律师事务所规章制度修订版

IBMTstandardizationoffice【IBMT5AB-IBMT08-IBMT2C-ZZT18】规规章制度专业人员，为优化工作质量，树立律师新形象，特制定本标准。原则，秉公执法，刚正不阿，尽职素质和职业道德，执业水平，保证律师队伍的健康发展。。性的从业宗旨、职业道德、从业。质立坚定的案程序(一)咨询阶段。律师了解案情，决定是否收案，协商费用。(二)委托阶段。签订委托合同、交纳费用。关于律师执业的“六条禁令”,不得以任何名义私自收案、收。、民商事诉讼案件、行政诉讼案件、项目顾问、常年顾问、咨询司法行政机关和律师协会报送业务统计报表，事务所主任对报表内查。接收的案件存在利益冲突，应当告知委托人，原则上托合同时，如实告知委托人收费标准、需办理的相关手续、办理委。。主化和规范化，促进律师事务所健康发展，特制定本制组成召集和主持召开，会议对重大问题的决定，争取少数服从多数实行民主管理的机构，律师会议由全体律师及其它工作人员组律师会议季度召开一次。司法行政机关决定或三分之。会议，不能准时参加会议的，应事先请假并说明理由。。意即为有效人员的意见，作出会议总结，在会后三天内完成书面登记好案件受理表，写好承办律师意见，报请主任审度督、指导规范律师执业行为，维护社会稳定，促进社会、敏感事件的，应当在知道或者应当知道之时起24小所。本所会在24小时内书面呈报主管司法行政机关，同时抄报同级行政机关和度。制度、司法局文件以及本事务所章程的有关规定，制定本所财收支自觉接受市司法局人员进行财务管理。严格遵守财经纪律。按市司法局统一(二)财务管理权限本所重大财务开支。本所授权主任批准一般的财务开支。会(1)办公费、交际费、差旅费等日常性开支；(2)工资、提成、奖金；(3)二千元以下(含本数)费经常性开支。(1)购置固定资产的开支；(2)二千元以上非经常性开支。律师业务、收取费用必须经本所统一办理，不准自行收费和开四、本所收取的外汇收入(含外汇人民币)，应严格按国家有关外汇管理规定存于银度(1)要本着从业清廉，减轻委托人负担的原则。(2)律师承办各类业务，差旅费由委托人承担，结算时评单据与委托人结算。如果保障国家法律的正确实施及社会对律师办案的高质量要到疑难或自己把握不准的法律问题，应提交集体讨论。论意见，并成结论，承办律师应将会议讨论作为辩护或代理意见否则，在审理过程中如因承办律师错辩或度则：巩保证自己的行为无损对律师的投诉，现将接受和办理当事人投诉律师的有关一、本所接受和认真办理当事人对律师的投诉(投诉电。投诉律师申偿金的，并经查证属实的，先由律止执业过程中，因涉及当事人利益冲突而给当事人和律师事务所或者同一律师已经或者拟代理的两个或者两个以上的委托人过程中，应当恪守执业纪律和职业道德，避免因利益冲突而给委所对律师承办的法律事务进行利益冲突审查。只有在委托人之间没有过程中，不得从事下列利益冲突行为：一、在同一诉讼或者仲裁方委托的；二、在同一诉讼或者仲裁案件中，曾在前置程序中代接受对立方委托的；三、在担任常年或者专项法律顾问期间及合讼或者仲裁案件中接受该法律顾问单位或者个人的对立方委托的时接受对立双方或者利了委托的；五、律师或者其近亲属与承办的法律事务的委托人有事务过程中，不得从事下列利益冲突行为：一、在同一诉讼或者受非对立但存在相互利益冲突的两方或者两方以上委托的；二、在同中，曾在前置程序中代理一方，又在后置程序中接受非对立但存在相托的；三、在担任各类诉讼代理人、仲裁代理人、非诉讼代理人期间，又在其它诉讼或者仲裁案件中接受以该委托人为对立方的他人的委冲突，律师应当向拟委托的委托人明示，在取得相关委托人书面同意事务过程中，从事下列利益冲突行为，必须向拟委托的委托人说托人的书面同意豁免：一、在同一非诉讼法律事务中，同时接受可能或者两方以上的委托，办理无事实争议的具体性事务；二、在同一非时接受可能会有利益冲突的两方或者两方以上的委托，进行协调、调非诉讼法律事务中，曾经建立过委托代理关系，又接受对立方或者利关系，又接受对立方或者利益冲突方的委托的，但仅提供过法律咨询办法所列利益冲突行为，必须向拟委托的委托人说明，取得相关免，并且应避免与本所内有利害关系的律师、当事人进行同一案件的形式。豁免函应当载明本所已向当事人告知存在利益冲突的基本事实和办法所列告知义务，而相关委托人未在7天内提出书面异议的，视务实行利益冲突查证制度。本所建立统一的当事人资料档案。本负责对拟委托的当事人进行利益冲突查证，由负责审批的合伙人进行托的当事人签订委托代理合同。在查证未能证明无利益冲突前，本所拟委托的当事人的实质性、保密性信息，以避免事实上构成利益冲突保证在有可能代理潜在业务之时至不迟于接受代理之前，对拟委托的当事人的委托事务：(一)提交审查。填写客户资料详细情况调查表，并将其报客户部，进行资料库查证；同时在管理软件上，发送审查申请。(二)审核。利益冲突审作，填写“律师事务所利益冲突查证表”，并将查证结果报主任或主管合伙人，在两个工作日内将查证结果反馈给查证律师。(三)查证的记录和最终结论的利益冲突行为履行管理职责，针对本办法所列利益冲突的情形履行告知义务；二、查验相关委托人豁免接受委托；四、拒绝签署委托代理合同；五、及时终止委托代理责任后，应当对该律师专职出纳一名，按国家规定收款、计账，交纳管理费、税金及事上请下达、桥梁、纽带作用，能真实反映一个部门的特点务会议精神，拟搞、领导签发、文件编号、密级、打查找和保密，将已处理完毕的文件、资料、收集齐全，讲行整结、报告、发言稿、会议记录制度涉外三类分别归档。诉讼类包括刑事、民事、行政代交档案管理5、起诉状或原审判决书、裁定书、上诉(申诉)状；业务培训办法律师实务研究工作，提高本所律师学术水平和业务素质的权利和义务，鼓励律师撰写法学研究论文或律师实加倍，、参加研讨会、交流会、论文证会等，以利提高律师事务所的给予一定的度返提供的重要证据并给当事人造成经济损失的150%返还代返还所取的代理费。所先负责赔偿，并在予一至五倍的经济处罚，且酌情。。转。制度委托时，应将《律师办案质量监督卡》交给当事人，案件办结后让度受当事人的委托办理诉讼案件、非诉讼案件时，承办律师一个人所委托事项可能存在的法律风险，由承办律师制作谈话笔录，并(1)未按时支付律师费的风险。(2)律师服务范围仅限于委托协议约定的范围，律师有权对超出范围的事务不提供服务。(3)委托人应当遵守律师的职业道德和执业纪律，不要求律师违反规定提供服务。(4)委托人应当遵守律师的职业尊严。(5)委托人不得要求律师以个人身份为其提供法律服务，或者私下向律师支付费用。(6)委托人应当向律师如实陈述与委托事项有关的事实，如实向律师提供证据，否则，(7)律师有权依据法律的要求和道德标准，选择完成或实现委托目的的方法。(8)如果律师履行保密义务，可能会导致无法及时阻止发生人身伤亡等严重犯罪或导致无辜牵扯到委托人的犯罪行为时，可以不受保密义务???(1)起诉条件不具备被驳回或不予受理风险；???(2)不交纳诉讼费用被按自动撤诉处理风险；???(3)诉讼请求不恰当被驳回或不被审理风险；????(4)不按规定提起反诉或要求变更诉讼请求被驳回风险；???(5)超过诉讼时效提起诉讼被驳回起诉风险；???(6)委托代理授权不明被当作无权代理风险；????(7)不到庭中途退庭当撤诉或缺席判决风险；????(9)不提供原始证据被当作无证据效力风险；????(10)不申请评估鉴定承担没有判决依据风险；???(11)不申请法院调查取证承担举证不足风险；????(12)证人不出庭接受质询承担证言无效风险；????(13)不申请诉讼保全胜诉无财产供执行风险；????(14)不准确提供送达地址风险；(15)财产保全申请不当要赔偿造成损失风险；???(16)下落不明或无财产中止或无法执行风险；????(17)超过执行期限申请法院不予受理的风险；????(18)不履行判决承担支付迟延履行金的风险；?理委托手续时，主任应当审查承办律师是否向委托人告知风险手续。理完毕委托事项后，应当将委托人已经签署的《告知谈话笔录》或委托律师本人亲自办理，不得委托其他律师或委托人代为办理，否确需他人代办，应向主任说明情况，经准许后予以办理。定提前履行告知义务而发生纠纷的，由律所会议提出处理意见，进实习律师(律师助理)指导管理制度实习活动，保障实习的质量和秩序，根据《中华人民共和国(一)无符合规定条件的指导律师；(二)受到停业整顿以下处罚或者行业惩戒未满六个月；(三)受到停业整顿处罚，处罚期届满后未满一年。习，应当向律师事务所提出实习申请，经律师事务所同意，并(一)申请实习人员填写的《实习申请表》；(二)申请实习人员与拟接收实习人员实习的律师事务所签订的《实习协议》；(三)申请实习人员法律职业资格证书或者律师资格证书复印件、学历证书复印件；(四)申请实习人员身份证复印件，非实习地户籍人员应当提交公安机关核发的居住证或(五)申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明，或者人才交流中心出具的档案存放(六)申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚的证明材料；(七)申请实习人员一寸近期免冠照片一张；(八)拟接收实习人员实习的律师事务所符合本规则规定条件的情况说明。人员申请实习的，除提交前款规定的相关材料外，还应当提交律师事务所，应当按照中华全国律师协会制定的《申请律师执业指导律师指导实习人员进行律师业务基础技能训练，并为实习(一)具有五年以上执业经历；(二)具有较高的业务素质和执业水平；(三)具有较高的职业道德素养，无不良执业记录。(一)对实习人员进行律师职业道德和执业纪律教育；(二)安排实习人员协助办理律师业务，指导实习人员进行律师执业基础技能训练；(三)指导实习人员了解掌握办理律师各项业务的执业规则；(四)指导实习人员了解掌握律师执业管理的制度和规定；(五)监督实习人员的实习活动，定期记录并作出评估；(六)对实习人员遵纪守法的情况和品行进行监督、考查。律师履行职责的情况进行监督，发现问题及时纠正，情节严重(一)独自承办律师业务；(二)以律师身份在委托代理协