雷电防护装置检测机构信用分级评价指南_第1页
雷电防护装置检测机构信用分级评价指南_第2页
雷电防护装置检测机构信用分级评价指南_第3页
雷电防护装置检测机构信用分级评价指南_第4页
雷电防护装置检测机构信用分级评价指南_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

雷电防护装置检测机构信用分级评价指南(征求意见稿)(本草案完成时间:2024年1月15日)I1范围 12规范性引用文件 13术语和定义 14等级划分 15评价指标 16等级评定流程 47等级评价方法 48等级划分方法 59信用评分细则 5附录A(资料性)雷电防护装置检测机构信用分级评价材料清单 8本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文1雷电防护装置检测机构信用分级评价指南仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本GB/T21431建筑物防雷装置检测技术规范GB/T22117信用基本术语雷电防护装置检测机构inspectioninstitutionoflightingprotectionsystem参评机构applicationorganiz信用等级的划分应依据近3年内参评企业在信用方面的表现来确定,包括信2——参加行业规范服务示范、诚信体系建设、消费者权益以及其他权益(知识产权等)保护活动 3●对设备进行必要的维护与管理,所有仪器设备(包括标准物质)都应有明细的标识来表明·项目所用的仪器设备应在计量检定(校准)有效期内; ——积极参加有关政府部门、国际组织、合格评定机构等机构开展的能力验证 ——自行研究开发的分析测试实施、设备、标准物质、标准样品的情况,以及45.3.3服务质量b.1申请材料递交和形式审查6.1.1参评企业应提交开展信用分级评价工作所必须的书面申请和初步审查材料,并以6.1.2评价管理机构在接收到申请后,对提交6.1.3雷电防护装置检测机构信用分级评价材料应按照附录A给出的情况提交。6.2实质审查h3认定6.4终审7.1评价指标法定资质守法行为信用能力管理体系资金信用评价的数学形式如公式(1)所示。5B1雷电防护装置检测机构信用评价等级标识和定义见表2。定义强、发展潜力很大、表现很好、社会信誉很未存在严重不良信息。发展潜力大、表现好、社会信誉好。A强、发展潜力较大、表现较好、社会信誉较B信用一般。表示检测机构的履约能力一般、综合检测般、发展潜力一般、表现、社会信誉一般。C展潜力差、表现、社会信誉差。—出现下列情况之一的,信用评价等级应直接评为C等:6自评分法定资质专业资质在检测资质认定范围内开展业务的,得5分,否则5守法行为532念的,得1分,否则不得分。1主动承担企业社会责任,积极参与社会公益活动2行业诚信2信用能力管理体系系认证的,得2分;3、定期开展服务质量监督、回访活动的,得15质量控制1、制定覆盖整个检测环境的质量责任制度、信息保密制度并落实的,得2分;监督体系、检测结果等),得1分;3、建立检测统计制度并落实的,得1分;5企业人力资源丰富,管理制度完善的,得2分,否则不得分。2安全生产制度1、制定安全生产管理制度并落实的,得1分;训的,得1分。2测质量、收费情况等定期进行监督、回访,有人员和经费保障,并落实的,得3分,否则不得分。3具有办公场所、设备,满足工作正常开展的,得1得1分。21、严格执行国家、行业、地方或团体标准的,得2、企业采用国际标准的,得1分;31、检测仪器配备与安全防护用品配备齐全、满足工作实际需要的,得2分;2、建立仪器设备管理制度,检测仪器设备管理和设备档案齐全的,得3分;每缺少1项扣0.5分扣完为止。57自评分信用能力(续)(续)、制定并落实计量管理制度,计量结果可以到国家基准的,得2分;准、状态标识正确且在有效期内的,得1分。31、持有《雷电防护装置检测专业技术人员能力水数为3人以下的,不得分;此项总分不超过1分。5技术能力1、获得技术创新奖励或政府部门认定的先进技术能力荣誉的,得2分;6资金保障能力资产情况1分;连续两个经营年度盈利的,得2分;上个经营年度盈利的,得1分。3守信行为560%(含)以上,得2分;客户满意度在60%以下3的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论