河北衡水故城县公开招聘教师人实施专项方案

河北衡水故城县公开招聘老师160人实施方案经过近期河北老师招聘考试资讯、纲领能够了解到河北教招时间分布比较分散，整年全部有招聘，笔试科目通常为《教育综合知识》和《学科专业知识》等，河北中公老师考试整理了河北老师招聘备考资料供考生备考学习。依据省市相关我县公开招聘老师计划批复，拟向社会公开招聘老师。为确保此次公开招聘工作顺利进行，特制订以下方案。一、招聘标准坚持“公开、平等、竞争、择优”标准，根据德才兼备用人标准，面向社会，公开招考，择优聘用。二、招聘数额和岗位1、全县共招聘老师160名，其中乡镇中小学老师140名，在县教体局下属学校从事教学工作(详见附表《故城县公开招聘乡镇中小学老师岗位表》);职教中心老师20名，含语文4名、数学2名、英语3名、财务会计3名、计算机应用3名、机械2名、农学1名、建筑1名、电子电工1名。2、此次公开招聘设置部分“服务基层项目计划”岗位，如某“服务基层项目计划”岗位报名人数不足开考要求，则该岗位转为一般岗位使用。具体岗位详见附表《故城县公开招聘乡镇中小学老师岗位表》。三、招聘对象和基础条件1、含有中国国籍，遵守宪法和法律，含有良好品行和职业道德。2、户籍要求：限衡水市(含衡水市所辖各县、市、区)户籍(应届毕业生除外)。截止日期以10月31日之前(含10月31日)有效。故城县公开招聘人事代理、协议制人员不受户籍限制。3、学历和专业要求：报考乡镇中小学老师考生需含有全日制一般专科或以上学历，专业不限;报考职教中心老师岗位考生第一学历须为一般全日制本科及以上学历，专业和招聘岗位相同或相近。4、年纪要求：35周岁以下(1981年10月31日以后出生，含10月31日)。5、考生必需取得老师资格证书。已经过老师资格考试暂未发证，需提供相关老师资格认定机构出具各项成绩考试合格证实。一般全日制本科以上学历无老师资格证者许可报名参与考试，一经录用须两年内取得老师资格证，不然取消录用。6、“服务基层项目计划”岗位条件：符合岗位条件、服务期满(时间截至10月31日之前，含10月31日)合格“选聘高校毕业生到村任职员作(大学生村官)”、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、高校毕业生“三支一扶计划”、“大学生村医计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。7、有下列情形之一者不得报考：(1)曾因犯罪受过刑事处罚人员。(2)曾被开除公职人员。(3)现役军人、公务员、机关工作人员、非应届毕业全日制一般高校在读学生不在招聘范围。(4)法律、法规要求不得招聘为机关工作人员其它情形人员。四、招聘措施和程序成立公开招聘工作领导小组，负责对招聘工作领导和监督，确保公开、公平、公正。考试采取笔试、面试方法进行，笔试委托第三方命题、阅卷，面试委托异地考官。(一)报名1、网上报名符合条件毕业生于12月12日8:30至12月16日18:00登录“故城县公开招聘考试网上报名系统”进行网上报名，网报步骤为：申请报名号→考生登录→填写报名信息→网上审核→审核经过后选择所报考岗位→打印《报名信息表》2、报名信息确定(1)时间：12月19日至12月25日，早晨为8点30分至-11点30分，下午为2点至5点。(2)地点：故城县教育体育局。(3)需提交材料：身份证、毕业证、老师资格证、就业报到证原件及复印件(A4纸)1份、网上报名信息表1份。服务基层人员”须携带服务期满相关证书原件及复印件。以前取得老师资格证，须提供本人档案查验《老师资格认定申请表》。报名信息确定无误，缴纳报名考务费,并领取《准考证》。根据物价部门文件，每人收取考试报名考务费100元，用于考试费用支出。3、注意事项每人限报考一个岗位，出现报考两个及以上岗位，取消报名资格。同一个岗位应聘人数和招聘人数之比标准上不得低于3:1，达不到这一百分比，降低该岗位招聘人数直至符合百分比要求。降低至最低后仍达不到3:1百分比取消该岗位招聘，服务基层项目人员报考百分比仍达不到2:1取消该岗位招聘，通知应聘人员改报其它符合条件岗位。(二)考试考评考试采取笔试、面试方法进行，此次考试不指定考试用分，不举行也不委托任何单位举行考前培训班。1、应聘乡镇中小学老师考生分为笔试、面试两部分。①笔试笔试为闭卷考试。考生凭《准考证》和身份证原件参与笔试考试，缺乏证件考生不得参与考试。笔试内容：根根所报考学科考试初中和高中基础知识(初中占40%，高中占60%)，试卷满分100分，120分钟答题时间，笔试成绩按60%记入总分。笔试最低合格线由县招聘工作领导小组确定。对在笔试最低合格分数线以上考生，依据招聘计划和笔试总成绩，分岗位从高分到低分按1:1.5百分比确定进入面试人选，百分比内末位笔试成绩并列全部进入面试人选。笔试成绩和进入面试人员名单在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网公布，请立即关注。②面试面试采取说课方法进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在5分钟以内，说课课题选定采取考生临场抽签形式。面试采取“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其它分数平均分为面试成绩，满分为100分，面试成绩按40%计入总分。面试内容为故城县现行小学对应学科教材。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占百分比合成总成绩，保留小数点后两位。并在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。2、应聘职教中心老师考生分为笔试、面试两部分。①笔试笔试为闭卷考试，考生凭《准考证》、身份证原件参与笔试考试，缺乏证件考生不得参与考试。笔试内容为：高中以上基础知识(其中语文40%，英语30%，数学30%)，试卷满分100分，120分钟答题时间，笔试成绩按60%计入总分。笔试最低合格分数线由县招聘工作领导小组确定，依据招聘计划和笔试成绩分岗位从高分到低分按1:1.5百分比确定进入面试人选，百分比内末位笔试成绩并列全部进入面试人选。②面试面试采取说课方法进行(要求不使用多媒体设备)，说课时间控制在10分钟以内，说课课题选定采取考生临场抽签形式。面试采取“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其它分数平均分为面试成绩，满分为100分，面试成绩按40%计入总分。面试内容为故城县职教中心现行对应学科(专业)教材。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩所占百分比合成总成绩，保留小数点后两位。并在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。3、每一岗位根据从高分到低分以1:1百分比确定进入体检，当百分比内末位总成绩出现并列时，一同进入体检。(三)体检依据每人总成绩，按从高分到低分标准，确定进入体检人员。末位考生总成绩如出现并列，以笔试成绩高者优先(假如存在“服务基层项目计划”学科岗位转为一般学科岗位，而且末位成绩并列人员中有服务基层项目人员，则服务基层项目人员优先)。如有放弃进入体检资格者按总成绩依次依次递补。体检参考现行公务员录用体检通用标准实施，体检费用由参与体检考生负担。如出现体检不合格者则按从高分到低分标准依次递补。体检结束后，县纪委、人社局、教体局对体检合格人员进行最终资格审查，审查合格拟录用人员名单在故城县人力资源和社会保障网、故城县公开招聘报名网上公布。对在公告期间反应有问题并查有实据，不符合聘