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文档简介

2017年，党的十九大明确提出了全面实施预算绩效管理的改革目标，通过(一)科学编制绩效难(二)管理机制不完善将预算绩效管理工作全部交给财务部门，其他业务部门没有参与其中域的核心指标体系。存在绩效目标设置不合理，绩效指标难以量化(三)评价机制不健全(四)评价结果运用缺乏执行力制度是基础，全面实施预算绩效管理必须加强制(三)强化监控，信息支持(四)结果运用，责任约束构建全方位绩效评价体系，通过单位自评、部门评价、财政评价、后评价、

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