员工个人述职述廉报告

员工个人述职述廉报告员工个人述职述廉报告1

回顾一年多来所做的工作，在禾山街道党工委、办事处、社区党支部的正确领导下，我深深的体会到社区工作千头万绪，所做的工作并不是一个人所能做的，要在上级有关部门的支持，全体班子成员的共同努力下，全体居民的大力支持，才能做好各项工作。现将我履行职责的状况作详细汇报：

一、加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养

加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的实力是对新时期社区干部的基本要求，也是社区干部做好一切工作的前提。一年来，我始终深化学习党的最新理论，深化实践“党的群众路途”重要活动，坚持用科学发展观武装头脑，指导工作实践。主动参与党支部组织的学习党的会议精神，并结合自身思想工作，实际比照检查，仔细总结。自觉做到勤学多想，努力增加党性观念，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。通过学习，进一步增加了学习和实践科学发展观的自觉性，始终和居民交挚友，并努力在驾驭理论体系和精神实质的同时能联系自己的工作实际，谋划思路，解决实践问题。在工作中坚持执行民主集中制，维护班子团结，公道公正、严守纪律、严于律己、虚心谨慎、团结同志。

二、扎实工作，全面完成年度工作目标，不断取得新进展

我能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在业务工作方面能够仔细的学习各项业务学问，在实践中向上级领导学、同事学、群众学;遇到事情多问、多看、多思索。主动主动的深化到群众中，刚好的了解群众所需、所想，依据群众的要求来部署工作，的确的做到以民为本、为民解困、为民服务，自觉的为社区居民谋利益、办实事。

治安综合治理方面：

1、发挥好小区物业巡逻队及社区群防群治队伍的作用加强日常巡逻;

2、定期召开治保调解例会，通过以会代训进行业务指导，加强委员门的业务学习;

3、接着加强治安自愿者队伍的建设，把志安志愿者队伍开展的活动辐射到整个社区，定期组织志愿者进行业务培训;

4、利用社区led、短信平台、各大小会议、宣扬栏、拉横幅和3月综治宣扬月、6.26禁毒日、12.4法制宣扬日加强法制宣扬教化力度，营造良好的社会氛围;

5、在重大节假日期间做好冲突纠纷排查工作，春节前、市区两会、国庆特别期间的冲突纠纷排查，社区结合安监劳动保障对辖区50余家企业进行走访，从根源上解决劳资纠纷的发生。社区冲突纠纷调处率达101%。三年来社区没有发生群体性上访事务。

6、的确抓好帮教工作，对社区两名吸毒人员进行引导教化，让其安心在社区进行矫正治疗。仔细作好禁毒宣扬工作，争创无毒害社区;

7、加强平安小区的建设，加大平安家庭的宣扬，建设平安和谐的社区。

城管卫生方面：在城管卫生工作中围围着新一轮文明城市的创建活动，进行广泛宣扬动员居民群众参加社区城管卫生工作，组建一支志愿者队伍参加社区的文明创建活动，创建期间共发动志愿者参加志愿活动500人次，从而带动全民的文明创建。在今年的公共文明指数测评检查中，在辖区单位的共同努力下做到楼道亮灯率达101%。并督促各店面做好日常保洁工作及门前三包，加强各物业保洁力度并建立长效管理机制，协作街道辖区物业做好市容考评工作;督促物业做好四害消杀工作，社区还于20xx年至今起先组织辖区内物业单位进行每季度的相互考评，考评内容包括卫生、秩序、消防设施、公共设施、治安案件发案率等内容，通过物业参加考评来发觉自身的不足，从而提高物业单位的服务质量。

平安生产方面：在平安生产工作中与社区平安员做好日常巡查工作，对辖区的企业进行摸底调查工作，建立企业档案，刚好对企业生产中存在担心全因素进行通知整改，并做好跟踪工作;尤其是今年重点排查燃气平安大检查工作，成立了三个义务消防组，聘请了50名义务消防宣扬员，在今年5月份防灾减灾日组织人员进行防火防灾疏散演练，提高居民群众应对灾难的实力。社区20xx年以来的街道考核中均被评为优秀单位。

民兵武装方面：在征兵工作中提前做好征兵宣扬工作，刚好通知辖区内适龄青年主动参与应征工作，并组织好应征青年参与初检、复检、政审工作，成立社区人民武装办公室，组建民兵营。在5.10人民防空日组织居民参加人民防空应急疏散演练，从而提高居民的应急疏散实力。被厦门市国防动员委员会评为“人民防空建设先进集体”。

三、注意廉洁自律，增加拒腐防变实力，

在廉洁自律方面，我能仔细学习上级纪检部门关于社区干部廉洁自律文件精神，严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，时刻做到自重、自醒、自警、自励，不为自己和小团体谋求私利，自觉地接受群众监督，强化领导班子成员的相互监督。

一年来，我虽然做了一些工作，也取得了一些成果，得到了居民的认可，但离居民的要求还有肯定距离，社区的理论还须要深化，文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经起先实践，还须要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结阅历，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充溢和有意义。

员工个人述职述廉报告2

根据分工，20xx年我帮助主要领导分管机关、人事和登记注册监管、信息中心工作。一年来，我在市局党组集体领导和同志们的帮助支持下，仔细履职尽责，勤勉踏实工作，较好地完成了市局党组交给的各项工作任务。现将个人履责有关状况报告如下。

一、思想政治建设状况

始终把学习作为锤炼党性、提高素养、增长才能的重要途径，切实解决好学习相识、学习动力和学习方法问题。深化学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，不断提高依法行政和服务科学发展的实力。主动参与党组中心学习组的学习活动，注意加强学习和驾驭与工作岗位相关学问，把握规律，适应形势。坚持理论联系实际，着眼于热点难点问题的理性思索，把学习成果转化为指导工作的实际实力。坚持党的群众路途，通过工作调研、干部谈心、干部考察、领导接待日等途径方式，访民情、听民意，了解系统干部职工思想动态和监管服务对象

的期盼与要求，刚好为他们排忧解难，化解冲突，切实为群众办实事。注意调查探讨工作，年初制定调研安排，拟定调研课题，带领分管科室（单位）的同志，深化基层一线，了解和驾驭基层真实状况，有针对性解决工作存在的实际问题，有力推动了各项工作的开展。

二、岗位职责履行状况

作为市局领导班子的一名老同志，在市局党组的集体领导下，自己始终做到站位不越位，补位不缺位，努力当好参谋助手，仔细履行工作职责。

（一）“两项改革”圆满完成。20xx年是政府部门的改革之年，面对食品监管职责调整和登记制度改革的双重压力，我不敢有丝毫懈怠，全力以赴，主动谋划、周密支配、稳慎操作，圆满完成了“两项改革”任务。食品监管职责调整和人员划转工作根据统分结合、分步实施、严守政策、透亮公开的原则，实行自愿申请转一批、亲属回避转一批、岗位“涉食”转一批、专业对口转一批、组织公推转一批等“五个一批”方法，对上争取党委政府支持，对外亲密与相关部门的沟通协调，对内细心组织、深化动员、稳慎操作，于6月底圆满完成了食品平安监管职能及人员编制划转任务和移交工作，划转人员201名。在政府登记制度改革中，坚持早动员、早部署、早行动，通过抓引导，思想对接；抓培训，实力对接；抓宣扬，政策对接；抓配置，资源对接；抓服务，方式对接等“五抓五对接”，注意落实好放宽公司注册资本登记条件，实行公司注册资本认缴登记制、公司登记“零首付”，启动企业年报信用信息公示、探究简化市场主体居处（经营场所）登记、胜利启动网上登记、探究推行“三证合一”联办、稳步推动“先照后证”改革等七项改革，极大地激发了市场主体活动，释放了改革红利。1-1x月份，新登记市场主体45169户，资本总额250.74亿元，同比增长20.32%和82.21%。自7月1日实施企业年报公示工作以来，通过加强学习培训、广泛宣扬动员、强化指导服务、完善数据质量，有力推动了企业年报公示工作顺当开展。截至1x月30日，全市公示企业5673家，年报率24.82%。

（二）机关政务高效运行。一是紧盯目标，宣扬工作创新抓。围绕政务信息、新闻宣扬、理论调研三大重点，紧扣保持

全国、全省政府系统和市直部门目标考核“三领先”目标，实行分工负责、分期部署、定期通报、目标考核、上下联动、内外互动等方法，全力构建“大宣扬”工作格局，主动服务系统中心大局。完成了政府总局支配部署的“政府职能转变对基层队伍建设的影响和对策探讨”课题，得到了省局主要领导的充分确定；截至1x月底，组织全市系统共在国家级、省级和市级媒体上用稿75篇、27篇和21x篇；上报的政务信息共被国家总局编发64条，被省局编发251条，被市委、市政府办公室编发86条。前三季度，政务信息工作接着保持全国、全省政府系统和市直单位的领先位置。二是紧贴中心，政务工作规范抓。实行逐步改进，分期实施，稳步推动，不断完善的思路，坚持把问题想在前面，把工作做到前头，留意与市局各项中心工作的有效连接，主动规范各项政务运行，力求市局机关做到忙而不乱，忙而有序，忙而有效。围绕“三短一简”，突出办文规范，突出公文的精确性、肃穆性和实效性，严把公文处理的政策关、文字关和格式关。同时，严格请示报告、印章运用、打印文印、办公用品购领等工作程序，确保了政务运行规范有序、高效快捷。

三是紧跟大局，重点工作突出抓。充分履行“大后勤”综合管理职能，突出信访办理、档案清理、督办管理、后勤料理等重点工作，通过细化分工、落实责任、注意平常、确保成效，有力推动了机关管理整体协调发展。严格落实24小时值班制、节假日领导带班制，明确并落实各值班岗位责任，无政务值守不在岗状况；建立和完善信访工作机制，扎实开展盾纠纷排查活动，仔细办理省局批转信访件9件，无超时状况发生，未出现群众因政府职能工作不到位或系统内人员越级上访状况发生；严格食堂饭菜质量、平安卫生管理和公务用车平安管理和科学调度，主动推动节约型机关建设，不断提升后勤管理水平。

（三）人事管理规范有序。通过抓班子带队伍，抓改革促发展，抓管理重规范，抓基层打基础，为全市系统发展供应了坚毅的组织保证。一是以争先创优活动为载体，进一步加强干部队伍建设。主动开展“好班子、好干部”争创活动，制定了争创好班子、争做好干部活动实施方案和基层政府所“好所长”评比活动方案，全市系统共举荐候选人20名，在孝感晚报上对候选人先进事迹进行了宣扬，并通过网络投票、评比委员会评比，产

员工个人述职述廉报告3

敬重的各位领导：

时间飞逝，转瞬XX年又起先了。还记得去年今时，刚刚入行的我甚至都没有机会来写这份述职报告，而现在我都算是行里的老员工了。虽然只是这短短的一年，却感觉我的人生经验了巨大的改变，无论是工作上，学习上，还是思想上都渐渐成熟起来。

在修水支行，我从事着一份最平凡也是最基层的工作——柜员。作为一名一线的员工，有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。而在银行员工中，柜员又是干脆面对客户的群体，柜台是展示银行形象的窗口。柜员的日常工作或许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要娴熟操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到九银人的真诚，感受到在银行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩负的重任，所以我要求自己每天都以饱满的热忱，专心服务，真诚服务，以自己主动的工作看法羸得顾客的信任。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了不少客户的赞许。在做好柜面服务的基础上，我们想方设法为客户供应更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完备的服务。所以在日常工作中，主管带领我们主动刻苦钻研新学问，新业务，理论结合实践，娴熟驾驭各项服务技能。同时，我还能不断学习银行各项业务学问，主动利用工余时间加强对金融理论及业务学问的学习，不断充溢自己，对总行及支行下发的`各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了肯定的提高。

在取得一点成果的同时，我也还存在着以下几点的不足之处：一是，业务实力方面提高不快，还须要努力学习;二是本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强，工作开拓不够大胆。面对新的一年，在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，朝着以下几个方向努力：学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论学问，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的须要。

2、我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的熬炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的实力，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一件工作。

今日，我们正把如火的青春献给银行，银行也正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清楚的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。作为一名成长中的青年，只有把个人志向与事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作主动性、主动性和创建性，在开创银行美妙明天的过程中实现自身的人生价值。

员工个人述职述廉报告4

抓紧工作了期望自己在外海今后的工作过程中，不写多了刚好到上班时间。能有不断的突破与创新。为公司也为自己的将来做一份最大的努力。

亦是下一年的起先。转瞬又要过年了转瞬一下毕业就要四年了转瞬一下到外海这个大家庭已有了5月久之余。转瞬一年的过去。

不经意的起先发觉。发觉自己少了多许本应属于年轻人的痴狂”多了几份惆怅。真的时间太快，曾今何时。指缝太宽”时间会不经意的流失，不管你追与不追，快于不快，慢与不慢，会始终规律的流淌。从我天干、地支，现在24小时。日起日落，月现月隐，一天又完了常和人说，读书的时候，只觉得一个星期过了星期三，就似差不多了现如今，一个星期只过了星期一，就觉得已经差不多了个人必需写写年终总结。其实，应公司要求。这个要求挺不过份的或许是件好事情，人就是这样，有点小毛病，爱偷懒，嫌麻烦。许久不写东西，发觉思维混乱，提笔忘字，更不用说能把文字精华融入其中。所以也要感谢公司。有压力，才有动力”有动力才有战斗力。这是个人工作总结，貌似我写了许多废话，严峻跑题。不过我个人以为：总结应当可以多元化。谈工作，也谈个人所思、所虑、所行。原来就是生活离不开工作，工作不脱离生活。不然我总结就像学生写作文，许多的时候变成了机械行文。当然总结下来，也要有肯定的效果，使得自己有“省过”之后的收获，公司亦能对个人有个认知和更多的解，也算是沟通的一大步。以下进入正题：

收益良多。由于以前的工作性质和职能，本人系属于株洲外海房产开发有限公司预算部。今日精确算至已到公司5个月零5天。短短的这几个月内。感受良多。与现在有肯定的区分，再加上专业学问方面的欠缺。做起事情来，还是有很大压力的幸得部门的前辈和公司其它领导同事的谆谆训诲，才能使得基本能胜任此项工作。

尽量理清头绪。对项目的资料进行了分类管理。原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。重要事情做了工作记录。以便于自己能“其位，对于目前手头的工作。谋其政”其职，知其事。

做这个专业挺辛苦的不是年轻人舍不得吃苦，说句实在话。做起事情来，可以遗忘吃饭，不睡觉的时候也是有的当然还没有到废寝忘食那种境界。以前在事务所，遇到很赶的事情，常会调侃：又要死不少脑细胞。不过话说回来，不吃苦，哪能知甜不易。每个人有每个人的痛处。家家有本难念的经”许多时候，事情做好了良好的秉性也就养成了做事”这是觉得须要“活到老，常说“做人。学到老”公司，一个制度完善，有自己的企业文化的公司。就如进入了另一所“高等学府”寻到一个良师益友。毕业这几年里，再不断的尝试，找寻。只为有一个更好的平台使得自身实力、德性等各方面都有大的进步及提升。

员工个人述职述廉报告5

时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，仔细履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项任务，把金融政策及精神敏捷的运用在工作中，工作中能够实行主动主动仔细遵守规章制度，刚好完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下：

1、提高工作质量。

刚好精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，须要常常加班加点来完成。

2、严格规章制度。

作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款歼灭在萌芽状态之中。

3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。

我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款实力到保证人的资格、保证人的实力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都细致审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需”

（1）贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件；

（2）贷款人与保证人必需到场签字；

（3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。

4、精诚团结，为提高经营效益不遗余力。

作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943。7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205。4万元，但没有出现过一笔差错。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，仔细学习，努力提高自身素养，主动开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一样，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的贡献。

员工个人述职述廉报告6

1、时刻不忘学习，努力提高政治与业务素养。

过去的一年中，自觉地贯彻执行规章制度，努力加强一心一意为人民服务的意识。遵纪遵守法律，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。同时，我能不断学习业务学问，主动利用工余时间加强对金融理论及业务学问的学习，不断充溢自己，对支行下发的各种学习资料能够融会贯穿，学以致用，业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面，都有了肯定的提高。

2、仔细履行职责，踏踏实实的做好本职工作。

我酷爱自己的本职工作，把党和国家的金融政策及精神敏捷的体现在工作中，在工作中能够主动主动，仔细遵守各项规章制度。作为一名基层信用社的一线员工，我深感自己肩上担子的重量，稍有疏忽就有可能造成业务差错。因此，我不断的提示自己，不断的增加责任心。同时，为了更好的提高服务大众，我还主动向其他同事请教，提高工作质量，刚好精确的做好柜员基础资料的管理。这也是重要的工作之一。

3、精诚团结，为提高经营效益不遗余力。

一年来，我与同事能搞好团结，听从领导的支配，主动主动的做好各项工作，为信用社经营目标的顺当完成而同心同德，不遗余力，与大家一起协调好，共同完成任务。

4、工作中的不足之处

一是与同事协作不够默契，处理问题的方法简洁；二是业务实力方面提高不快，法律学问较少，还须要努力学习；三是本职工作与其他同行相比还有差距。

5、今后努力方向

a、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论学问，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的须要。

b、娴熟的驾驭各种业务技能特殊是计算机操作、才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

c、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的熬炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的实力，并在实践的过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱的对待每一件工作。

员工个人述职述廉报告7

作为今年新入司的顺当的结束了半年的工作。岁末之际，xx年即将过去。应当就入司以来的工作做一下仔细的总结。总结自己在过去的半年时间里得与失，总结在岗位上的工作状况，总结自己明年该如何去做的更好。总体来说，xx年，工作非常顺当，成长较为快速！

1、本岗位工作职能简述及将来发展

从今年七月份进入公司，作为一名质检员，对质检部门所担当的工作内容和流程都有比较清晰的了解和相识，作为一名质检部的员工，我的首要任务是全力协作部门工作，对自己所负责的检测项目，刚好精确的检测出结果。对将来的工作，我希望可以全方位的接触质检工作，努力驾驭质检各方面技能，对质检检测项目都可以做到独立操作，要得到精确且稳定的试验结果，并且，在遇到问题时，能查找出缘由，并有实力加以解除。

2、岗位总结

（1）本年度岗位业务总结

近半年职责内工作大致如下：无菌试验19个批次；高效液相纯度检测42个批次；dna残留检测44个批次；紫外病毒颗粒数检测69个批次；紫外汲取a260/28023个批次；293细胞蛋白残留22个批次；残留牛血清蛋白检测19个批次；细菌内毒素检查60个批次；测生产内环境（沉降菌和悬浮粒子数3次；处理本部门的领料和请购事宜。

上级交办的工作也全力协作完成，另外，帮助完成部门其他人员的工作。

（2）本年度技术提升与改进总结

从下半年正式进入公司以来，试验操作方面以及仪器运用等都取得了显着进步。各项检测项目都有所接触，自己负责的项目工作按时完成，在试验操作上更加娴熟，试验结果也越来越稳定，对工作流程也有较清晰的相识，对试验记录文件有肯定的了解。在工作上夜遇到的一些问题，比如，在试验操作上的失误或未留意细微环节方面；个人负责的试验用品的打算状况，这些问题都得到领导们的指引，在他们的帮助下，各项工作开展的比较顺当。在以后的工作中出现问题，我也会刚好的反馈给领导，虚心请教，不断增加工作阅历。我会在完成工作的快速性、时效性，成本意识等方面严格要求自己。

3、下年度岗位工作安排

（1）遵守和执行公司及研发中心的组织架构、规章制度；

（2）全力协作好部门各项目的检测工作；

（3）了解并学习关于药品申报的内容、程序及打算文件等；

（4）学习本部门及公司的日常事务处理程序；

（5）了解外包服务的相关事宜。

4、存在问题、支持需求与合理化建议

在职场上，我是一个新人，我须要学习的技术和处理事情的实力还有许多，我会仔细做好自己的本职工作，多向前辈们请教，也希望有更多专业领域学问的培训机会，争取不断进步。在学习和自我相识中，对自己的工作和部门工作支配上，也会刚好的提出合理化建议，与部门其他人员进行商讨。

员工个人述职述廉报告8

各位领导、各位老师：

过去的一学年，我校在上级的正确领导下，以迎省督导评估和特色办学为目标，通过大力开展校本革命，扎实建设校内文化，使得校内面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶。依据工作支配，我将自己一年来的工作向全校老师作书面述职，接受大家的评议。

一、思想和学习状况

一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素养和管理水平。跟全体老师一道，主动参与“三师”活动，主讲了师德报告，仔细撰写师德剖析材料。使自己拥有更广袤的视野和更开阔的胸怀，能带领学校完成好上级支配的各项工作。

工作中，作风民主，敢于担当工作责任，有指责和自我指责精神。但凡重大问题和决策，都坚持以校委会集体探讨确定。在财务方面，严格根据文教体局财务制度规定，接受学校民主理财小组和教代会的“事先询问、事后监督”。

遇到困难，能够协同中层领导及广阔老师共同解决，出现误会，也能开诚布公，坦露心迹的相互沟通，直言不讳的指责。但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。

充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，协商和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，可以说，我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分探讨、通过。

管理程序规范，追求公允公开。无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体老师公开，由校委会和教代会进行详细操作。

二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设

校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。我们非常重视校风建设，要求老师做到的自己首先做到，要求学生做到的，老师领先垂范。定时不定时的召开各种会议，探讨学校工作中出现的各种问题，刚好解决，逐一落实，每周召开全校老师大会，通报学校状况及问题，共谋解决落实措施。

每周一下午召开一次班主任会议，刚好了解学生思想动态，学习动态，不良倾向等，刚好发觉并解决问题，对于学生违纪事务能做到一有发觉，刚好制止，做到处理一起，教化一片的作用。

通过大家的共同努力，校风、班风、学风基本向着良好方向发展，老师之间团结协作，工作作风日益深厚，学生酷爱学习，深化钻研，不断进步。

在学生管理上主动推行无缝隙管理，每天24小时都有老师在校值班，刚好处置各类突发状况。为此，我校要求班主任召开专题培训班会，提倡学生“自主、独立、自律”，努力探求提高学生的自我管理实力。

加强行为习惯的养成教化：重新修订了在校生一日常规，对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通平安、防止意外损害、寄宿生宿舍平安等作了明确的规定，我们在每学期初都支配近一周的时间让学生学习各项规章制度，收到良好效果，较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持，而且要增加课堂教学改革的部分内容。

三、主动推行校本革命，管理工作力求规范精细

1、强化师德建设，建设高素养老师队伍

为把师德建设工作落到实处，我们组织老师常常学习《老师师德行为规范》、《六条禁令》等有关师德方面的材料，在师德规范中对老师提出明确的规范要求：

一是要酷爱教化事业，这是师德的方向；

二是要爱岗敬业，这是师德的核心；

三是要教书育人，这是师德的重点；四是要为人师表，这是师德的基础。老师师德体现在细小的各项工作中，有两件事使我印象深刻。

去年冬季突降大雪，全体老师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班，并且到学校后，能主动组织和参加到清扫积雪中去，这就是酷爱学校、爱岗敬业的详细表现。

督导评估验收前，负责各室管理的老师都能主动行动，不等不靠，甚至自己花钱购置物品，从未提过什么要求，工作做的很到位，受到省检查团的好评。

2、完善制度，做到肃穆化和人性化的协同

在修订和完善制度的过程中，我们一方面强调制度的肃穆性，一方面充分考虑各类状况，这样才能被广阔老师所认同并自觉地遵守。我校从去年起先实行指纹签到，今年依据过来一年出现的状况，又重新修订了考勤制度，得到了大多数老师的赞同。在落实考勤制度时能具体记录每位老师到校时间，迟到早退、病事假等状况，每月进行总结。

依据学校工作分工不同，重新完善了各类人员的检查标准，严格根据教学制度对老师进行检查督促，期末按老师的教学指标进行奖惩，这样做有利地保障了教化教学质量的提高。

冰冷的制度与人性化的管理是格格不入的，对于违反制度的现象要按制度办事，但是在其它方面我们也赐予了激励。

3、细化常规管理、优化课堂教学

精细化管理要注意细微环节，把小事做细。学校每天支配有值日老师，负责上、下学、卫生、纪律、平安、养成教化检查，刚好总结，刚好公布，刚好弥补提高。我和教务处利用平常的听课检查等形式，力求教学管理规范化。坚决不移地坚持从过程管理入手，严格抓好课堂教学的质量。

针对我校学生整体水平不高的特点，我们提出重基础、重爱好两个要求，并且要求老师做到“少讲”，学生做到“多说”。这样的课堂教学我们今后还要进一步改进，力争让学生在课堂45分钟内“有情愿干的事”。同时开展“人人讲课，人人评课”的岗位“练兵”教研活动，落实“说课—上课—议课—反思”一条龙制度，提高老师授课水平。

强化初三老师集中研讨，坚持每两周就集中初三老师进行一次研讨，重点研讨复习的方