搬运装卸服务外包人员培训方案

第一节人员搬运安全培训 2一、安全搬运须知 2二、搬运前注意事项 4三、如何正确搬运 6四、常见不正确的搬运方式 11第二节装卸搬运作业培训细节 12一、上岗前注意事项 12二、装卸搬运作业中的危险因素 13三、装卸工岗位培训 14四、物料搬运及堆放管理 16五、搬运过程的产品防护 17六、搬运的指导原则 18七、装柜要求 18第三节培训档案管理 20一、目的 20二、适用范围 20三、职责 20四、培训档案归档范围 20五、培训档案存档要求 21第四节员工的权利和义务 22第一节人员搬运安全培训一、安全搬运须知（一）搬运时物品重力点人体重量基本都是靠脊椎来支撑的，同样，在搬运的过程中，物品的重力对脊椎会产生巨大的压力。（二）搬运不当对人体的影响1.肌肉拉伤、韧带扭伤、痉挛、抽搐；2.脊间盘发炎或突出压迫神经；3.在搬运过程中，最容易受伤的就是脊椎、腰椎，一旦受伤很难恢复，即使恢复也有可能有椎间盘突出，骨质增生等遗留病症，痛苦一生！（三）体力搬运重量限值中华人民共和国国家标准GB12330-90（四）锁紧腰椎，保持腰部挺直，是人工搬运技术中的重中之重。背部挺直=保持背部生理曲线，减少椎间盘压力二、搬运前注意事项（一）检查搬运通道1.通道是否有障碍物；2.地面是否有洒漏的液体；3.照明工具是否正常；（二）确认搬运方式1.是否需要借助小车等辅助工具；2.可能的情况下用机械代替人工的搬运操作；（三）预测物品重量（四）不宜在高于肩部的地方移动物品，这将引起肩部肌肉的疲劳和震颤，并可能造成肌肉的损伤。（五）在移动物品时，不应低于膝部，以防止弯腰搬运引发腰椎损伤。（六）搬运工作中的14个避免三、如何正确搬运（一）个人正确搬运方法步骤1.双脚分开，基本与肩同宽，保持平衡与稳定，腿尽可能靠近物品。注意事项：（1）确认搬运通道顺畅；（2）预测物品重量，确认搬运方式；（3）若搬运路程较远，考虑中途使用中转（例如：桌子）以变换搬运方式（例如：搬——扛。）2.弯膝、蹲下，腰背挺直，身体保持平衡。注意事项：（1）不要跪倒或者过度放松膝盖；（2）挺直腰部，收紧下巴；（3）身体稍倾靠前。3.把握好物品重量，用腿力将重物提举，货物尽量贴近身体，慢慢站直双腿。注意事项：（1）保持肩膀平衡；（2）物品尽量靠近身体；（3）抓住物品时，不要急促抬起，控好力度慢慢抬起。4.提起货物后，走动时切忌急剧，转身时要利用双脚，避免任何扭腰动作。5.将物品慢慢放下，然后再调整位置。注意事项：抬着物品转弯时，物品较重一侧应靠近身体！（二）团体正确搬运方式1.当团体搬运时，选一人喊口号。2.带头人要指导团队同时抬起，步调一致，同时放低重物，运用以上的搬运规则和技巧。四、常见不正确的搬运方式（一）腰部太曲（二）重复扭腰动作（三）高处攀取重物（四）腰椎负荷太重（五）双臂伸出太远第二节装卸搬运作业培训细节一、上岗前注意事项（一）上岗前培训1.叉车/升高叉车使用；2.电梯使用；3.物料整放方法；4.搬运过程中如何保护产品；5.搬运工具的维护和保养。6.危害意识的培训。（二）培训目的1.使作业人员了解、知晓物料搬运/装卸与液压车、叉车相关的安全知识。2.提高物料搬运/装卸人员对于液压车、叉车使用意识，并使之掌握与之相关的技能。3.避免因液压车、叉车操作不当，导致意外事故发生，减少物料搬运/装卸过程中，因液压车、叉车操作不当造成的人员伤害和财产损失。4.使作业人员了解集装箱装柜的流程和规范，并遵照执行。二、装卸搬运作业中的危险因素（一）人力装卸搬运作业中的危险因素有：1.单人搬运装卸的物体抓握不牢从手中滑落发生砸伤事故；2.单人搬运时用力过猛发生扭伤事故；3.搬运物体时由于路面湿滑或路面有障碍物，出现滑到、绊倒，发生摔伤、砸伤事故等等。（二）机械装卸搬运作业中的危险因素，我们在这里只从常用的两种设备进行识别。1.叉车装卸搬运中的危险因素：（1）叉车装卸搬运过程中物体放置不稳，装卸搬运过程中，物体位移坠落，发生砸伤事故；（2）叉运货物过程中急刹车，造成物体滑落，发生砸伤、撞伤事故；（3）叉车升降液压元件失效，货叉突然下降，造成物体坠落倾倒，发生砸伤、碰伤事故；（4）叉车装卸搬运过程中车速过快，发生撞伤事故；（5）物体庞大遮挡驾驶员视线发生碰撞事故等等。2.天车装卸搬运中的危险因素：（1）调运物体过重导致天车制动打滑或钢丝绳拉断，物体坠落发生砸伤事故；（2）天车吊钩磨损超过标准，起吊物体时发生断裂，造成物体坠落，出现砸伤事故；（3）天车吊起物体行走时，由于启动、停止不稳（摇晃），造成碰伤；（4）天车电器出现故障导致天车作业无法停止，造成砸伤、挤伤、撞伤事故等。三、装卸工岗位培训（一）食品货物类装卸基础知识XX作为食品，卫生安全第一位，装卸作业中要避免污染、受潮，作为小颗粒商品特性，装卸作业中要避免散落、流失造成浪费。本项目XX以编织袋标准扎口包装装卸运输，散装以特制散装运输车整车运输。XX作为国家XX储存重地，严禁烟火，防盗窃，杜绝浪费。（二）XX装卸作业规程整仓XX初次开仓前，装卸工要配合保管员做好前期准备工作，清理工作场地，做好防漏、防潮、防火、防污染工作。达到装XX线的仓库，从挡XX板放XX口开口放XX。XX高降到最高挡XX板以下后，方可逐次拿掉挡XX板进仓作业。编织袋包装XX以封口机机械封口，包装完好无漏洞。每天作业量要根据计划安排，不得露天堆放XX。整仓XX装卸完毕，要清理仓房地面XX，做到颗粒归仓。来XX入仓时，要配合保管员做好整仓消毒和卫生工作，散装堆放的XX以机械入库，达到装XX线后，平整粮面，不得超装。包装X入仓要分垛堆码整齐，留通风道，不得超高堆码XX。（三）常见货车、包装、散装车及货物种类XX运输车主要有包装运输车和散装运输车，散装运输车有集装箱式和改装篷布侧挡式。（四）简单装卸机具输送机，清理筛，抛机，（五）XX装卸作业安全严禁违规作业、酒后作业，不得在XX机械下逗留。登高装卸作业严格按照《高空作业操作规程》，检查所用梯子、跳板、脚手架、保险网确保牢靠，严禁冒险作业。（六）劳动保护基本知识进仓作业时要佩戴口罩，手套等基本防护器具。夜间作业，必须设置足够的照明设施，否则不得作业。（七）消防及用电注意事项库区严禁烟火，装卸工不得在库区吸烟或使用明火。装卸工不得靠近电源线路作业，不得私自操作XX机械。四、物料搬运及堆放管理1.对物料搬运必须轻拿轻放、绝对不能进行抛、丢、扔，防止产品外箱损坏。放置时不能倒放。2.产品堆放高度不能超过外箱标识的层数和重量，必须按平行、垂直原则堆放，一般堆放高度不超过2.0M;3.物料上下叠放时要做到：上小下大、上轻下重的原则放置。对相同尺寸外箱和重量的物品必须交叉堆放。4.易受潮物品严禁堆放在地面上，必须用卡板或货架进行与地面隔离；5.在露天运输过程中，必须做好防倒塌及防雨淋工作，产品四周必须有松紧带固定，下雨天必须有蓬布遮盖。6.化学物料的堆放和运输必须做到三远离一严禁：远离水源、远离火源、远离电源，严禁不同化学物品一起混放。同时堆放仓库必须保持通风。消防器材必须齐备。不同化学品必须用不同容器隔开。7.运输时注意不能混合运输，必须检查好化学盖是否拧紧。不能进行剧烈振动。五、搬运过程的产品防护1.堆放时注意上轻下重，防止物品被挤压损坏。2.运输过程中必须固定好物品稳定性（用松紧带固定），防止物品在运输中发生倒塌。如果发生倒塌，必须及时将倒塌部分的物品进行隔离，标识。成品必须重检合格后才能出货。3.装卸物品必须轻拿轻放，装货柜时上柜台表面必须加垫防震布垫，减少对成品撞压，4.在搬运中，严禁用脚踏产品的外箱，发现有破损外箱的成品必须更换才能出货，外箱外观直接影响到客户对产品质量怀疑。5.在物料堆放过程中：物料堆放不能倾斜，物料标识朝外，不能堆放在通道和安全出口处，不能挡住消防器材等。六、搬运的指导原则（一）消除无效搬运1.搬运不能增加货物的内在价值，而会增加破损可能性和成本；2.减少搬运次数，提高搬运纯度（先去杂质、避免过度包装等）；（二）注意重力等因素的影响和作用；（三）提高搬运活性物品放置有利于下次搬运；托盘化；（装上时考虑便于卸下，入库时考虑便于出库等）（四）充分利用搬运设备即使人可以操作，为了提高效率、安全性等因素也用机械设备，人做更有意义的事情；（五）物流均衡顺畅、避免忙闲不均；（六）集装化；（七）系统化将运输、保管、包装、装卸各环节作为一个系统来考虑，考虑综合效益；七、装柜要求（一）装柜前1.装柜前确认货物数量、品种、规格是否和业务员跟单员提供的装箱数一致，检查装箱单和封条的可用性；2.检查货柜（集装箱）的状态，如有不符点应拒绝装柜；3.柜号是否内外一致/柜是否有破损，锈蚀/柜内是否干净干燥/箱内是否有昆虫/箱内是否有异味/门上锁杆是否有效；4.确认所装货物/外箱唛头/外箱总数量/箱内包装/生产日期；5.如果客户有特别要求：木制产品包装要测湿度/按说明书进行组装/检查产品质量；（二）监督过程拍照要求第三节培训档案管理一、目的为有效地利用和保护培训资料，加强培训文档管理工作，使培训文档管理工作规范化，特制定本办法。二、适用范围对搬运装卸人员培训文件档案的管理。三、职责负责搬运装卸人员培训资料的保管工作。四、培训档案归档范围1.培训档案存档目录。2.培训档案应包括《培训签到表》、培训讲义、培训课件《培训考核成绩单》、《培训效果评估表》、《培训评估报告》等。3.其中培训讲义或课件应是授课教师的授课内容。4.无论笔试、口试及实操，考试成绩将以电子档案形式记录存档。5.培训教材档案的存档应包培（即授课教师讲义、文字资料、录像或光盘等）。6.培训往来文件存档目录7.培训每月根据培训课程安排实施表按时进行存档。五、培训档案存档要求1.归档的文件材料必须字迹清楚、工整，纸张要求为A4纸大小，文件格式需按照公司的标准文本。2.归档的文件材料要完整、系统、准确。3.归档的文件除特殊情况外，必须用原件。4.归档的文件必须保持归档文件之间的历史联系。5.对于可进行输入电脑的资料及时输入电脑。6.各种文件资料收集、分类后，需在一个月内归档完毕。培训记录表培训日期培训地点组织人授课人参训人员人数总计培训方式培训时间培训内容培训效果考核第四节员工的权利和义务一、员工在不影响本职工作的前提下，有权利要求参加与本岗位相关的培训活动。二、员工参加各种培训活动时，有权利享受本公司为受训员工提供的各项待遇。三、员工有