代课教师聘用合同【带附加条款】

代课教师聘用合同【带附加条款】代课教师聘用合同【带附加条款】代课教师聘用合同【带附加条款】代课教师聘用合同【带附加条款】合同编号：_______甲方（学校）：_______乙方（代课教师）：_______根据《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为代课教师相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前一个月，如双方同意续约，应签订书面续约协议。二、工作内容2.1乙方同意在甲方担任代课教师，负责教授甲方安排的课程。2.2乙方应按照甲方制定的教学大纲和教学计划进行教学，并按时完成教学任务。2.3乙方应参加甲方组织的教师培训和教研活动，提高教育教学水平。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方依法享有法定节假日、休息日等休息休假。3.3乙方因特殊情况需要请假时，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离岗。四、劳动报酬4.1甲方应按照双方约定的标准向乙方支付劳动报酬。4.2甲方应在每月的__日前支付乙方上月工资。4.3甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。五、保密义务5.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和教育教学秘密。5.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2甲方未按时支付劳动报酬的，应按应付金额的__%向乙方支付违约金。6.3乙方未履行合同约定的教育教学职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、终止、解除等事项发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.应用场合：临时请假注意事项：如果代课老师突然生病或有事不能来上课，需要提前向学校请假，并尽快找到替代人选。合同中的第3.3条提到，请假需要书面申请，所以最好提前发邮件或给学校，以免影响正常教学。2.应用场合：续约注意事项：如果双方都愿意继续合作，需要在合同期满前一个月签订书面续约协议。合同中的第1.2条提到，要签订书面续约协议，所以最好提前和学校沟通，确认是否续约，以免错过最佳时机。3.应用场合：工资支付注意事项：学校应按照合同约定的时间支付工资，如果延迟支付，需要支付违约金。合同中的第4.2、4.3条提到，工资支付时间和最低工资标准，如果遇到问题，可以和学校沟通，维护自己的权益。4.应用场合：保密注意事项：代课老师在教学过程中可能会接触到一些学校的商业秘密和教学秘密，需要保密。合同中的第5.1、5.2条提到，保密义务和违约责任，所以要注意不要泄露学校的秘密，以免引起不必要的麻烦。5.应用场合：解决争议注意事项：如果双方在合作过程中出现争议，应友好协商解决。如果协商不成，可以通过法律途径解决。合同中的第7.1、7.2条提到，争议解决方式，所以在遇到问题时，要保持冷静，尽量通过沟通解决问题，避免走上法庭。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.问题：代课老师突然不能来上课，怎么办？解决办法：提前和学校沟通，告知具体情况，尽快找到替代人选。2.问题：学校未按时支付工资，怎么办？解决办法：和学校沟通，了解原因，维护自己的权益。如果学校故意拖欠工资，可以寻求法律帮助。3.问题：不小心泄露了学校的秘密，怎么办？解决办法：及时向学校汇报，采取措施减轻损失。以后要更加注意保密。4.问题：和学校在合作过程中出现争议，怎么办？解决办法：保持冷静，尽量通过沟通解决问题。如果协商不成，可以考虑寻求法律途径。三、原始合同所需的详细附件1.代课老师的教学计划和教学大纲2.代课老师的教师资格证书复印件3.代课老师的联系复印件4.学校的营业执照复印件5.学校的法定代表人联系明代课老师来帮忙，签订合同要先行，甲方学校乙方师，平等自愿把名签。合同期限要写明，从何时起到何时终，到期想要继续做，提前一个月来续约。教学内容要清晰，大纲计划要遵守，按时完成教学任务，提高质量是目标。参加培训教研会，提升自己教学能，法定假日休息日，享受休假不用愁。工资报酬要谈妥，按时支付不能拖，低于最低要不得，违约金