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文档简介

企业劳务用工合同一、合同主体本合同系由以下双方所订立的合同：甲方：_____________（以下简称“用工企业”）乙方：_____________（以下简称“劳务派遣公司”）经双方协商，乙方同意雇佣甲方以履行第三方企业所生产、销售的产品所需要的工作职责和服务，并由乙方派遣甲方工人到第三方企业进行工作或服务。二、服务内容甲方和乙方均已就劳务派遣的服务内容达成一致意见，具体内容详见单独附件“服务合同”。双方应依据该附件的内容，履行各自的权利、义务。三、派遣用工人员甲方和乙方都应确保派遣的用工人员符合有关法律、法规、规章及国家标准的规定，且具备从事工作的相应能力。双方同意按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，订立有关的用工合同，并按照约定支付相应的工资与福利待遇。用工人员的劳动保护、安全保障等问题由乙方负责，在服务期限内发生的用工人员工伤、职业病等问题，由乙方负责办理相关保险和协调解决方案。四、合同期限本合同从______年__月__日起生效，至______年__月__日止。若需要延期，须经甲乙双方协商一致并签订书面协议。甲方或乙方在不违反合同约定的前提下，可以提前终止合同。提前终止应在书面通知后三十天内生效，并承担因提前终止产生的经济损失。合同到期时，甲乙双方可以协商是否续签合同，并按照约定予以履行。五、争议解决本合同履行中产生的争议，应友好协商，若协商不成功，应根据合同签订地的司法管辖规定，提交有管辖权的法院或仲裁机构进行解决。六、其他约定指定联系人：甲方联系人：_______________乙方联系人：_______________本合同自签订日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事项，由双方协商确定，或按相关法律、法规、规章及国家标准执行

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