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文档简介

临时兼职合同1.概述本文档是临时兼职合同范本，旨在规范雇主与雇员之间的关系，保护双方权益。本合同的签订需依据国家相关法律法规，严格遵守相关程序和要求，任何未约定的事宜，应按照国家法律法规或约定的习惯做出处理。2.雇用方与被雇用方的信息雇用方：公司名称：注册地址：法定代表人：联系人及电话：职务：被雇用方：姓名：性别：出生日期：身份证件号码：联系电话：联系地址：3.雇佣期间被雇佣人以兼职的形式在雇佣期间内提供服务，服务内容为：_____________。雇佣期间为_____年/月/日至_____年/月/日，共计_____天/月/年。4.服务计酬根据雇佣期间所提供的服务，被雇佣人应当获得报酬，报酬为_____元/小时/天/月/年。5.工作时间被雇佣人每周工作时间为_____小时，工作时间为_____时至_____时。如减少或增加工作时间，需获得雇佣方同意。6.工作地点被雇佣人的工作地点为______。如因工作需要，需更改工作地点，需获得双方同意。7.服务内容被雇佣人应当按照工作要求提供相应的服务，并履行与服务相关的义务。在服务期间，被雇佣人应当全心全意地履行工作职责，不得因个人原因影响工作质量。8.工作进度和质量被雇佣人应当根据工作要求完成工作，保证工作进度和质量符合雇佣方的要求。如出现工作质量问题或者工作进度不符合要求的情况，雇佣方有权要求被雇佣人及时改进。9.保密及知识产权在服务期间，任何有关雇佣方业务、商业机密及知识产权的信息及资料，被雇佣人应当严格保密，不得泄漏。如因被雇佣人的过错造成泄漏，被雇佣人应当承担由此引起的责任。10.工作设备和工作资料被雇佣人在服务期间将使用雇佣方提供的工作设备和工作资料，应当妥善保管并妥善使用。如设备或资料出现遗失或损坏，由被雇佣人承担责任。11.合同解除在服务期间，如由于被雇佣人自身原因无法继续提供服务，应当提前______天向雇佣方提交书面解除合同申请。如果雇佣方同意，应当按照合同约定支付相应的报酬。在服务期间，如果被雇佣人有严重违反合同条款的行为，雇佣方有权直接解除合同，被雇佣人应当承担由此引起的责任。12.合同变更合同生效后，如需要对合同进行变更，需双方协商一致，并达成书面协议，方可实施。13.法律适用本合同在履行过程中涉及的纠纷应当依照国家相关法律法规进行解决。14.合同生效本合同经双方签字盖章后生效，

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