离职证明书的开具样本范文

PAGEPAGE1离职证明书的开具样本范文甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：一、乙方自离职之日起，与甲方的劳动合同关系自动解除。二、甲方根据乙方的实际工作情况，为乙方开具离职证明书，证明书中应包含乙方的工作岗位、入职时间、离职时间、离职原因等信息。三、乙方在离职后，应按照甲方的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产、结算工资等。四、甲方在乙方办理完离职手续后，按照国家相关规定及时支付乙方的工资、加班费、经济补偿等。五、乙方在离职后，应遵守与甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。六、本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：以上离职证明书的开具样本范文仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。2024带目录带附件详细版-离职证明书的开具样本范文目录一、离职证明书的基本信息二、离职证明书的主要内容三、离职证明书的附加条款四、离职证明书的签字盖章确认五、离职证明书的附件附件一：员工离职交接清单附件二：员工工资结算清单附件三：员工保密协议离职证明书的基本信息甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：离职证明书的主要内容一、乙方自离职之日起，与甲方的劳动合同关系自动解除。二、甲方根据乙方的实际工作情况，为乙方开具离职证明书，证明书中应包含乙方的工作岗位、入职时间、离职时间、离职原因等信息。三、乙方在离职后，应按照甲方的规定办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产、结算工资等。四、甲方在乙方办理完离职手续后，按照国家相关规定及时支付乙方的工资、加班费、经济补偿等。离职证明书的附加条款一、乙方在离职后，应遵守与甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。二、乙方在离职后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。三、甲乙双方在离职后，应遵守相关法律法规，不得进行任何违法行为。离职证明书的签字盖章确认甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________离职证明书的附件附件一：员工离职交接清单附件二：员工工资结算清单附件三：员工保密协议注：以上离职证明书的开具样本范文仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。附件列表：1.离职证明书2.员工离职交接清单3.员工工资结算清单4.员工保密协议法律名词及解释：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国全国人民代表大会制定，用于规定劳动者的权益和用人单位的义务，以及劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的法律。2.《中华人民共和国劳动合同法》：中华人民共和国全国人民代表大会制定，用于规定劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等方面的法律。3.保密协议：用人单位与劳动者签订的，用于规定劳动者在离职后应遵守的保密义务和保密期限等方面的协议。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.离职证明书的内容应真实、准确，避免因信息错误导致劳动者在后续求职过程中遇到困难。2.劳动者在离职时应按照公司规定办理相关手续，如工作交接、归还公司财产等，以免影响离职证明书的开具。3.用人单位在支付劳动者工资、加班费、经济补偿等时，应遵守国家相关规定，避免发生纠纷。4.劳动者和用人单位在签订保密协议时，应明确保密范围、保密期限、违约责任等内容，以确保双方的权益。解决办法：1.在开具离职证明书时，用人单位应仔细核对相关信息，确保内容的真实性、准确性。2.劳动者在离职前，应主动与用人单位沟通，了解离职手续的具体要求，确保顺利办理。3.用人单位在支付相关费用时，应遵循国家相关规定，确保合法合规。4.签订保密协议时，双方可咨询专业律师，以确保协议的有效性和可执行性。适用场景：1.劳动者因个人原因主动离职2.用人单位因业务调