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文档简介

单位临时工合同一、合同双方本合同由以下双方于指定的日期签署：-雇主单位：（以下简称“本单位”）-临时工：（以下简称“乙方”）二、合同期限本合同期限为_______天/周/月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。三、工作内容本单位安排乙方从事的工作内容是：_______乙方应按约定的时间和标准完成工作，并接受本单位的工作指挥和管理。四、工作时间和休息乙方的工作时间为每天_______，共计工作_______小时。工作时间内不得迟到早退或离开工作岗位。乙方每工作_______小时享有休息时间_______分钟。如乙方在休息时间内需加班完成工作，应得到本单位的安排和加班费。五、工资、津贴及支付方式乙方月工资为_______元。同时，乙方将按规定享有社会保险和福利待遇。乙方在工作期间如有特殊津贴或费用报销，应当出具相关证明，并经过本单位审核后支付。工资支付方式：每月的_______日发放上个月的工资。如遇法定节假日或双方约定的休息日顺延发放。六、工作场所及设备本单位提供乙方从事工作的场所和工作设备及工具。乙方应当爱护和合理使用这些工作设备和工具，并按本单位的管理规定妥善保管和使用。七、保密义务乙方应当保守本单位的商业秘密和保密信息，不得向外界泄露、传递和利用。如有违反，乙方应当对本单位所遭受的损失承担相应的赔偿责任。八、劳动安全及生产保障本单位应当提供乙方劳动安全教育培训，并为乙方购买意外伤害保险。在乙方工作期间如遇到意外事故受伤，本单位应当及时组织救护和处理，并按规定支付相应的医疗费用和抚慰金。九、合同解除本合同期满后自动终止。双方协商解除合同。如乙方有下列情形之一，本单位有权单方面解除本合同：不履行合同规定的工作职责和义务；严重违反国家法律法规和本单位的管理规定；患有影响本单位正常生产经营的传染病或其他原因不能继续工作，且经过劳动鉴定确认不能恢复工作。十、违约责任如本单位或乙方违反本合同根据法律、行政法规、规定和约定的任何条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方所受到的损失。十一、争议解决如本合同各方在履行中发生争议，应当通过协商解决。未能协商解决的，可以向劳动争议调解委员会或者人民法院申请调解或者提起诉讼。十二、其他条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和本单位的管理规定执行。本合同两份一式，双方各执一份。本合同扫描件或电子版复印件与纸质合同具有同等法律效力。本合同自双方当事人签字或盖章生效。雇主单位：_____________

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