单位服装干洗合同【特殊条款版】

单位服装干洗合同【特殊条款版】单位服装干洗合同【特殊条款版】单位服装干洗合同【特殊条款版】单位服装干洗合同【特殊条款版】合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供单位服装干洗服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应按照甲方的要求，为甲方提供单位服装的干洗服务。1.2乙方应保证所提供的干洗服务符合国家相关标准和规定，确保甲方服装的清洁、卫生和不受损坏。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三条服务费用3.1甲方应按照乙方的收费标准支付服务费用。3.2乙方应在提供服务前向甲方明示收费标准，并确保收费标准符合市场价格。第四条交付与取回4.1甲方应将需干洗的服装交付给乙方，并确保服装符合干洗要求。4.2乙方应在收到甲方交付的服装后，及时进行干洗服务，并在服务完成后通知甲方取回。4.3甲方应在接到乙方通知后及时取回已干洗的服装，如逾期未取，乙方有权收取相应的保管费用。第五条权利与义务5.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的干洗服务。5.2甲方应确保交付给乙方的服装符合干洗要求，并对乙方因服装本身质量问题导致的损坏免责。5.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。5.4乙方应保证所提供的干洗服务符合国家相关标准和规定，并对因自身原因导致的服装损坏承担赔偿责任。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付服务费用的，乙方有权拒绝提供干洗服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。6.3乙方未按照约定提供干洗服务或因自身原因导致甲方服装损坏的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，涂改或补充无效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、五种特殊的应用场合及注意事项1.办公室员工制服干洗应用场合：公司、企事业单位的员工制服需要定期干洗。注意事项：在合同中明确约定干洗的周期、数量以及员工制服的特殊清洗要求，如某些制服的材质可能需要特殊处理。2.酒店布草干洗应用场合：酒店、宾馆的床单、被罩、毛巾等布草需要定期更换和干洗。注意事项：明确约定布草的更换和干洗频率，以及乙方在清洗过程中应采取的消毒措施，确保布草的卫生。3.餐厅桌布干洗应用场合：餐厅、食堂的桌布需要定期清洗以保持整洁。注意事项：由于餐厅桌布可能会有油渍、污渍等难以清洗的污垢，应在合同中明确约定清洗效果的标准，以及乙方未能达到标准时的处理办法。4.医院工作服干洗应用场合：医院工作人员的工作服需要定期清洗以保持清洁卫生。注意事项：考虑到医院工作服可能接触到各种细菌和病毒，合同中应明确乙方在清洗过程中必须采取的消毒措施，以及对于工作服的清洗质量要求。5.学校校服干洗应用场合：学校学生的校服需要定期清洗以保持整洁。注意事项：由于校服的使用者为学生，合同中应明确乙方在清洗过程中不能使用对人体有害的化学清洗剂，并确保校服的清洗质量。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.清洗效果不理想问题：乙方提供的干洗服务未能达到甲方的预期效果，如衣物清洗不干净、有异味等。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，说明清洗效果的问题，乙方应重新清洗或给予合理的解释和补救措施。2.交付延迟问题：乙方未能按时完成干洗服务，导致甲方无法按时取回衣物。解决办法：甲方应与乙方协商，乙方应尽快完成干洗服务，并对于延迟交付给予甲方一定的补偿。3.衣物损坏或丢失问题：在干洗过程中，甲方的衣物出现损坏或丢失的情况。解决办法：甲方应立即与乙方联系，乙方应根据合同约定进行赔偿或给予合理的解释和补救措施。4.服务费用争议问题：甲方对乙方收取的服务费用有异议，认为收费不合理。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，乙方应提供收费的明细和依据，双方协商解决争议。三、原始合同所需的详细附件1.服务内容清单：详细列出甲方委托乙方干洗的衣物种类、数量和特殊要求。2.服务费用清单：详细列出乙方提供干洗服务的收费标准和服务费用。3.衣物交付和取回记录：记录甲方交付衣物的时间、数量和乙方通知取回的时间。4.衣物清洗质量反馈表：甲方对乙方清洗后的衣物质量进行评价和反馈的表格。5.争议解决记录：记录双方在合同履行过程中发生的争议和解决结果。洗衣干洗合同来帮忙，条款细致要细瞧。单位服装洗得净，乙方服务要把好。洗前检查不能少，洗后通知要及时。费用明码要公示，双方权益要保护。特殊场合心要细，制服布草有要求。酒店床单要消毒，餐厅桌布要洁净。医院工作服要严，学生校服要安全