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文档简介
合同编号:_______甲方(委托方):_______乙方(居间方):_______根据《合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方提供出国劳务中介服务事宜,达成如下协议:第一条项目概述1.2乙方应根据甲方的需求,为甲方推荐合适的劳务项目,并协助甲方与目的国的雇主或劳务中介机构签订劳务合同。第二条乙方的义务2.1调查和提供信息:乙方应调查并收集目的国的劳务市场信息,为甲方提供真实、准确、全面的劳务项目信息,包括但不限于项目概况、工作时间、工资待遇、生活条件等。2.2协助签订合同:乙方应协助甲方与目的国的雇主或劳务中介机构进行沟通,协助甲方签订劳务合同,并提供必要的法律咨询。2.3办理出国手续:乙方应协助甲方办理出国所需的各项手续,包括但不限于签证、工作许可等。2.4培训和指导:乙方应为甲方提供出国前的培训,包括语言培训、文化习俗指导等,确保甲方能够适应目的国的生活和工作环境。2.5后续服务:乙方应在甲方出国后,为甲方提供一定的后续服务,包括但不限于协助解决工作生活中的问题、提供法律援助等。第三条甲方的义务3.1提供真实信息:甲方应向乙方提供真实、准确、完整的个人信息,包括但不限于联系明、学历证明、工作经验等。3.2支付认费:甲方应按照本合同的约定,向乙方支付中介服务费。3.3遵守法律法规:甲方应遵守我国及目的国的法律法规,不得从事违法活动。3.4履行劳务合同:甲方应认真履行与目的国雇主或劳务中介机构签订的劳务合同,不得擅自解除合同。第四条服务费用4.1甲方应向乙方支付中介服务费人民币_______元(大写:_______元整),支付方式为_______。4.2乙方在收到甲方支付的中介服务费后,应向甲方开具正规发票。4.3除非本合同另有约定,中介服务费不予退还。第五条合同的变更和解除5.1双方同意,合同的变更、解除必须采用书面形式,并经双方签字盖章确认。5.2在合同履行期间,如发生不可抗力等导致合同无法继续履行的情况,双方可协商解除本合同。第六条违约责任6.1乙方未能履行本合同约定的义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于返还中介服务费、赔偿损失等。6.2甲方未能履行本合同约定的义务,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至_______年_______月_______日。甲方(委托方):_______乙方(居间方):_______签订日期:_______请注意,本合同仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。一、五种特殊的应用场合及注意事项1.农民工出国劳务应用场合:我国许多农民工希望出国劳务,以改善生活条件。此时,他们需要与出国劳务中介机构签订合同。注意事项:在合同中,应明确乙方提供的劳务项目信息必须真实可靠,避免农民工上当受骗。乙方还需提供足够的培训,确保农民工能够适应目的国的生活和工作环境。2.技术人才出国发展应用场合:一些技术人才希望出国寻求更好的发展机会,他们需要通过出国劳务中介机构找到合适的工作。注意事项:在合同中,应强调乙方提供的技术岗位信息必须与甲方专业技能相符,避免甲方因技能不符而遭受损失。同时,乙方应协助甲方办理出国手续,确保顺利出国。3.学生出国实习应用场合:许多学生希望出国实习,以提高自己的实践能力和外语水平。此时,他们需要通过出国劳务中介机构找到合适的实习项目。注意事项:在合同中,应明确乙方提供的实习项目信息必须真实可靠,避免学生上当受骗。乙方还需提供足够的培训和指导,确保学生能够适应目的国的生活和工作环境。4.企业员工外派应用场合:一些企业需要将员工外派至海外分公司或合作单位工作,此时,企业需要与出国劳务中介机构签订合同。注意事项:在合同中,应明确乙方提供的外派岗位信息必须真实可靠,避免企业遭受损失。同时,乙方应协助企业办理外派手续,确保员工顺利出国。5.退休人员出国养老应用场合:部分退休人员希望出国养老,享受更好的晚年生活。此时,他们需要通过出国劳务中介机构找到合适的养老项目。注意事项:在合同中,应明确乙方提供的养老项目信息必须真实可靠,避免退休人员上当受骗。乙方还需提供足够的培训和指导,确保退休人员能够适应目的国的生活环境。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.信息不对称:甲方可能对目的国的劳务市场了解不足,容易受到乙方提供的信息误导。解决办法:甲方在签订合同前,应充分了解目的国的劳务市场情况,可以向有经验的朋友或专业人士请教,确保自己做出明智的选择。2.合同条款不明确:合同中可能存在一些模糊不清的条款,容易引发争议。解决办法:在签订合同前,甲方应仔细阅读合同条款,对不明确的地方及时提出疑问,要求乙方进行解释和修改。3.中介服务费过高:乙方可能会收取过高的中介服务费,给甲方带来负担。解决办法:甲方在签订合同前,应多方比较不同中介机构的服务费,争取以合理的价格获得优质的服务。4.办理出国手续繁琐:甲方在办理出国手续时,可能会遇到各种困难和问题。解决办法:乙方应提前告知甲方办理出国手续的流程和所需材料,并提供必要的协助,确保甲方顺利出国。5.后续服务不到位:甲方出国后,可能会遇到一些问题,需要乙方的后续服务支持。解决办法:在合同中,应明确乙方提供后续服务的内容和时间,确保甲方在出国后能够得到及时的帮助和支持。三、原始合同所需详细附件1.甲方联系、学历证明、工作经验等相关证件复印件。2.乙方营业执照、合法资质证明复印件。3.目的国劳务项目详细介绍,包括项目概况、工作时间、工资待遇、生活条件等。4.甲方与目的国雇主或劳务中介机构签订的劳务合同复印件。5.乙方提供的出国前培训课程安排和培训资料。6.乙方提供的后续服务内容和服务时间说明。7.双方签字盖章的合同原件。合同小曲儿,唱给您听,出国劳务,中介帮忙,条款要看,顺口溜记心上。甲方乙方,两方协议,信息要真,合同才有力,市场调查,项目信息,乙方负责,甲方省心。选好项目,签合同啦,乙方协助,法律咨询,出国手续,乙方帮忙,培训指导,生活不慌。甲方有责,信息要实,服务费用,按时支付,遵守法律,合同履行,擅自解约,可不行啊。费用问题,要看仔细,中介费用,合同写明,不可退还,要留心眼,变更解除,得写下来。违约责任,双方要知
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