【附件条款版】点工合同范本

合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《合同法》、《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方为其提供点工服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满前30日，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容（1）_______（2）_______（3）_______2.2乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成服务工作。三、工作地点3.1乙方的工作地点为：_______3.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。调整工作地点时，甲方应提前通知乙方。四、工作时间4.1乙方的工作时间根据甲方的需求确定，双方应协商一致。4.2甲方安排乙方加班时，应支付加班费。加班费的计算方式为：_______五、劳动报酬5.1甲方应根据乙方的实际工作时间，按照双方约定的报酬标准支付乙方劳务报酬。5.2乙方完成合同约定的服务工作后，甲方应在____个工作日内支付劳务报酬。5.3劳务报酬的具体标准为：_______六、保密条款6.1乙方在合同履行期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。违约金的标准为：_______7.2乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______签订日期：____年____月____日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.家政服务应用场合：家庭雇佣保姆、钟点工等家政服务人员。注意事项：明确工作内容、时间、报酬等条款，注意保护家庭隐私和安全。2.临时帮工应用场合：农村地区雇佣短期劳动力，如收割、播种等。注意事项：明确工作期限、工作地点、报酬支付时间及方式。3.兼职工作应用场合：企业或个人雇佣兼职人员，如促销员、服务员等。注意事项：明确工作时间和报酬，避免与乙方原有工作冲突。4.技术服务应用场合：企业雇佣专业技术人员提供技术服务。注意事项：明确技术服务内容、质量标准、保密条款等。5.项目合作应用场合：企业与企业之间或个人与企业之间就某一项目进行合作。注意事项：明确项目目标、合作期限、成果分配等条款。二、实际操作过程中可能遇到的问题及解决办法1.工作时间不稳定解决办法：双方提前沟通，根据实际情况调整工作时间，确保双方权益。2.报酬支付不及时解决办法：甲方应按照合同约定的时间支付报酬，乙方在完成工作后及时提醒甲方。3.工作内容变更解决办法：如甲方需变更工作内容，应提前与乙方沟通，双方协商一致后签订书面补充协议。4.保密条款执行不力解决办法：加强保密意识，签订保密协议，明确违约责任。5.合同争议解决办法：双方保持良好沟通，友好协商解决争议；如协商不成，可寻求法律途径解决。三、原始合同所需详细附件1.工作内容清单：详细列出乙方需完成的工作任务。2.报酬支付凭证：记录甲方支付乙方报酬的时间、金额等。3.保密协议：明确乙方需遵守的保密条款。4.变更协议：如工作内容、时间等发生变更，双方签订的书面补充协议。5.违约责任说明：明确双方违约时应承担的责任。6.争议解决记录：记录双方解决争议的过程及结果。全文总结：这份点工合同涵盖了雇佣双方的基本权益，但在实际应用中，还需根据不同场合进行适当调整。在签订合同时，双方要保持良好沟通，明确各自需求和期望，以确保合同的顺利履行。遇到问题时，双方要本着友好协商的原则解决问题，如无法解决，可寻求法律途径。同时，合同附件也是保障双方权益的重要依据，务必认真对待。总之，签订合同是为了保障双方权益，实现互利共赢。在合同履行过程中，双方要相互尊重、相互理解，共同完成各项工作任务。合同点工，双方权益要公平，平等自愿是原则，法律保护要记心。雇主雇员，工作内容要写清，时间报酬要明确，变更事项要补充。家政服务，隐私安全要保障，钟点工保姆都适用，家和万事兴。临时帮工，收割播种都能干，期限地点报酬清，农忙时节好帮手。兼职工作，促销服务都能做，时间报酬要协商，避免冲突很重要。技术服务，专业人才来解决，质量标准要达标，保密条款要遵守。项目合作，目标期限分配清，合作共赢是目标，携手共进好伙伴。合同争议，友好协商来解决，沟通理解是关键，和谐共处乐融融。注意事项，工作时间不稳定，报酬支付要及时，变更内容要补充。保密条款，商业秘密要保密，泄露后果要承担，诚信为本是原则。合同附件，清单支付凭证全，变更协议要签字，责任说明要记清。点工合