下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页医生值班室规章制度医院医师值班制度
1、正常办公时间及节假日均须设有医师值班。原则上由住院医师担当一线值班,主治医师或总住院医师担当二线值班,副主任医师担当第三线值班。依据科室的大小和床位的多少,设一、二、三线值班医师值班。少数因特别状况(如人员结构)可支配主治医师或低年资副主任医师值一线班,高年资副主任医师和科主任值二线班,不设三线班,每周五下午需将下周科室医师排班表交医务科。
2、值班医师应按时到岗,接受各级医师交班的医疗工作。值班期间必需坚守工作岗位,履行职责,仔细负责地做好各项医疗工作和病员临床状况的处理,遇有疑难问题时应请示上级医师处理。
3、值班医师要常常巡察病人,对病人的病情要重点了解。亲密观看危重、手术后、待产及产后以及有特别状况等病人的病情,准时予以处理,写好病程记录,做好值班时间内急诊入院病人的处理,并完成首次病程记录。
4、值班医师若因急会诊等工作确需要短暂离开者,应将去向告知值班护士,并在黑板上注明去向,当护理人员请叫时应马上前往诊视。夜间休息时遇有护士或病人家属呼叫,应马上起来,诊视病人进行处理,严禁不诊视病人在床上开口头医嘱。值班医师禁止外出,杜绝脱岗现象。
5、次日晨,值班医师应将病员病情及处理状况向主治医师或主任医师报告,对危重病员状况及尚需处理的工作向经治医师交班。并扼要记录值班记录。
6、值班医师在第二天下班前,必需在规定查房时间内对自己负责诊治的病人进行查房和必要的处理,办好交接班手续后方可下班。
7、各科班次排定,原则上按24小时值班制,少数特别状况可自行支配班次,但需保证24小时均有专人值班。班次排定原则上不换班,因特别状况换班者需由科主任同意,并有记录。值班室规章制度
1、室内要保持洁净和宁静,物品放置应定位规范,未经同意,不得私拉电线、私自添置或削减物品,禁止他人物品存放室内。
2、每天做好检查巡察工作,做到人走电断,关好、锁好门窗,若有不关闭或担心全状况,应准时实行措施,特别状况准时上报。
3、禁止任何人在室内吸烟、酗酒,一经发觉,马上取消室内一切电器设施。
4、一律不得汲取无关人员在室内逗留、闲聊、打闹,站岗、值班人员要做到文明、礼貌,坚守工作岗位,仔细负责,不擅离职守,不得从事与值班执勤无关的活动。
5、值班领导与校车管理员时间的规定:早:5:50(车来前)——7:30,午:10:30——11:00,晚:3:20——5:00(车走后)
负责经管人签字:xxx护士值班室管理规章制度
1、护士值班室内卫生由每日大夜班负责打扫,标准包括更换垃圾袋、整理床单元、保持地面及卫生间内清洁无水渍、桌面物品摆放有序无残留食品。
2、护士值班室内两张床单元,有被服的为休息区,严禁堆放工作服及其它杂物,禁止穿工作服坐卧。被服、冰箱由每月一号、十五号大夜班负责管理。被服清洗、晾晒、更换;冰箱内残余食品丢弃、擦拭。
3、工作人员全部鞋一律放置在鞋架上,除晾晒、清洗外一律不允许随便放置(包括室内床下)换季后,暂不穿着的鞋子由个人收起,避开占用公共空间。
4、白天值班室内卫生由中班护士负责维护,标准为桌面无残留食物,物品摆放有序。食物残渣丢弃在走廊公共垃圾筒内,避开垃圾过满溢出。
5、值班室卫生由护士长随时督察,发觉不合格或不打扫的责令重新清理,直至合格才予下班。
以上规定旨在为大家营造良好的工作与休息环境,望大家共同遵守,工作开心。
2022年6月8日值班室管理制度
(一)坚守工作岗位,不得擅离职守不做与值班无关的事项。
(二)熟识业务,仔细钻研,提高业务水平,文明值班,乐观妥当地处理好职责范围内的一切业务
(三)重大、紧急和超出职责范围内的业务,应准时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示,以便把工作做好。
(四)加强平安责任,保守机密不得向无关人员泄露有关公司内部的状况。
(五)维护好室内秩序,做到干净卫生,禁止在工作时间大声喧华,无关人员不得任凭进入该室,爱惜公物,杜绝铺张。
(六)坚持批判,与自我批判,团
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养殖小区自主运营方案范文
- 具身智能+旅游观光智能解说场景研究报告
- 洮南扫黄行动实施方案
- 卫生间施工方案编制要点
- 护士考试题及答案
- 档案管理岗档案保管技术历年真题试卷
- 财会岗税法知识全真模拟试卷
- 2025年放管服改革业务考试真题及参考答案
- 2026年汽车露营地地铁广告策划
- 图书馆读书月活动读者须知
- 2026年秋新教材青岛版小学数学四年级上册(全册)教学设计(附目录p164)
- DB23∕T 4054-2026 黑龙江剪纸标准
- 老年多重用药护理查房
- 《英语作业分层设计策略|教师备课专用》
- 智能制造概论全套课件
- 医学影像技术事业单位考试题库及答案
- 田型调整实施方案
- 江苏江南水务股份有限公司招聘笔试题库2026
- 职业生涯规划与管理
- 《短歌行》2026年统编版高一语文必修上册
- 2025-2030中国模块化负压病房平战结合模式与公共卫生体系建设
评论
0/150
提交评论