学习公司企业文化和核心价值观的心得体会

学习公司企业文化和核心价值观的心得体会学习公司企业文化和核心价值观的体会“真诚、责任、惜缘、感恩、共荣”学习公司企业文化核心价值观的心得体会——真诚真诚即真实诚恳。以真诚对待他人，从内心感动他人，最终赢得他人的信任。真诚带来的信任是无往不利的，坚守真诚的原则能够拓展人脉，让人生立于不败之地，创造幸福美满的生活。责任，是成功人士成功的另一秘诀。除了诚信，责任更是不可或缺的。责任是一种永恒的品质，没有责任，就没有成功。对自己、对集体负责，是成就事业的可靠途径。当下，我们需要培养责任感和归属感。工作是我们立足的基石，既然有了展示才华的平台，忠于职守、勤勉尽责是我们的最基本职业操守和道德品质。个人的能力有限，但团队的力量是无限的。在团队中，个人才能得到更好的发挥和肯定。合谐即合理妥协，团队成功的关键是队员之间的妥协、理解、扶持和关爱。忠于团队、忠于信念、忠于事业。我们应该怀着感恩的心，感恩父母的养育之恩、老师的教育之恩，同样也要感恩公司、感恩领导，感谢他们的信任和给予我们展示自我的机会。怀有感恩之心，是一种人生态度，更是一种责任担当。团队与个人，每个人信仰着什么，就会追随什么。因此，激发团队最大潜能的不是要求整齐划一，而是信任和激发。一个人成就英雄，一群人创造气候，每个人都是企业的独特个体，施展着各自的能力和才华，为实现企业与个人共同发展的目标而努力。团队的形式各异，但共同的目标只有一个——共荣。通过学习公司核心价值观“真诚、责任、惜缘、感恩、共荣”，我对企业价值观的内涵有了更清晰的认识。价值观是企业文化的核心，是企业灵魂的体现，是衡量内聚力的标尺。没有核心价值观的企业就像沙漠中的风筝，没有正确的价值观就像迷失航向的船只。它引导着企业树立品牌、树立商誉、树立声望。从企业发展的角度看，企业核心价值观是企业在企业哲学指导下追求愿景、实现使命的精神元素。它为上下一心、共同行动提供了指导。企业核心价值观是企业判断行为准则的基石，是企业长期发展的保障。行当中大是大非的根本原则.公司通过十多年的发展,从年产值不足千万的企业,发展到现在每年几个亿产值的大企业,我们要做大与做强企业,就应该确定有自己特色的企业价值观,用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战.面对竞争激烈的大市场,我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观.核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾,择时应当如何做的时候,这样做可以,那样做也可以,但必须有个决定,支持这个决定的便是核心价值观.21世纪是终生学习的世纪,不学习就要落后,就要被历史所淘汰.只有自觉加强学习,不断提升竞争实力,才能牢牢掌握发展的主动权,才能真正达到超越历史的境界.我们公司的价值观并非是指成就,而是一种精神,一种动力,一种工作伦理.它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂,使之走向成功.如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五个问题非常好:第一,在每天工作前,要认真问自己:“我的个人价值观是否与企业的一致”？第二,在每天工作开始时,默念或复述企业的核心价值观,主动激励自己,直至变成自己的思维习惯和工作追求；第三,在做出每个行为或某项决定时,检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观.第四,把能够影响职业追求的任何事情,都当作工作来对待,都以企业的核心价值观为原则和准绳,使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；第五,个人的生活态度和价值取向,也要符合企业的核心价值观.实践企业核心价值观,必须“用心”去理解,“用心”去实践,真正用企业核心价值观去改变我们的思维定势,真正把企业核心价值观落实到我们实践