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文档简介
学校德育管理要求一、老师德育部分
1,教师的职责:履行教育教学指责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业者和接班人,提高民族素质的使命。在现代教育的环境的形势下,需要我们不断提高自己的教学水平,提高自身的政治修养,道德修养,时刻认识到自己是一名人民教师2,教师需遵守的职业道德(1)爱国守法,热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行
(2)爱岗敬业。忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生,不得敷衍塞责(3)关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每位学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关注学生健康。不讽刺、不挖苦、不歧视学生
(4)教书育人。遵循教育规律,循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。
(5)为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,不利用职务之便谋取私利。(6)终身学习。崇尚科学精神,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平
3,为人师表十条禁令(1)、严禁教师在校内散布、从事与党和国家方针政策、法律法规不符的言论、行为(2)、严禁教师从事与学校工作无关的第二职业(3)、严禁教师在工作期间,对学生进行有偿家教(4)严禁教师利用岗位之便。向学生家长索要财物、接受吃请(5)严禁教师未经批准,擅自向学生摊派或暗示到指定商店购买各种教辅资料(6)严禁教师在办公室用电脑、手机玩游戏,收看娱乐性节目和在课堂接听移动电话,随意中断教学。严禁酒后上课。
(7)严禁教师在校内穿奇装异服,说脏话,与人进行激烈的肢体接触和在办公室、教室、会议室等公共场所吸烟(8)严禁教师对学生进行嘲讽辱骂、体罚和未经批准停课以及歧视性的安排座位
(9)严禁教师参与一切以钱为注的各种赌博活动(10)严禁教师对学生实行骚扰学校教师违纪处罚条例
为了弘扬正气,打击歪风,确保学校工作正常有序,打造法治校园、公平校园、正气校园,特制定本条例。一、违反政治纪律行为的处罚1.在师生中,特别在课堂上,散布对党和政府的不满言论,攻击中国共产党的领导,攻击社会主义制度,攻击人民民主专政,攻击习近平新时代中国特色社会主义思想,除责成写出书面检查、通报批评外,并予以辞退,并上报有关部门处理,直接追究法律责任。2.参加非法组织(如“法轮功”等邪教组织),参与危害社会稳定、颠覆人民民主政权等违法活动,除责成写出书面检查,通报批评外,予以辞退,并上报有关部门处理,直接追究法律责任。二、违反师德规范行为的处罚3.从事与学校工作无关的第二职业,一经发现,除责成写出书面检查、通报批评外,若再犯,予以辞退。4.凡被执法部门查处涉及参与嫖娼、吸毒和以钱为注的赌博,以及非法印刷出版贩卖黄色书刊、音像制品等有悖师德行为者,并予以辞退。5.凡被学校和有关部门查处对学生有性侵犯行为,并予以辞退。6.凡是在校工作期间,对学生进行有偿家教,发现一次,除责成写出书面检查、通报批评外;若再犯,予以辞退。7.主动向学生家长或明或暗索要财物,接受吃请,发现一次,除责成写出书面检查,通报批评外;若再犯,予以辞退。8.未经学校批准,擅自向学生摊派或暗示到指定商店购买各种学习、教辅资料,发现一次,除责成写出书面检查,通报批评外;若再犯,予以辞退。9.在课堂接听移动电话,随意中断教学以及酒后上课,发现一次,并通报批评。10.在校内穿奇装异服,说脏话,甚至与人发生冲突(有肢体接触),并通报批评。11.在校内办公室、教室、会议室等公共场所吸烟,发现一次,通报批评。12.对学生进行嘲讽挖苦、体罚,未经批准停课以及歧视性安排座位,发现一次,并通报批评;若再发现,予以辞退。三、违法安全纪律行为的处罚13.不履行学校安全工作职责,导致发生安全事故的,情节较轻、伤亡较轻者,并通报批评;情节严重伤亡重大的,予以辞退,直接追究法律责任。14.不及时清点上课、早读、晚自习及就寝学生人数,并记录之,发现一次,通报批评;若第三次发现,予以辞退。15.安排学生从事危险活动(如高空打扫卫生等),发现一次,并通报批评;导致发生学生伤亡事故,予以辞退,并追究法律责任。四、违反工作纪律行为的处罚16.个人办公桌脏乱差,不履行教师办公室值日职责的,发现一次,扣100元;若再犯,扣1000元,并通报批评;若第三次发现,扣除学期奖励工资7000元。17.在办公室用电脑、手机玩游戏、收看(听)娱乐性节目,发现一次,扣100元,并通报批评。18.目无组织,拒不执行学校决定,对学校管理人员以语言或暴力相威胁者,扣1000元,并通报批评,若再犯扣除学期奖励工资7000元(或一个月工资);若发生第三次,予以辞退。19.滋生事端,无理取闹,在校内有打、砸、抢行为,或聚众闹事,影响学校稳定和声誉者,扣除学期奖励工资7000元(或一个月工资),情节严重者,予以辞退,并追究法律责任。20.不经请示批准,随意停课或私自调课,发现一次,扣200元,并通报批评;若再犯
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