大学社团招新策划书

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高校生就业与职业进展协会

策

划

书

高校生就业与职业进展协会

（简称“就业协会”）

二〇一三年九月十日

高校生就业与职业进展协会

名目

一、前言

二、招新背景

三、招新主题

四、招新目的

五、招新时间

六、招新地点

七、招新对象

八、主办单位

九、承办单位

十、人员支配

十一、活动流程

（一）、前期预备

（二）、面试

（三）、后期工作

十二、留意事项

十三、附件

高校生就业与职业进展协会

一、前言

广州南洋理工职业学院高校生就业与职业进展协会（简称“就业协会”，英文缩写为“ECDA”），开展同学自我就业训练，提高职业素养，建立就业资源链，完善就业指导与推举体系，促进学校就业工作的提升。

本协会始创于2022年，现今已进展为四大部门，分别为：创业指导部，社会实践部，拓展培训部，信息服务部。

同时，归属于我们协会的创业项目分别为：广州南洋广告工作室、三人行户外拓展工作室、就业协会理财工作室、魅力燃烧音乐音乐工作室等。

报名或询问群贤楼119（招生就业处）

二、招新背景：

新学期，新气象，新工作。新学期一切已经步入正轨，协会的工作也要正常开展。为了协会一届一届大力进展下去，这对协会工作的正常开展甚至协会的长远进展都会带来肯定的影响。为了今后协会工作的正常开展，为了提高协会的生气与活力，为了协会的长远进展，协会特在学期初进行一次招新活动。

三、招新主题：广州南洋理工职业学院高校生就业与职业进展协会2022-2022学年度招新活动。

四、招新目的：1、扩大协会的人力，注入新的活力；

2、增加协会在学院当中的影响力；

3、连续下一届协会的进展。

五、招新时间：2022年10月8日，10：00—18：00。（待定）。

六、招新地点：广州南洋理工职业学院商业街（待定）。

七、活动对象：全院大一新生。

高校生就业与职业进展协会

八、主办单位：广州南洋理工职业学院招生就业处。

九、承办单位：广州南洋理工职业学院高校生就业与职业进展协会。

十、活动流程：

（一）、前期预备

1、宣扬部宣扬招新

A、网络宣扬：9月28日将制作好的宣扬资料（包括截止日期，简历发送邮箱，简历命名方式，申请表下载地址）在就业协议微博、就业协会网站等上面宣扬；

B、海报宣扬：10月8日将制作好的海报贴在招新摊位的宣扬板上；

C、传单宣扬：9月28日将制作好的宣扬单做好，于10月8日发与新生了解本协会事宜；

留意：假如到了10月8日，招新的人数达不到预期的话（详细人数由就业协会会长与部长商议 好，再上报招生就业处的指导老师审核），则将招新延迟到10月9日；

2、在办公室将报名的资料根据报名的部门分类，八位部长共同筛选合适的人选；

3、办公室整理出通过简历筛选的同学名单，并做成表格，10月11日晚通知他们参与面试的时间，地点，并统计一下有多少人能够来参与面试。（假如回复能够参与面试的同学不足预期人数，则再从其它简历中选出几份通知他们，补足预期目标）

（二）、面试

1、信息部提前申请好四个教室；

高校生就业与职业进展协会

2、办公室布置教室：一号教室用来接待前来面试实践部的同学；二号教室用来接待前来面试信息部的同学；三号教室用来接待前来面试拓展部的同学；四号个教室用来接待前来面试创业部的同学；各个工作室的招新工作另外进行；

3、面试

A每个部门依据自己部门的实际状况，制定出考核标准，包括应聘者的素养，力量等，并把这些考核标准制定成表格让面试官在上面打分。同时，每个部门肯定要跟面试官沟通到位，确保面试官明白你的考核标准。外联部的考核标准由面试官共同制定；

B协会的部长及负责人担当面试官，实行群面的方式，全部的面试官一起面试一组应聘者；

C面试的内容包括自我介绍（1分钟内为宜）以及现场提问；

4、面试结束后，每个部门确符合自己部门的人选，然后上报给全部面试官，大家一起争论。实行少数听从多数的原则确定人选；

5、重复1、2、3、4步骤进行复试，打算就业协会的2022级成员。

（三）、后期工作

1、办公室汇总各个部