公司转正总结和体会3篇

第第页公司转正总结和体会3篇

公司转正总结和体会篇1

我于20__年__月_日进入酒店，依据酒店的需要，目前担负__一职，负责前台工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能;责任感强，的确完成领导交付的工作，和酒店同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在__就读专科，以期将来能学以致用，同酒店共同进展、进步。

两个多月来，我在_总、酒店领导和同事们的热心援助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，任意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，尊敬听从。

二、有时候办事不够干练，言行举止没着重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和制造性不够，离领导的要求还有肯定的距离。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌控的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信靠着自己高度的责任心和自信心，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

依据酒店规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为酒店正式员工。且本人在工作期间，工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作技能。因此，我特向酒店申请：盼望能依据我的工作技能、立场及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作技能上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去制造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，盼望上级领导批准转正。

公司转正总结和体会篇2

时隔三月，经受了在公司中的工作和学习，我自己在专业方面也有了不少的提升。尽管相比于其他的同事还有不短的距离，但是在结束了试用期的工作后，我的确感受到了自己快速的成长!

三个月的时间说长不长，说短很短。这三个月，仅仅是学习以及用好自己基本的技术，就已经是特别困难的事情了。但是，到目前为止还有许多没有解决的问题。现在三个月的试用期即将结束，我也盼望在成为正式员工后，我能够更加努力的去学习，让自己的工作更加超卓!现在，将这是哪个月的工作总结如下：

一、培训方面

期间给我培训的是-同事，作为老前辈，他比我懂的太多。而我作为一名毕业生，却是无论在工作还是在生活上阅历都非常的浅薄。-同事不仅仅在工作中教育我改如何去完成工作，还在空闲的时候关怀我在离开学校后的生活。在这次的培训中，能有前辈的教育真的很幸运，前辈不仅阅历丰富，而且还讲解的特别细。虽然有的`时候的确拖慢了些进度，但是在这样认真的讲解下，我认为没有人会听不懂-前辈的讲解。

在生活方面，-前辈还带着我认识了许多的同事，也带我去了许多周边的好店，让我在工作之余，也更加适应了在这周边的生活。

能有这么多转变，自然要感谢-前辈，但是我自己也有在工作中好好努力，提升自己在工作中的不足，去了解自己还欠缺的地方。短短三个月，我却比过去四年在学校中学到的东西还要重要。

二、工作方面

三个月的时间，其实真正的工作还是很少的。在前期的时候，主要是培训和练习。在之后才开始做一些简约的工作。在自己的工作中，我也开始渐渐的适应在--的工作模式，开始了解该如何的去对待自己的工作。

在开始自己的正式工作后，我带着认真、仔细、负责的立场去完成自己的工作。尽管在一开始的时候工作特别的顺当，但是在工作量渐渐的加上来之后，我的技能也慢慢的跟不上。努力的提升了效率后，质量却又跟着下降。而这对我们会计来说，是绝对不允许的!

三、自己的不足

自己的不足是不用说的，实在是多的列不完。自己身为新人，努力是一回事，阅历又是另一回事!自己没方法在段时间内将阅历累积起来，就只能在一旁做一些打杂的活计。

在自己能做一些工作之后，我也更加看清了会计工作的重要性。自己的工作需要是绝对的认真和精确。而我在这方面还需要多加的熬炼。

四、总结

三个月的工作的确补偿，但是也能让人成长很多。在今后成为了正式员工后，我还会更加努力的提升自己，让自己成为一名合格的会计!

公司转正总结和体会篇3

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和援助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素养

通过公司细心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理询问》，并作为项目组成员参加编写了《-公司管理询问建设项目建议书》、《-公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲》、《-公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、转变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理询问顾问，不仅要掌控各行各业丰富的理论知识和实战阅历，还需要能从中提炼出其精髓之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，采用“空杯理论”的工作立场，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐烦观测，并实时指导，但不