企业总经理安全生产责任制（2篇）

第页共页企业总经理安全生产责任制企业总经理在安全生产方面担负着重要的责任。安全生产责任制是企业安全生产管理的基础和核心要素，它要求企业总经理对企业安全生产工作全面负责。以下是企业总经理在安全生产责任制方面的主要职责：1.带头制定并落实安全生产方针、目标和管理制度。企业总经理应对安全生产工作高度重视，确立明确的安全生产方针和目标，并制定相应的管理制度和规章制度，确保安全生产工作的科学性和有效性。2.组织安全生产专项工作。企业总经理应组织开展各类安全生产专项工作，包括安全隐患排查治理、安全知识教育培训、事故应急演练等，加强对特种设备、危险化学品等重点部位和重点工序的管理，提高安全生产管理水平。3.配置足够的安全生产资源。企业总经理应合理配置安全生产资源，包括设备设施、安全保障措施、人员配备等，确保安全生产工作的顺利开展。4.加强安全生产宣传教育。企业总经理应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，定期组织安全培训和教育活动，提升企业员工的安全文化素质。5.加强安全生产监督检查。企业总经理应组织对安全生产工作进行监督检查，及时发现和排除安全隐患，确保安全生产工作的质量和效果。6.严格追究安全责任。企业总经理应建立健全安全责任追究制度，对违反安全生产规定和操作规程的人员及时给予处罚，确保安全生产责任的落实。企业总经理在安全生产责任制方面的履职，直接关系到企业的安全生产状况和持续发展，是保障员工生命安全和企业正常运营的重要职责。企业总经理安全生产责任制（二）第一章总则第一条为加强企业总经理在安全生产工作中的责任落实，确保企业安全生产工作的顺利开展，根据国家有关法律法规和相关规定，制定本企业总经理安全生产责任制。第二条本责任制适用于本企业的总经理，以及其他被特别授权负有本责任制任务的总经理助理、经理等。第三条本企业总经理安全生产责任制的内容包括企业总经理在安全生产方面的基本职责、具体工作职责，以及责任追究的办法等。第二章基本职责第四条企业总经理是本企业安全生产工作的第一责任人，必须严格履行总经理的安全生产主体责任，落实安全生产各项措施，保障企业员工和生产设施的安全。第五条企业总经理应具有较高的安全生产管理知识和管理能力，具备全面、系统地负责安全生产工作的能力和良好的安全生产表率作用。在企业发生特大安全事故等重大事件时，应当履行总经理的职责，按照法律法规和企业规定，组织应急措施的实施和事故处理。第六条企业总经理应当通过对安全生产工作的监督和检查，及时发现和纠正安全生产方面的问题，并采取有效措施预防和控制风险，保障员工的生命安全和生产设施的安全。第三章具体工作职责第七条企业总经理应当制定企业的安全生产工作方案，并确保该方案得到执行。具体工作职责包括但不限于：（一）组织制定企业的安全生产目标、政策和规章制度，确保其合理性、有效性，并加强对其的宣传和落实。（二）组织制定企业的安全生产责任制度，明确各级职责和任务，并将该责任制度向全体员工进行宣传和培训。（三）组织安排安全生产工作的资金、技术和人力资源，确保其得到充分保障和使用。（四）组织开展安全生产检查和评估工作，及时发现和纠正安全隐患，并督促整改。（五）加强与相关部门和单位的沟通合作，共同推进安全生产工作的开展。（六）督促各级管理人员履行安全生产职责，加强对领导干部的安全生产考核和监督。（七）参与企业安全培训和演练活动，增强员工的安全意识和应急能力。第八条企业总经理应当及时对安全生产工作进行分析和评估，确定重点工作和难点问题，组织制定解决方案，并进行跟踪督办，确保问题得到解决。第九条企业总经理应当建立健全应急管理体系，组织制定应急预案，并进行演练和评估，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对。第四章责任追究第十条若企业发生安全事故或其他重大事故时，企业总经理应当按照有关规定，立即启动应急预案，并及时报告上级主管部门和相关部门。第十一条若企业发生安全生产责任事故或重大事故，由本企业总经理负主要责任的，将依法依规进行责任追究。具体责任追究办法包括但不限于：（一）经过调查核实，若确认企业总经理存在明显过失或失职行为，将依法依规追究其相关法律责任。（二）根据事故的性质和影响，对企业总经理实施相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降职、辞职等。（三）若造成重大损失或者严重伤亡的，依法依规启动刑事处罚程序，追究刑事责任。第五章附则第十二条企业总经理应当加强与职工代表、工会组织等的沟通联系，倾