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第页共页劳动用工合同完整劳动用工合同合同编号：【合同编号】甲方：【用工单位名称】地址：【用工单位地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】身份证号码：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者住址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于乙方具备相关专业知识和技能，甲方经过严格的选拔考核，决定与乙方签订劳动用工合同，依法订立本合同，并共同遵守合同约定。第一条合同期限本合同自【合同开始日期】起生效，至【合同终止日期】止。如双方协商一致需要终止合同的，应提前【提前终止合同通知期限】提出书面通知，经双方协商一致解除合同。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，完成所负责的工作任务。2.甲方有权根据工作需要，对乙方所负责的工作任务进行适当调整，乙方应积极配合完成调整后的工作任务。第三条工作时间和休假1.甲方规定的工作时间为每天【工作小时数】小时，每周工作【工作天数】天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。2.乙方享有法定假日、法定休假和年假等休假权益。具体休假安排由甲方根据企业规定制定并告知乙方。第四条工资和福利待遇1.甲方向乙方支付的工资为人民币【工资金额】元/月，工资将于每月【发放时间】发放至乙方指定的银行账户。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体待遇根据国家法律法规和甲方规定执行。第五条保密条款1.乙方在工作期间和合同解除后应对甲方的商业秘密、经营策略、客户资源等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向他人透露。否则，应承担相应的法律责任。2.本条款的保密义务不因合同终止而消失，乙方应持续履行保密义务。第六条违约责任1.乙方违反本合同约定的，甲方有权采取相应的纪律处分措施或解除合同。同时，乙方应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同约定的，乙方有权采取相应的法律措施维护自身权益。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条合同解除1.本合同经双方协商一致解除的，应签订书面解除合同协议，注明解除原因、解除日期等信息。2.本合同因乙方违约被解除的，乙方应向甲方支付相应的违约金。第八条争议解决1.本合同的履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。2.双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决。协商不成的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项1.本合同的任何修改、补充和变更，应经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。第十条合同生效本合同一式【份数】

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