职业中专教师培训专题计划

职业中专老师培训计划一、指导思想为切实落实落实《国家中长久教育改革和发展计划纲要》精神，结合我校老师校本培训实际，遵照循序渐进，专题突出标准，培训关键突出老师队伍管理、师德师风建设、班主任工作提升、教学素质改善等。培训计划坚持科学计划，狠抓落实，确保培训有序进行，不停提升培训质量和效益。二、培训目标以《国家中长久教育改革和发展计划纲要》为指导，经过形式多样培训，使老师更新观念，树立现代教育理念，优化知识结构，重视基础功锻炼，造就一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力且能适应该代化教育要求反思型、科研型、学习型老师队伍，为创建省级关键职业学校奠定良好基础。三、培训安排（一）、外出培训分别派出机电、物流专业老师参与专业骨干老师省级培训，派出数控、计算机、会计、焊接、涉农专业老师参与市级培训。（二）、暑假校内培训1、培训时间8月20日至8月27日，其中8月20日至23日为老师业务培训时间，8月24至27日为老师职业道德教育和班主任培训时间。2、培训内容（1）职业道德教育。采取听、看、评、议、考等多个形式，深入深入持久开展立足岗位创先争优活动，努力践行老师职业道德规范，争做人民满意老师，使学校早日跨入省关键中职学校行列。（2）班主任培训。搜集新时期班主任工作经典案例，结合学校工作实际，讨论班主任工作中最现实、最迫切需要处理疑难问题，努力规避学校安全事故风险。（3）老师业务培训。紧紧围绕更新教育理念、引导青年老师提升教学基础功开展培训。组织全体老师认真学习讨论国家教育中长久改革和发展计划纲要、老师全员聘用制方案，转变思绪，增强紧迫感，促进学校教学质量提升。3、培训对象：全体老师4、具体安排以下：时间内容责任人8月20日早晨暑期老师培训动员更新教学观念，深化课程改革下午观看教学光碟教务处8月21日早晨教学变革和反思下午分组讨论<<东明县职业中专教学人员考评措施>>办公室8月22日早晨学校管理现实状况和分析下午反馈<<东明县职业中专教学人员考评措施>>修改意见办公室老师制作多媒体课件一个并上交教务处8月23日早晨青年老师基础功比赛教务处下午青年老师基础功比赛教务处8月24日早晨教学智慧---老师专业发展新境界下午分组学习国家中长久教育改革和发展计划纲要各处室、教研组8月25日早晨对中职生三点见解怎样规避学校安全事故风险下午分组讨论职业教育发展各处室、年级组8月26日早晨班级管理策略和艺术下午网络学习优异班主任经典事迹各处室、年级组8月27日早晨新学期德育工作安排下午结合培训制订工作计划各处室、年级组四、

培训要求1、把老师培训纳入到学校整体工作中，树立“以老师为本，以老师发展为本”理念，充足认识老师培训关键性和紧迫性，要以创建“国家级示范中职学校”、争当“学习型老师”、“人民满意老师”为目标，主动加大校本培训管理力度，充足利用暑期培训提升老师业务素质。各位领导要带头参与培训，立即安排、通知和督促相关老师参与各级各类培训。2、校本培训努力争取做到求实、规范、科学、认真。根据市教育局老师培训中提出意见，校本培训结束后，参训老师培训心得体会于8月28日早晨上交至处室或年级组，教务处就业务素质培训、政教处就师德师风和班主任培训做出书面总结于8月30日前上交。3、加强暑期培训管理。要求全体老师认真参与暑期培训，严格遵守考勤制度，各处室年级组关键负责同志为本部门学习考勤第一责任人，各处室年级组要扎实开展训前教育，要对全部参训人员集中进行训前教育，要求参训老师遵守纪律，服从管理，克服困难，文明参训，全心投入，维护本身形象，确保培训效果。对无故不参与培训或不遵守学习纪律、不服从培训管理、造成恶劣影响个人，取消年度评先评优资格，并对相关处室年级组给通报批评。因特殊原因未能参与或未完成培训内容，需书面通知学校教务处；培训期间，遵守会场纪律，尊重她人劳动，严禁接打手机和带小孩进场，公共场所提倡少吸烟或不吸烟；参训老师做好校本培训统计备查，