我的工作感悟

我的工作感悟我的教学工作感悟开封高中白建涛尊敬的各位老师：大家好!今天坐在这里，面对着开高的专家团，忐忑不安。在开高6年的生活中，是我们这个优秀的集体影响着我，促进我的成长。今天我汇报的题目是《我的工作感悟》，不当之处，请给予指正。一、我的工作观首先我谈谈对工作的认识。个人认为：工作就是踏踏实实的做点事情。有这样一首诗：人生不怕做事难，只怕人生难做事，家事国事天下事，就是事情两个字，虽说两字很简单，合理把握不一般。怎么做事？要有端正的工作态度。比别人多想一点，多做一点，多准备一点，多干一点，就多积累一点经验；多付出一点，就离成功近一点。我们该怎样面对日常的工作？经过了六年的教学实践，我担任过备课组长，参与过10届的教学管理工作，我对如何做好老师有了一定的认识。比如说研究教材，精心备课，研究学生，把握学情，尊重学生，拉近距离，注意言行，善于反思等。在课堂上，我用大声显示自信，让学生感受激情。经过这几年的努力，课堂组织能力明显提高，我也开始尝试带点幽默，对于抽象的物理概念，用形象的比喻去引导学生，让学生上物理课不再枯燥。总体感觉学生还是能接受我的，今年有幸被评为开封市优秀教师，但我知道自己离优秀教师的差1距还甚远，我会继续努力的。另外特别欣赏这样一段话：假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。因为在你的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你人生中的成就。所以，如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。实际上可以将我的工作观概括为一句话：——————“对工作有利的，就是对自己有利的”。二、做老师的几点认识：?1.?2.?3.?4.?5.“想”是问题，“做”是答案；“输”在犹豫，“赢”三、我是这样做班主任的：1.学习：用心、用脑、用眼学习周围人比你优秀的地方《学最好的别人，做最好的自己》2.培训：接受学生的培训胜过纸上谈兵，理论结合实际3.创新：从所谓的个人经验中解放出来，开始新的尝试24.虚心：当你真的能胜任一项工作时，才真的需要虚心，因为你会面对更大的挑战。这里我们特别提一下接受学生的培训这个话题。教学无论是教学还是班级管理，遇到让我们头疼甚至无言以对的学生、无法接受的事实都是常事，这的确令我们失望。我们可以这样想：令人失望的事可以成为一次有积极作用的经历，因为它用事实给我们上了一课，使我们清醒过来，正视教学的现实。它提醒我们重新考察自己的愿望，以便使之更加切合实际。令人失望的事情还可以促使我们拿出行动或者改变自己的作风。换句话说，它可以成为帮助我们成长的良师益友。四、用格言做提醒，用规划促成长【促进我成长的格言】：1.三十岁之前吃苦是福。2.细节决定成败，自信自然成功。3.如果觉得很重要，就能做到！如果觉得很重要，就能做好！4.没有教训与没有经验一样可怕！【我的3年规划】：1.提高工作效率，提高表达能力；2.书写一套完整的物理新课程教案；3.摆正心态服务年级；虚心学习带好班级；4.班主任工作要创新，积累出版一本书；5.完善自己，让自己成为开高需要的人。3五、分享三年前我的工作感悟?虚心去学习，工作放第一；?遇事早行动，工作要主动；?心中有学生，教学显个性；?大度容他人，细节显人品；?遇事多思考，成绩不骄傲；?教育大事业，干出真境界。【结束语】生命的最高境界，就是选对舞台，尽情挥洒才华，走出自己的路。选择教师职业，选择开高工作，对我来说是正确的。我的理想就是做一名成功的教师。予人玫瑰，手留余香。给予比获取更能使我们心中充满幸福感。很多时候，我觉得在学生那里得到的是真正的尊重，这是内心的需要谢谢大家！我将继续用行动和成绩在开高的舞台上展示自己！谢谢！4第二篇：公司工作感悟1900字你不要问国家能为你做什么，而应问你能为国家做什么!?”，这是肯尼迪宣誓就任美国总统时说的一句响彻美国流传世界的名言。我们说，制度可以不同，意识形态可以不同，但其所说明的道理都是一样的！我们进入公司工作，也要问一句“不要问公司为你做了什么，而应问你为公司做了什么”。你能为公司创造什么样的价值，公司就会给你什么样的回报。竞争激烈的市场经济时代，公司要自力更生，员工要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，员工的生活才有保障。也就是说，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。如果公司垮掉了，自然是树倒猢狲散，员工另谋生路。因此作为员工，我们都要明白这个最简单的道理，同时作为个人来说没有付出，怎么会有回报，没有超出常人的付出和贡献，又怎么能得到你想要的呢？不要问公司为你做了什么，而要问你为公司创造了多少价值。不要问公司为你做了什么，而应问你为公司做了什么！做一个成功的人就是这么简单。公司是每个员工发展自我、展现自我的一个舞台，不但为我们提供了生存的资本，还提供了我们成长和发展的空间。员工的成长需要依靠公司搭建的平台，有赖于公司的成功与发展。作为公司这艘航船上的船员，每名员工都需要全力以赴，把自己与公司的命运结合在一起，展现自我实力与能力，同公司一起成长，最终实现个人与公司共同和谐双赢。在公司得到发展的同时，员工的个人价值也得以实现。公司是我们生活的载体，我们的个人成长与息息相关，只有为公司的发展做得更多，公司才能为我们做得更多，只有公司有了好的发展，员工个人的价值才能更好地实现。既然我们选择了为公司工作，就应该对公司负责，因为公司利益与个人利益是一致的。我们需要借助公司的平台实现自己的人生价值，只有对公司负责才能实现我的的理想和抱负。我们应该时时刻刻为公司着想，应该调整好心态，把“要我做”转变为“我要做”，努力工作；珍惜岗位；我们应该知道公司想要好的发展，更需要全体员工的团结拼搏，努力创造；如问我能为公司做什么，为公司创造了什么。为公司带来了什么？我只能回答：我能为公司做的就是上好自己的班，尽好自己的职责，避免不应该的事故的发生。做好安全工作，不可有抱怨的态度。公司是它的每一个员工命运的载件，员工的发展与公司息息相关。只有你为公司做得更多，公司才能为做得更多。如果每一个员工都以这样的心态工作。关心公司，效忠公司，把公司利益和个人利益结为一体。个人努力公司工作，那么公司抵御风险的能力增强的同时，员工也就成功了。作为公司的员工我觉得还要做到以下几点：一、严谨饱满的工作热忱我一直认为，工作热忱能直接显现出一个人“想不想干，愿不愿干”工作的心理状态。以什么样的心态来对待我们的工作，就能收到什么样的工作因果。我们首先应该从根本思想上认识，心态上转变。严谨饱满的工作热忱，严肃认真的工作热情对任何一个人想尽心尽责干好本职工作的人来讲，都是一个首要的不可忽视的重在因素。端正工作态度，改变工作作风，在工作中严谨尽责、周密细致，任何难题也就会迎刃而解了。二、认真负责的工作态度工作态度决定工作状态，工作只有进入了状态，才能凝聚心智、迸发出工作激情，克尽职守，认真负责全身心愉悦的投入到工作中去。所以我把认真负责的工作态度列为第二要素。大家如果都愿意干、而且想干好，那么便会心无旁贷、无所顾忌的去放手一搏。就会对自己所从事的工作怀有满腔的热情和执着的追求。即使再有更大的困难，我们也可以想办法去克服它，没有条件的，我们也可以去创造条件。在工作中应善于勤思考，多反省，及时总结，少坐在那感叹哀怨，恨天尤人而坐失良机。三、精益求精的工作技能优秀的工作技能是一个人立足行业的基本要素。大到组织、计划，小到方法、步骤，处处都体现出一个工作者“会不会干事”的工作内涵。在一个企业中，那些会干事的人，技术精悍，精益求精的人，往往能做到事半功倍，因为他们可以充分调动一切有效的应对措施，在熟悉的领域里纵横驰骋，游刃有余。作为一个优秀的员工，为了提高工作效率，把工作出现的问题从复杂问题转变为简单化；就必须努力学习和提高自身的文化素质和岗位技能，转化能量，理顺关系，掌握着工作的主动权。四、吃苦耐劳的工作精神对于一个既想干事，又会干事，且敢于干事