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文档简介

第第页银行新员工的工作总结

  最新银行新员工的工作总结1

  时间就像滚滚长河，滚滚向东流，一去不复返。在银行的三个月的试用期就像这滚滚东流一样，一下子就结束了、过去了，感觉就是扎眼的时间，我就要转正了。在这三个月的试用期工作里面，我通过详细的工作，进一步学习到了相关的工作阅历，让自己在学校里面学习到的理论知识有了很好的实践途径，得到了很好的检验和巩固。

  我是**月来到**银行**支行的，到今日三个月零几天的时间，其实本应当早就要写一写试用期总结的，但是一贯到今日才有空闲的时间。这三个月的工作里面，我的试用岗位是银行的柜员，做柜面工作。

  入职银行的第一件事是参与培训，实时我本身实时这个专业的也一样的需要培训，看到银行对这一块这么重视，就更加让我明白这一个工作的重要性，在心里提示自己肯定要好好学习，好好工作。为期三天的培训，让我对我们银行有了基本的认识，知道了我们银行的一些规章制度，以及我柜员岗位需要的一些留意点。三天的培训并不能教我太多的专业知识，主要是让我明白对待岗位工作肯定要仔细，切忌不可轻心。

  三天的培训很快就结束，我就正式走上了柜员的岗位。穿上银行规定的制服，坐在大大的玻璃后，给客户进行储……此处隐蔽2250个字……我记得分行张行长有句话说得好：知识不等于技能，技能不等于素养。以前我们在课本上所学到的知识，并不肯定就能径直应用到工作之中。当然，两者之间并不是孤立的，这中间牵涉到一个融会贯穿的学问。而这也正是我们现阶段所应学习的重点。职业生涯规划也是我们在省行培训中的一个重点。何谓职业生涯规划？它是指个人进展与组织进展相结合，对决断一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺次和方向做出合理的安排。简约地说，职业生涯规划就是我们以后工作中详细到各个时间段的目标目标的重要性是不言而喻的，没目标只知道一味蛮干的人，叫盲目。目标对我们来说可以是一种压力，更重要的目标同时也是一种动力。

  所以我们应尽早做好职业生涯的规划，以让自己有一个明确的方向，不至于在以后的职业道路上迷失方向。惠州分行培训有所不同于省行培训，惠州分行的培训的侧重点偏向于详细业务的培训。在惠州分行的培训更为具体、更为详细，可以说更贴近我们以后的工作。在培训中，分行各部门老总具体的讲解了**各种业务的特点及其风险点所在，比如柜台业务、信贷业务、银行卡业务、国际业务等等。而这些恰恰是我们所应了解掌控的最基础的东西，具有极大的有用性。此次分行培训使我们的业务技能有了肯定的提高，为我们的上岗打下了坚实的基础。

  虽然省行和分行的培训是那样的短暂，但我们却从中受益颇多。随着我们**股改的胜利和即将上市，我们所面临的即是机遇也是挑战。以后我们将脚踏实地，一步一个脚印，在各个岗位上贡献自己的

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