停薪留职技术合作协议

PAGEPAGE1停薪留职技术合作协议甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家专业从事__________领域的企业，拥有丰富的技术资源和市场经验；乙方是甲方的员工，拥有一定的技术能力和经验。双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方停薪留职期间的技术合作事宜，达成如下协议：第一条合作内容1.1乙方停薪留职期间，甲方将提供乙方必要的技术支持，包括但不限于技术培训、技术指导、技术资料等。1.2乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方项目的技术研发、技术改进等工作，为甲方提供技术支持和建议。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方交付的技术任务，并保证技术成果的质量。第二条合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在协议有效期内，如双方同意续签，应签订书面续签协议。第三条合作费用3.1甲方为乙方提供技术支持的费用，包括但不限于培训费、资料费等，由甲方承担。3.2乙方在停薪留职期间，如需使用甲方设备、场地等资源，应按照甲方规定支付相应费用。第四条合作成果的归属与分享4.1乙方在停薪留职期间所取得的技术成果，归甲方所有。甲方有权对技术成果进行使用、转让、许可等。4.2乙方享有在停薪留职期间所取得的技术成果的署名权。4.3如乙方在停薪留职期间所取得的技术成果涉及知识产权，甲方应按照国家相关法律法规办理知识产权登记手续。第五条保密条款5.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和技术秘密予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2本协议终止或解除后，双方仍需遵守本条款的保密义务。第六条违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日停薪留职技术合作协议甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方是一家专业从事__________领域的企业，拥有丰富的技术资源和市场经验；乙方是甲方的员工，拥有一定的技术能力和经验。双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方停薪留职期间的技术合作事宜，达成如下协议：一、合作内容1.1乙方停薪留职期间，甲方将提供乙方必要的技术支持，包括但不限于技术培训、技术指导、技术资料等。1.2乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方项目的技术研发、技术改进等工作，为甲方提供技术支持和建议。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方交付的技术任务，并保证技术成果的质量。二、合作期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2在协议有效期内，如双方同意续签，应签订书面续签协议。三、合作费用3.1甲方为乙方提供技术支持的费用，包括但不限于培训费、资料费等，由甲方承担。3.2乙方在停薪留职期间，如需使用甲方设备、场地等资源，应按照甲方规定支付相应费用。四、合作成果的归属与分享4.1乙方在停薪留职期间所取得的技术成果，归甲方所有。甲方有权对技术成果进行使用、转让、许可等。4.2乙方享有在停薪留职期间所取得的技术成果的署名权。4.3如乙方在停薪留职期间所取得的技术成果涉及知识产权，甲方应按照国家相关法律法规办理知识产权登记手续。五、保密条款5.1双方在合作过程中，应对对方的商业秘密和技术秘密予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。5.2本协议终止或解除后，双方仍需遵守本条款的保密义务。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。八、其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日附件：1.技术任务清单2.技术成果归属与分享细则3.保密协议4.补充协议（如有）目录：一、合作内容二、合作期限三、合作费用四、合作成果的归属与分享五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他条款附件附件列表：1.技术任务清单2.技术成果归属与分享细则3.保密协议4.补充协议（如有）法律名词及解释：1.停薪留职：指员工在保留职位的情况下，与雇主协商一致，暂时停止工作并停发工资的一种劳动安排。2.技术合作协议：双方就技术合作事项达成的具有法律约束力的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.技术成果的界定：在合作过程中，双方应对技术成果的具体内容、范围进行明确界定，以避免后续争议。2.保密义务的履行：双方应严格遵守保密条款，防止商业秘密和技术秘密泄露。如有泄露，应及时采取补救措施，并追究相关责任。3.合作费用的支付：双方应按照协议约定的费用、支付时间和方式执行，确保合作的顺利进行。4.合作期限的调整：如双方在合作过程中需延长或缩短合作期限，应签订书面补充协议，明确新的合作期限。解决办法：1.针对技术成果的界定问题，可以邀请第三方专业机构进行评估和鉴定，以明确技术成果的具体内容。2.针对保密义务的履行，可以设立专门的保密委员会，负责监督和检查双方的保密工作，确保保密措施得到有效执行。3.针对合作费用的支付问题，可以设立专门的监管账户，由第三方进行监管，确保费用的合理使用。4.针对合作期限的调整，应及时签订书面补充协议，明确新的合作期限，以确保双方的权益。适用场