器械维护与管理45小计59019.39中医系中医学2468.08康复治疗技术3.52针灸推拿3.42中医养生保健662.17小计52317.19药学系药学5.39中药学3.45药品经营与管理中药生产与加工40小计36812.09总计3043100.00三、民族分布表1-32023届毕业生民族分布单位：人数（人比例（%）人数汉族204467.17苗族2167.10彝族6.15其他4.90布依族3.84土家族3.48仡佬族44443人数侗族43黎族0.62水族0.43畲族80.26蒙古族70.23壮族40.13满族40.13纳西族30.10瑶族20.07仫佬族10.03总计3043100.00四、生源地分布图1-12023届毕业生生源地分布情况表1-42023届毕业生生源地分布情况单位：人数（人比例（%）省份人数贵州省293796.52四川省49云南省0.564省份人数湖南省0.36广西壮族自治区0.33重庆市90.30江西省70.23河南省10.03湖北省10.03甘肃省10.03总计3043100.00表1-52023届毕业生省内生源分布情况单位：人数（人比例（%）省内城市人数毕节市54.99遵义市42014.30黔西南布依族苗族自治州5.92铜仁市4.94六盘水市4.87黔东南苗族侗族自治州4.12贵阳市3.98安顺市3.44黔南布依族苗族自治州3.44总计2937100.005毕业去向落实率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重2.协议和合同就业率=协议和合同就业（签就业协议、签劳动合同、科研助理、管理助理、应征义务兵、国家基层项目、地方基层项目）数/毕业生总数4.灵活就业率=灵活就业（其他录用形式就业和自由职业）数/毕业生总数6.暂不就业率=暂不就业（不就业拟升学和其他暂不就业）数/毕业生总数6一、毕业去向分布表2-12023届毕业生毕业去向分布情况单位：人数（人）,比例（%）分类毕业去向人数协议和合同就业签就业协议形式就业52.97签劳动合同形式就业40413.28应征义务兵963.15国家基层项目--西部计划50.16小计211769.57待就业待就业--求职中39012.82待就业--签约中0.53待就业--拟参加公招考试10.03待就业--拟应征入伍10.03小计40813.41升学升学--专升本36211.90小计36211.90灵活就业其他录用形式就业4.77小计4.770.36小计0.36总计3043100.00二、毕业去向落实率7社会分工的日益细化和科技水平的飞速提高导致性别差异在社会生活中的表2-22023届毕业生分性别毕业去向落实率单位：人数（人毕业去向落实率（%）性别毕业人数落实人数毕业去向落实率女87.46男92085.03总计3043263586.590女男女男图2-12023届毕业生分性别毕业去向落实率8院系毕业去向落实率中，药学系毕业去向落实表2-32023届毕业生分院系/专业毕业去向落实率单位：人数（人毕业去向落实率（%）专业毕业人数落实人数毕业去向落实率药学系药学93.29中药学9489.52药品经营与管理86.44中药生产与加工4085.00小计36833290.22临床医学系968891.67口腔医学技术938389.25临床医学45840588.43健康管理9575.79小计74264887.33医学技术系医学检验技术24822791.53眼视光技术88.79医疗器械维护与管理4582.22医学影像技术79.56小计59051186.61护理系助产23921489.54护理52344384.70老年保健与管理4984.48小计82070686.10中医系中医学24621788.21针灸推拿8985.58中医养生保健6681.82康复治疗技术72.90小计52343883.75总计3043263586.599业生毕业去向落实率为86.62%。可见地方各类就业政策的完善保证了毕业生稳表2-42023届毕业生省内生源分性别毕业去向落实率单位：人数（人毕业去向落实率（%）性别毕业人数落实人数毕业去向落实率女87.53男88884.98总计2937254486.62084.98%男女男女图2-22023届毕业生省内生源毕业去向落实率三、就业特征分布22本部分仅分析毕业去向为“签就业协议形式就业”“签劳动合同形式就业”和“其他录用形式就业”的2161名毕业生，通过就业地域、就业行业、就业单位性质、工作职位类别等方面分析毕业生的就业流向。表2-52023届毕业生就业省份分布情况单位：人数（人比例（%）就业省份人数贵州省75.66广东省7.31浙江省5.60四川省43江苏省40重庆市23湖北省23上海市22湖南省0.88广西壮族自治区0.83福建省0.65云南省0.65江西省80.37北京市50.23陕西省50.23河南省20.09山西省20.09山东省20.09安徽省20.09西藏自治区20.09天津市20.09河北省10.05总计2161100.00表2-62023届毕业生省内就业分布单位：人数（人比例（%）贵州省内分布人数毕节市72544.34贵阳市35621.77遵义市8.87六盘水市6.61黔西南布依族苗族自治州845.14安顺市613.73黔东南苗族侗族自治州3.24黔南布依族苗族自治州3.24铜仁市3.06总计100.00表2-72023届毕业生生源地与就业地交叉分析单位：人数（人比例（%）生源类别省内外就业人数省内生源省内就业76.90省外就业48723.10省外生源省内就业26.42回生源所在省就业2649.06其他省份就业24.53表2-82023届毕业生就业单位行业分布情况单位：人数（人比例（%）单位行业人数卫生和社会工作54.42批发和零售业21810.09居民服务、修理和其他服务业2019.30制造业6.89租赁和商务服务业5.18住宿和餐饮业2.31信息传输、软件和信息技术服务业42科学研究和技术服务业建筑业文化、体育和娱乐业教育28公共管理、社会保障和社会组织27房地产业0.79交通运输、仓储和邮政业0.74农、林、牧、渔业0.69单位行业人数采矿业30.14金融业30.14电力、热力、燃气及水生产和供应业10.05水利、环境和公共设施管理业10.05总计2161100.00表2-92023届毕业生就业单位性质分布单位：人数（人比例（%）单位性质人数其他47.80其他企业74434.43医疗卫生单位29813.79城镇社区2.45国有企业0.56机关0.51中初教育单位40.19农村建制村30.14其他事业单位20.09部队10.05总计2161100.00表2-102023届毕业生职位类别分布单位：人数（人比例（%）职位类别人数卫生专业技术人员99245.90其他人员75634.983根据《关于调整全国普通高等学校毕业生就业数据库结构及代码标准的通知》，单位性质中其他企业主要指除国有企业和三资企业外的民营企业。4工作职位类别中的“其他人员”指除去列举具体职位以外且有明确职位划分的类别，比如计算机通信和其他电子设备制造人员、仪器仪表制造人员、废弃资源综合利用人员、电力、热力、气体、水生产和输配人员等，由于类别庞大，因此统称为“其他人员”。职位类别人数办事人员和有关人员27212.59商业和服务业人员934.30其他专业技术人员25生产和运输设备操作人员0.65教学人员50.23公务员20.09军人10.05科学研究人员10.05总计2161100.00四、战略地区就业服务情况5长江经济带西部地区“一带一路”建设地区图2-32023届毕业生在国家战略地区就业情况5本部分仅分析毕业去向为“签就业协议形式就业”“签劳动合同形式就业”和“其他录用形式就业”的2161名毕业生。6长江经济带：包含上海市、江苏省、浙江省、安徽省、江西省、湖北省、湖南省、重庆市、四川省、云南省、贵州省。7西部地区：包含陕西省、四川省、云南省、贵州省、广西壮族自治区、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、西藏自治区、新疆维吾尔自治区、内蒙古自治区、重庆市。8“一带一路”建设地区：包含新疆维吾尔自治区、陕西省、甘肃省、宁夏回族自治区、青海省、内蒙古自治区、黑龙江省、吉林省、辽宁省、广西壮族自治区、云南省、西藏自治区、上海市、福建省、广东省、浙江省、海南省、重庆市。9京津冀地区：包含北京市、天津市、河北省。五、专项就业基本情况0女男女男图2-42023届毕业生分性别升学情况表2-112023届毕业生各院系/专业升学情况单位：人数（人升学率（%）专业升学人数毕业人数升学率临床医学系临床医学8945819.43口腔医学技术9319.35健康管理9959.474964.17小计74216.17护理系护理52314.72专业升学人数毕业人数升学率助产23912.55老年保健与管理35.17小计82013.41中医系针灸推拿17.31康复治疗技术16.82中医学2466.91中医养生保健2663.03小计52310.52药学系药学2615.85中药学98.57药品经营与管理1中药生产与加工0400.00小计3689.78医学技术系医学检验技术2824811.29医疗器械维护与管理2454.44医学影像技术73.87眼视光技术43.45小计415906.95总计362304311.90表2-122023届毕业生国内升学院校分布单位：人数（人）升学院校名称人数贵州中医药大学时珍学院81遵义医科大学贵州医科大学62贵阳康养职业大学贵州中医药大学40遵义医科大学医学与科技学院凯里学院3贵州财经大学2贵阳信息科技学院1铜仁学院1总计362男女男女327.27%872.73%图2-52023届毕业生自主创业基本情况表2-132023届毕业生各院系/专业自主创业基本情况单位：人数（人自主创业率（%）专业自主创业人数毕业生人数自主创业率中医系康复治疗技术32.80中医养生保健166针灸推拿10.96中医学22460.81小计7523医学技术系医疗器械维护与管理1452.22医学影像技术10.55眼视光技术00.00医学检验技术02480.00小计25900.34药学系药学10.61药品经营与管理00.00中药生产与加工0400.00中药学00.00专业自主创业人数毕业生人数自主创业率小计13680.27护理系老年保健与管理1护理05230.00助产02390.00小计18200.12临床医学系健康管理0950.000960.00口腔医学技术0930.00临床医学04580.00小计07420.00总计30430.362023届毕业生自主创业行业主要为住宿和餐饮业、图2-62023届毕业生自主创业行业表2-142023届毕业生分院系/专业应征入伍分布情况单位：人数（人参军率（%）专业参军人数毕业人数参军率医学技术系眼视光技术97.76医学影像技术6.63医学检验技术2484.44医疗器械维护与管理0450.00小计5905.42中医系康复治疗技术54.67中医学2464.07中医养生保健2663.03针灸推拿2小计5233.63临床医学系临床医学4583.713963.13健康管理2952.11口腔医学技术193小计237423.10药学系药品经营与管理46.78中药生产与加工2405.00药学2中药学10.95小计93682.45护理系老年保健与管理23.45护理5232.10助产02390.00小计820总计9630433.15表2-152023届未就业毕业生基本情况单位：人数（人比例（%）性别人数男39.71女24660.29总计408100.00表2-162023届各院系/专业毕业生未就业基本情况单位：人数（人）专业人数护理系护理80助产25老年保健与管理9小计临床医学系临床医学健康管理23口腔医学技术8小计94中医系中医学29康复治疗技术29针灸推拿中医养生保健小计85医学技术系医学影像技术医学检验技术21眼视光技术医疗器械维护与管理8小计药学系中药学药学药品经营与管理8中药生产与加工6小计总计408一、就业期望分析比65.48%；其次为教育行业（8.47%再次为公共管理、社会保障和社会组织■4.73%图3-12023届毕业生期望就业行业15.65%11.10%贵州省省外其他城市一线发达城市图3-2毕业生留黔意愿度专业（82.32%再次为中药生产与加工专业（79.31%）表3-12023届各专业毕业生留黔意愿度专业留黔意愿度中医学84.92助产82.32中药生产与加工79.31临床医学78.65医学影像技术74.65护理73.79康复治疗技术72.06针灸推拿72.00医学检验技术71.59口腔医学71.43药学71.25专业留黔意愿度老年保健与管理69.44中药学68.54药品经营与管理68.42口腔医学技术65.00中医养生保健64.52健康管理62.16眼视光技术55.71医疗器械维护与管理50.00进一步调研显示，毕业生认为影响自身留在贵州省就业创业的主要因素为地理位置画19.02%18.98%7.12%15.72%13.78%图3-3影响毕业生留黔就业创业因素分布二、就业过程分析图3-42023届毕业生目前就业心态图3-52023届毕业生求职成功途径毕节医学高等专科学校2023届毕业生就业质量年度报告毕节医学高等专科学校2023届毕业生就业质量年度报告图3-62023届毕业生求职成本图3-72023届毕业生求职影响因素毕节医学高等专科学校2023届毕业生就业质量年度报告毕节医学高等专科学校2023届毕业生就业质量年度报告三、就业质量分析图3-82023届毕业生就业现状满意度现状满意度均达到了100.00%；其次是助产专业，毕业生就业现状满意度为表3-22023届毕业生各专业就业现状满意度单位：就业现状满意度（%）专业就业现状满意度老年保健与管理100.00医疗器械维护与管理100.00助产96.43护理94.85口腔医学94.12眼视光技术89.47针灸推拿88.00中医养生保健83.33中药生产与加工83.3310就业现状满意度评价等级包括：“非常满意”“满意”“比较满意”“不太满意”和“不满意”；其中，满意度为选择“非常满意”“满意”“比较满意”的人数占此题总答题人数的比例。专业就业现状满意度康复治疗技术82.61中药学82.22临床医学81.82健康管理80.00医学检验技术77.42中医学70.18医学影像技术69.23口腔医学技术68.42药学66.67药品经营与管理66.67图3-92023届毕业生对所在单位的满意度其中，满意度为选择“非常满意”“满意”“比较满意”的人数占此题总答题人数的比例。■___________________________________图3-102023届毕业生对所在单位与期望相符情况非常相关图3-112023届毕业生工作与专业相关度12工作与专业相关度的评价等级包括：“非常相关”“相关”“比较相关”“不太相关”和“不相关”；其中，相关度为选择“非常相关”“相关”“比较相关”的人数占此题总答题人数的比表3-32023届各专业毕业生工作与专业相关度单位：相关度（%）专业相关度老年保健与管理100.00医疗器械维护与管理100.00口腔医学94.12助产92.86眼视光技术92.11针灸推拿92.00护理91.24药学88.89临床医学86.36中药学77.78中医学77.19中药生产与加工75.00康复治疗技术73.91口腔医学技术73.68医学影像技术57.69药品经营与管理55.56医学检验技术53.23中医养生保健50.00健康管理46.67工作岗位招聘少”（15.27%）；再次是“专业工作收入水平较低”（12.98%）。 图3-122023届毕业生工作与专业不相关的原因图3-132023届毕业生职业期待吻合度13职业期待吻合度的评价等级包括：“非常吻合”“吻合”“比较吻合”“不太吻合”和“不吻合”；其中，吻合度为选择“非常吻合”“吻合”“比较吻合”的人数占此题总答题人数的比表3-42023届各专业毕业生职业期待吻合度单位：吻合度（%）专业吻合度口腔医学100.00老年保健与管理100.00医疗器械维护与管理100.00助产97.62护理94.33眼视光技术92.11针灸推拿92.00药品经营与管理88.89中药学86.67临床医学86.36中医学84.21药学80.56康复治疗技术78.26中药生产与加工75.00中医养生保健75.00口腔医学技术73.68健康管理73.33医学影像技术69.23医学检验技术66.1314工作稳定性的评价等级包括：“非常稳定”“稳定”“比较稳定”“不太稳定”和“不稳定”；其中，稳定性为选择“非常稳定”“稳定”“比较稳定”的人数占此题总答题人数的比例。稳定稳定图3-142023届毕业生工作稳定性图3-152023届毕业生离职情况因外，毕业生离职的主要原因有“薪资福利差”（22.48%）、“发展空间不大”提供基本保障——四险（“四险”指工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险。生育保险与医疗保险已合并）没有提供任何社会保障和福利除提供四险一金外，还提供其他保障和补贴提供基本保障——四险（“四险”指工伤保险、失业保险、医疗保险、养老保险。生育保险与医疗保险已合并）没有提供任何社会保障和福利除提供四险一金外，还提供其他保障和补贴提供四险一金（“一金”指住房公积金） 图3-162023届毕业生离职的原因图3-172023届毕业生社会保障享有情况从事基层就业岗位四、基层就业情况分析从事基层就业岗位未从事基层就业岗位图3-182023届毕业生基层就业情况贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目“三支一扶”计划图3-192023届毕业生基层就业类型五、贵州省战略性产业就业分布表3-52023届毕业生在贵州省战略性产业就业情况明细单位：比例（%）产业类型产业十大工业产业优质烟酒产业22.22生态特色食品产业22.22基础材料产业16.67健康医药产业16.67大数据电子信息产业11.11基础能源产业5.56先进装备制造产业5.56清洁高效电力产业-现代化工产业-新型建材产业 12个农业特色优势产业中药材11.50水果11.18茶叶10.22蔬菜10.22刺梨9.58食用菌8.95辣椒8.95生态畜牧业7.19石斛5.91竹5.59生态渔业5.43油茶5.27服务业创新发展十大工程大健康60.00养老服务9.09会展服务9.09科技研发7.27大旅游5.45现代物流3.64大数据融合3.64产业类型产业现代商贸现代金融 文化产业 “四化”项目新型工业化41.49新型城镇化39.36农业现代化9.57旅游产业化9.57未找到合适的工作11.90%未找到合适的工作11.90%一、自主创业情况分析调研数据显示，2023届自主创业毕业生选择创业的首要原因为“实现个人实现个人理实现个人理想及价值71.43%有好的创业有好的创业项目7.14%受他人邀请受他人邀请创业9.52%图4-12023届毕业生自主创业的原因式主要为“个人创业”（59.52%其次为“与人合伙创业（参与项目团队创个人创业个人创业其他4.76%14.29%14.29%21.43%59.52%图4-22023届毕业生自主创业方式42.86%其他父母资助大学生创业贷款创业扶持基金图4-32023届毕业生自主创业资金来源图4-42023届自主创业毕业生创业领域与专业相关度图4-52023届毕业生自主创业政策享受情况15创业领域与专业相关度的评价等级包括：“非常相关”“相关”“比较相关”“不太相关”和“不相关”；其中，相关度为选择“非常相关”“相关”“一般”的人数占此题总答题人数的调研数据显示，2023届毕业生自主创业过程中遇到的困难主要是“资金筹◆18.67%◆6.67%图4-62023届毕业生自主创业中遇到的困难图4-72023届毕业生希望学校提供的创业支持调研数据显示，2023届毕业生国内升学的首要原因是“提升学历层次”图4-82023届毕业生国内升学的原因图4-92023届毕业生国内升学前后专业一致性16国内升学前后专业一致性的评价等级包括：“非常一致”“一致”“比较一致”“不太一致”“不一致”；其中，一致性为选择“非常一致”“一致”“比较一致”的人数占此题总答题人数 的比例。三、应征入伍分析18.18%18.18%45.45%图4-102023届毕业生应征入伍的原因图4-112023届毕业生长期服役意愿11.11%图4-122023届毕业生应征入伍信息来源四、未就业情况分析图4-132023届毕业生未就业的原因48.70%31.30%31.30%8.70%5.22%6.09%图4-142023届未就业毕业生面试单位数“获取招聘信息的渠道太少”（17.11%）。图4-152023届未就业毕业生求职过程中遇到的困难图4-162023届未就业毕业生求职过程中关注的因素调研数据显示，2023届未就业毕业生希望从学校获得的帮助与指导主要为■图4-172023届未就业毕业生希望从学校获得的帮助与指导一、毕业生规模变化2021届2022届202图5-12021-2023届毕业生规模变化二、毕业去向落实率变化2021届2022届图5-22021-2023届毕业生毕业去向落实率变化三、留黔就业变化图5-32021-2023届毕业生留黔就业变化四、毕业去向变化学校2021-2023届毕业生协议和合同就业比例呈现先降后升的趋势，2023表5-12021-2023届毕业生毕业去向变化单位：比例（%）毕业去向2021届2022届2023届协议和合同就业71.8967.6169.57灵活就业11.727.114.77升学11.4210.9911.90自主创业0.360.560.36待就业4.5013.5813.41暂不就业0.100.150.00五、就业现状满意度变化2021届2022届2图5-42021-2023届毕业生就业现状满意度变化六、工作与专业相关度变化图5-52021-2023届毕业生工作与专业相关度变化一、行业变化图6-12021-2023届毕业生就业的行业变化图6-22021-2023届毕业生就业的工作职位类别变化三、医学人才能力要求计算机软件类55.14%图6-3用人单位的人才需求类型调研数据显示，用人单位建议毕业生在求职时应针对自身“临场反应”12.03%10.13%___________________8.23%16.46%图6-4用人单位对毕业生的求职建议图6-5用人单位对毕业生专业水平的要求15.71%8.57%■5.71%30.00%40.00%图6-6用人单位对毕业生职业发展的要求一、精心部署，全力推动毕业生就业工作二、持续抓好“就业育人”主题教育系列活动组织学生在线学习“北森生涯教育科技有限公司”提供的职业生涯规划与四、充分发挥政策性岗位吸纳作用五、加强供需对接就业育人工作六、加强就业创业教研室建设 一、专业建设反馈图8-12023届毕业生专业相关资格证书获得情况图8-22023届毕业生对专业提供岗位数的评价图8-32023届毕业生专业就业形势调研数据显示，2023届毕业生中有创业意愿占比47.49%，正在创业占比图8-42023届毕业生自主创业意愿度二、对母校的评价表8-12023届毕业生对母校教师授课的评价教师授课非常满意满意比较满意不太满意不满意满意度教学水平55.6729.5012.560.9397.72师德师风56.4828.8612.320.9997.66教学态度55.2629.6112.790.9997.66任课教师总体评价55.6729.2112.5697.43其中，满意度为选择“非常满意”“满意”“比较满意”的人数占此题总答题人数的比例。18课程设置合理度的评价等级包括：“非常合理”“合理”“比较合理”“不太合理”和“不合理”；其中，合理度为选择“非常合理”“合理”“比较合理”的人数占此题总答题人数的比图8-52023届毕业生认为母校课程设置合理度图8-62023届毕业生对母校实践教学满意度调研数据显示，2023届毕业生对母校就业创业服务工作的总体满意度为为选择“非常高”“高”“比较高”的人数占此题总答题人数的比例。 图8-72023届毕业生对母校就业创业服务工作的满意度表8-22023届毕业生对母校各项就业创业服务工作的评价单位：比例、满意度（%）就业创业服务工作非常满意满意比较满意不太满意不满意满意度心理安全教育工作47.8429.7318.752.3996.32就业安全教育工作47.4929.9618.812.5796.26政策宣讲、职业辅导和就业创业讲座等活动47.7229.2119.222.5796.14就业宣传工作47.6129.5618.633.0495.79校园招聘会47.3129.6718.523.1595.50就业指导课49.4727.8617.993.271.4095.33就业创业个体咨询47.2029.2618.753.3395.21创新创业类课程47.6628.8618.403.6294.92图8-8就业帮扶力度三、对母校的建议调研数据显示，2023届毕业生认为母校课程设置工作需要改进的方面主要图8-92023届毕业生对母校课程设置工作的反馈调研数据显示，2023届毕业生认为母校教育教学工作需要改进的方面主要图8-102023届毕业生对母校教育教学工作的反馈调研数据显示，2023届毕业生认为母校就业服务工作需要加强的方面主要图8-112023届毕业生对母校就业创业服务工作的反馈四、对母校的综合满意度图8-122023届毕业生对母校人才培养工作满意度21对母校的人才培养的满意度评价等级包括：“非常满意”“满意”“比较满意”“不太满意”和“不满意”；其中，满意度为选择“非常满意”“满意”“比较满意”的人数占此题总答题人数的比例。其中，推荐度为选择“非常愿意”“愿意”“比较愿意”的人数占此题总答题人数的比例。图8-132023届毕业生对母校的推荐度就业服务工作等方面的评价对学校培养方案的完善及课程教学的改进等具有重一、用人单位基本情况50人以下51-150人151-500人501-1000人10图9-1用人单位规模分布图9-2用人单位性质分布■■■□5.71%图9-3用人单位行业分布二、招聘需求分析调研数据显示，用人单位在招聘时对毕业生专业的关注度为88.57%。其中图9-4用人单位对专业关注度图9-5用人单位招聘人数需求变化其中，关注度为选择“非常关注”“关注”“比较关注”的人数占此题总答题人数的比例。表9-1用人单位招聘途径单位：比例（%）招聘途径校园招聘24.29社会招聘24.29网络招聘18.57在实习（见习）中选拔12.86其他8.57员工或熟人推荐5.71学生自荐4.29定向（订单）培养调研数据显示，用人单位在招聘毕业生时重点关注的因素有“所学专业”图9-6用人单位招聘时关注的因素三、对毕业生的评价与建议图9-7用人单位对毕业生的总体评价24用人单位对毕业生总体满意度的评价等级包括：“非常满意”“满意”“比较满意”“不太满意”和“不满意”；其中，满意度为选择“非常满意”“满意”“比较满意”的人数占此题总答题人数 图9-8用人单位对毕业生岗位适应能力的评价图9-9用人单位对毕业生晋升潜力的评价图9-10用人单位对毕业生政治素养的评价